EY oznacza globalną organizację i może odnosić się do jednej lub więcej firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi odrębny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, nie świadczy usług na rzecz klientów.
Zobacz wszystkie wyniki dla
'
'
Brak wyników wyszukiwania
Ogólne
Zobacz wszystkoLudzie
Zobacz wszystkoSelect your location
Local sites
Ludzie w firmie
Wymieniasz ludzi, czy motywujesz ich do zmiany sposobu pracy?
Świat i otoczenie charakteryzuje nieustanna zmienność. Wpływają na to: globalizacja, rozwój technologii, zmiany demograficzne i regulacyjne. Biznes musi nadążać za zmieniającymi się okolicznościami. A wraz z nim ludzie, którzy powinni być otwarci na to, co nowe i gotowi, aby dostosować się do zmiennych warunków.
Specjaliści EY z zespołu People Advisory Services mogą wesprzeć Ciebie i Twój biznes w budowaniu przewagi konkurencyjnej, oferując różnorodne rozwiązania z zakresu: strategii HR, doradztwa wynagrodzeniowego (compensation&benefits), podatkowego, ZUS oraz mobilności pracowników. Sukces firmy oparty jest na ludziach. Przedsiębiorstwa uzyskują przewagę konkurencyjną dzięki swoim pracownikom - odpowiednim ludziom w odpowiednim miejscu i czasie.
Newsletter Ludzie w Firmie
Subskrybuj newsletter i otrzymuj najważniejsze informacje na temat zmian w przepisach PIT, ZUS, a także materiały o nowych trendach HR.
Najnowsze raporty EY! Warto je jak najszybciej pobrać!
Jak EY może pomóc
Od zdrowia i bezpieczeństwa pracowników po wyjątkowe doświadczenia ludzi - granice HR przesuwają się w czasie rzeczywistym. Zespoły HR muszą migrować z usług, które historycznie definiowały HR, do nowych usług dla ludzi, które będą definiować tę funkcję przez najbliższe lata.
Przeczytaj więcejLider
-
Marek JarockiEY Polska, Partner, Lider Zespołu People Advisory Services
-
Pomagamy klientom w transformacji ich organizacji, personelu oraz funkcji HR, w celu umożliwienia realizacji strategii biznesowej i osiągnięcia założonych celów.
Przeczytaj więcej -
Global mobility to współczesny trend dotyczący przemieszczania się pracowników na świecie. Oferta EY w tym zakresie skupia się na wsparciu w efektywnym zarządzaniu relokacją pracowników.
Przeczytaj więcej -
Nasz zespół People Advisory Services pomoże Ci w zakresie finansowych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi. Dowiedz się więcej
Przeczytaj więcej -
Dowiedz się jak skorzystać z dostępnych form wsparcia Twojej firmy. Ulgi podatkowe, ulga b+r, możliwość wynagradzania z wykorzystaniem 50% KUP czy Innovation Box – to tylko niektóre z możliwych instrumentów wspierania innowacyjnych przedsiębiorców.
Przeczytaj więcej -
Kancelaria EY Law doradza przy złożonych projektach z zakresu prawa pracy oraz praktyk HR w Polsce i za granicą.
Przeczytaj więcej
Polecane
Humans@Center: Retencja na nowych fundamentach – jak budować kulturę, która zatrzymuje talenty?
Zmiany demograficzne, technologiczne i kulturowe na rynku pracy wymuszają na przedsiębiorstwach modyfikację ich strategii. Wszystko po to, aby przyciągnąć i zatrzymać utalentowanych pracowników.
16 kwi 2025 | Twój czas lokalny
Jak polskie firmy wdrażają AI? Perspektywa sektora bankowego
Zapraszamy na wydarzenie stacjonarne EY, poświęcone wnioskom i rekomendacjom w obszarze wdrażania rozwiązań AI z perspektywy sektora bankowego. Spotkanie odbędzie się 8 kwietnia w Warszawie.
08 kwi 2025
Warszawa, PL
Nowe przepisy imigracyjne w Polsce: Jak skutecznie relokować specjalistów-cudzoziemców?
Zapraszamy na ekskluzywny webcast EY poświęcony relokacji specjalistów-cudzoziemców do Polski na podstawie nowych przepisów polskiego prawa imigracyjnego. Podczas spotkania omówimy kluczowe zmiany w prawie oraz istotny kontekst, jaki stanowi Strategia Migracyjna na lata 2025-2030.
01 kwi 2025 | Twój czas lokalny
Jak polskie firmy wdrażają AI? Perspektywa sektora ubezpieczeniowego
Serdecznie zapraszamy na stacjonarne wydarzenie EY, poświęcone wnioskom i rekomendacjom w obszarze wdrażania rozwiązań AI z perspektywy sektora ubezpieczeniowego. Spotkanie odbędzie się 27 marca w Warszawie.
27 mar 2025
Warszawa, PL
Serdecznie zapraszamy na webcast z cyklu Humans@Center, podczas którego porozmawiamy o wyzwaniach w pozyskiwaniu talentów do organizacji. Zarejestruj się już dziś!
20 mar 2025 | Twój czas lokalny
Zapraszamy na Kongres Prawny EY Law 2025, podczas którego nasi eksperci uporządkują i w praktyczny sposób przedstawią najważniejsze zagadnienia prawne, a także wyzwania i ryzyka dla przedsiębiorstw.
19 mar 2025 | Twój czas lokalny
Uniknij podatkowych pułapek: Jak Konwencja MLI zmienia zasady gry dla pracowników delegowanych
Współczesna gospodarka światowa, charakteryzująca się rosnącym przepływem kapitału i międzynarodową działalnością przedsiębiorstw, niesie ze sobą wyzwania w zakresie efektywnego opodatkowania dochodów. Jednym z kluczowych problemów, z jakimi borykają się władze państw, jest unikanie podwójnego opodatkowania przy jednoczesnym zapobieganiu sytuacjom, w których dochody nie podlegają opodatkowaniu w żadnej jurysdykcji. W odpowiedzi na te wyzwania, Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) zaproponowała Konwencję MLI (Multilateral Instrument), która ma na celu zmodernizowanie międzynarodowego systemu podatkowego. W artykule przyjrzymy się w jaki sposób Konwencja wpływa na koszty zagranicznych oddelegowań pracowników.
19 mar 2025
Marcin Kozak
10 wskazówek dotyczących rozliczeń podatkowych
Roczne rozliczenia podatkowe są procesem złożonym, który wymaga uwzględnienia wielu elementów. Jak dokonać rozliczenia PIT i co to jest planowanie podatkowe? Dlaczego ważne jest zachowanie dokumentów podatkowych? Na te pytania odpowiadamy w artykule.
17 mar 2025
Dagmara Leonik
Kontrakt menedżerski a ZUS – najważniejsze informacje
Kontrakt menedżerski to umowa zawierana z osobą zarządzającą przedsiębiorstwem, regulowana przede wszystkim przez przepisy Kodeksu cywilnego. Kontrakt menedżerski a ZUS – co warto wiedzieć w tym temacie?
17 mar 2025
Dagmara Leonik
Jak polskie firmy wdrażają AI? Wnioski i rekomendacje
Serdecznie zapraszamy na wydarzenie EY: „Jak polskie firmy wdrażają AI? Wnioski i rekomendacje”, które odbędzie już 4 marca w Warszawie.
12 mar 2025
Warszawa, PL
Zatrudnianie cudzoziemców wciąż pozostaje wyzwaniem. Skomplikowane procedury, długi czas oczekiwania na zezwolenia, szereg obowiązków po stronie pracodawcy przed, w trakcie, a nawet po zatrudnieniu cudzoziemca.
11 mar 2025 | Twój czas lokalny
Luka płacowa w świetle Dyrektywy o jawności i równości wynagrodzeń
Dyrektywa w sprawie jawności i równości wynagrodzeń wprowadza szereg nowych obowiązków dla pracodawców - dowiedz się więcej z artykułu.
10 mar 2025
Wioletta Marciniak-Mierzwa
Ulgi podatkowe dla pracodawców zatrudniających żołnierzy OT i AR
Od początku 2025 r. obowiązują w Polsce przepisy dotyczące ulg podatkowych dla pracodawców, którzy decydują się na zatrudnianie żołnierzy Obrony Terytorialnej (OT) oraz żołnierzy Aktywnej Rezerwy (AR).
10 mar 2025
Paweł Perzyński
EY Immigration Newsletter - Luty 2025
Najważniejsze wiadomości dla firm zatrudniających cudzoziemców w Polsce - Luty 2025
05 mar 2025
EY Polska
Od pokolenia X do Z – jak zmieniła się kultura pracy w organizacjach?
Zespoły HR muszą tworzyć środowiska pracy, które sprostają oczekiwaniom różnych pokoleń, a także zrealizują cele biznesowe - dowiedz się więcej z artykułu.
04 mar 2025
Wioletta Marciniak-Mierzwa
3R w HR: Rekrutacja, Rozwój, Retencja – wnioski z badania EY
Przygotowany przez EY Polska raport 3R w HR: Rekrutacja, Rozwój, Retencja dostarcza cennych informacji na temat trendów i wyzwań, z jakimi mierzą się obecnie pracodawcy.
27 lut 2025
Katarzyna Ellis
Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków – nowe przepisy wchodzą w życie już w marcu
W dniu 19 marca 2025 r. w życie wejdą nowe przepisy dotyczące uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, które mają na celu wsparcie rodziców dzieci hospitalizowanych w okresie po narodzinach dziecka. Zmiany przewidziane w ustawie z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (dalej ustawa) odpowiadają na rosnące potrzeby rodzin w trudnych sytuacjach życiowych i mają na celu zapewnienie lepszej równowagi między życiem zawodowym a rodzinnym.
25 lut 2025
Daria Wojtczak-Stec
Inspekcja sama zmieni współpracę na etat
W sytuacjach patologicznych inspektor przekształci umowy cywilnoprawne w umowy o pracę. Propozycje zmian w KPO budzą wątpliwości firm.
24 lut 2025
Eliza Skotnicka
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opracowało projekt ustawy zmieniającej Kodeks pracy, mający na celu uporządkowanie definicji deliktów związanych z różnymi formami przemocy w pracy.
05 lut 2025
Daria Wojtczak-Stec
Od 2025 roku Polska wprowadzi nową, uproszczoną procedurę ubiegania się o kartę pobytu z adnotacją CUKR. Ta nowa procedura zastąpi tradycyjną decyzję papierową plastikową kartą.
31 sty 2025
Michał Wysłocki
Newsletter Ludzie w Firmie
Subskrybuj newsletter i otrzymuj najważniejsze informacje na temat zmian w przepisach PIT, ZUS, a także materiały o nowych trendach HR.