EY oznacza globalną organizację i może odnosić się do jednej lub więcej firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi odrębny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, nie świadczy usług na rzecz klientów.
Zobacz wszystkie wyniki dla
'
'
Brak wyników wyszukiwania
Ogólne
Zobacz wszystkoLudzie
Zobacz wszystkoSelect your location
Local sites
Biuro
Warszawa, Poland
Klaudia zajmuje się indywidualnym i zbiorowym prawem pracy, oferując doradztwo klientom krajowym i międzynarodowym z różnych sektorów gospodarki. Specjalizuje się w restrukturyzacji zatrudnienia, w tym w transferach zakładów pracy oraz zwolnieniach grupowych i indywidualnych.
Wspiera przedsiębiorców w rozpoczynaniu działalności w Polsce, doradzając w zakresie optymalnych form zatrudnienia, wdrażania globalnych polityk oraz przygotowywania dokumentacji, w tym umów o pracę i umów cywilnoprawnych, zapewniając ich zgodność z polskimi przepisami.
Przeprowadza audyty pracownicze i uczestniczy w projektach due diligence. Reprezentuje klientów w sporach sądowych i postępowaniach mediacyjnych. Aktywnie uczestniczy w negocjacjach oraz sporządza ugody sądowe i pozasądowe we wszystkich sprawach z zakresu prawa pracy, koncentrując się na redukcji zatrudnienia, przeciwdziałaniu mobbingowi oraz zakazie konkurencji.
Pomaga pracodawcom we współpracy ze związkami zawodowymi, radami pracowników oraz przedstawicielami pracowników. Doradza klientom w zakresie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, pracowniczych planów kapitałowych oraz planów akcyjnych. Wspiera klientów podczas kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP),
Absolwentka Wydziału Prawa Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz Uniwersytetu Lizbońskiego (wymiana międzynarodowa). W 2024 r. po ukończeniu aplikacji adwokackiej z powodzeniem zdała egzamin zawodowy i została wpisana na listę adwokatów Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie.