W świecie, który zmienia się szybciej niż kiedykolwiek, nasz cel jest widoczny jak "Gwiazda Północna", która wskazuje właściwy kierunek ponad 300 000 naszych pracowników. Zapewnia to głęboki sens i znaczenie naszej pracy, którą wykonujemy każdego dnia. Pomagamy między innymi pionierom cyfrowym w walce z piractwem danych, prowadzimy rządy przez kryzysy związane z utratą płynności finansowej, umożliwiamy wykorzystanie nowych metod leczenia za pomocą analizy danych oraz przeprowadzamy wysokiej jakości audyty, aby budować zaufanie do rynków finansowych i szeroko pojętego biznesu. Innymi słowy, pracujemy z przedsiębiorcami, firmami i rządami różnych krajów, aby rozwiązywać ich najbardziej palące problemy.

Poprzez nasze cztery zintegrowane linie biznesowe: audyt, doradztwo biznesowe, podatkowe i transakcyjne oraz naszą dogłębną wiedzę branżową pomagamy naszym klientom w wykorzystaniu ich możliwości rynkowych oraz ocenie ryzyka i zarządzaniu nim w celu zapewnienia odpowiedzialnego rozwoju. Nasze multidyscyplinarne zespoły pomagają klientom spełniać wymogi regulacyjne, informować inwestorów i zaspokajać potrzeby interesariuszy.

Wierzymy, że lepszy świat pracy to taki, w którym wzrost gospodarczy jest zrównoważony oraz przeciwdziała  wykluczeniu społecznemu. Nieustannie pracujemy nad poprawą jakości wszystkich naszych usług, inwestując w doświadczenie naszych ludzi i innowacje. Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z innymi począwszy od naszych klientów, aż po szersze grono interesariuszy.  Wykorzystujemy do tego naszą wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Chcemy w ten sposób pomóc w realizacji naszego celu i tworzyć pozytywne zmiany.

W EY zapewniamy wszystkim pracownikom odpowiednie warunki i możliwości zawodowego rozwoju. Rozwijamy ich wyjątkowe umiejętności i pozwalamy zdobywać doświadczenie, które pomoże im budować lepszą przyszłość oraz stać się liderami, których świat potrzebuje.

Ponad 300 000 naszych pracowników tworzy potężną globalną sieć wzajemnych powiązań. Każda z tych osób prowadzi i inspiruje innych podczas pracy w EY oraz poza nią, a także wciela w życie nasz cel poprzez swoją codzienną efektywną pracę. Zdolność do uczenia się z różnych źródeł jest kluczem do zapewniania korzyści naszym klientom. Głęboko wierzymy, że różnorodność i inkluzywność oznacza rozwój (EN). Zobacz nagrody przyznane nam ostatnio przez szanowane organizacje, które doceniły nasze wysiłki w tej dziedzinie.

Inwestujemy coraz więcej czasu, technologii i pieniędzy niż kiedykolwiek wcześniej w umiejętności i doświadczenie naszych pracowników. Obejmuje to uruchomienie nowego, pierwszego w swoim rodzaju programu EY Tech MBA, realizowanego we współpracy z Hult International Business School (EN). Opiera się on na sukcesie naszego programu EY Badges , który pomaga naszym pracownikom rozwijać umiejętności ukierunkowane na przyszłość w takich obszarach jak: technologia, zrównoważony rozwój i przywództwo.