Dr Marta Sadowska-Gaweł

Kwota zmniejszająca podatek w 2024 roku. Co to jest PIT-2? Jak wypełnić formularz?

Co się zmieni w PIT-2 w 2025 roku? Jak kwota zmniejszająca podatek wpływa na końcowe wynagrodzenie. Kto może z niej skorzystać i jak złożyć oświadczenie PIT-2?

Progi podatkowe w Polsce 2025 – najważniejsze informacje

Jakie progi podatkowe funkcjonują w polskim systemie prawnym? Jakie są aktualne stawki podatku dochodowego? Jak obliczyć podatek dochodowy w 2024 roku? Odpowiedzi w artykule.

Jak utrzymać konkurencyjność wynagrodzeń w 2025 r.?

Globalizacja, częste zmiany w przepisach podatkowych i składkowych, rosnąca inflacja, postępująca automatyzacja – to tylko część wyzwań, z jakimi obecnie mierzą się firmy. Jednocześnie muszą utrzymywać konkurencyjność wynagrodzeń w celu przyciągnięcia i zatrzymania najlepszych pracowników. Tradycyjny i zazwyczaj podstawowy system wynagrodzeń to pensja. Powinna ona jednak być traktowana jako baza, na której opierają się programy nagród. Warto opracować strategię świadczeń, która jest skorelowana z potrzebami pracowników. Optymalna i atrakcyjna struktura benefitów to skuteczne narzędzie do pozyskiwania talentów i pozycjonowania się na rynku.

Ulga dla rodzin wielodzietnych (4+) w pigułce

Ulga dla rodzin wielodzietnych skierowana jest do rodzin, w których liczba dzieci wynosi co najmniej 4. Jakie są warunki skorzystania z ulgi 4+? Jak wyliczyć kwotę ulgi?

Co to jest PIT zerowy i w jakich sytuacjach znajduje zastosowanie?

Od 1 sierpnia 2019 r. w polskim systemie podatkowym obowiązuje instytucja PIT-0 (PIT zerowy) dla młodych osób. Komu przysługuje PIT zerowy (ulga dla młodych)? Na czym polega PIT 0?

Ile wynosi ulga na dziecko w 2024 roku?

Ulga na dzieci to wsparcie dla rodzin, która podlega ona odliczeniu w rocznym zeznaniu podatkowym. Kiedy może być zastosowana ulga na dzieci? Co to jest ulga prorodzinna?

Świadczenia związane z well-beingiem pracowników a PIT i ZUS

Pracodawcy coraz częściej oferują pracownikom świadczenia wpływające na ich dobrostan (well-being). Najczęściej są to: programy promujące zdrowe odżywianie, sporty, warsztaty lub wsparcie psychologa. W niniejszym artykule przyjrzymy się, jakie skutki w obszarze PIT i ZUS niesie ze sobą taka praktyka firm.

Umowy B2B – korzyści z elastycznej formy współpracy

Umowy business to business (B2B) to model współpracy funkcjonujący na rynku, który wdrażany z rozwagą może stanowić realną alternatywę dla stosunku pracy. Dowiedz się, jakie są korzyści i ryzyka z takiej formy współpracy.

Co to jest exit tax (podatek od wyjścia) i kiedy trzeba go uregulować?

Exit tax do dodatkowy podatek (na ogół nieodliczalny za granicą), który dotyczy w szczególności osób zmieniających rezydencję podatkową. W jakich sytuacjach należy go opłacić i co jeszcze warto wiedzieć o exit tax?

Globalna mobilność pracowników o wysokich kompetencjach talentów – jak uniknąć ryzyka i odnieść sukces?

Jednym z kluczowych trendów na światowym rynku pracy jest globalna mobilność pracowników o wysokich kompetencjach zawodowych. Takie talenty są dla firm podstawą rozwoju biznesu i źródłem przewagi konkurencyjnej. Co warto wiedzieć o tym procesie?

Wysoka inflacja w Polsce. Co robić, gdy trudno o dalsze podwyżki?

Rok 2023 przynosi kontynuację obserwowanych już od jakiegoś czasu trendów na rynku pracy, przede wszystkim niedoboru pracowników i rosnącej presji płacowej.

Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej

O zmianach w PIT i składce zdrowotnej po Polskim Ładzie wciąż się mówi, głównie z powodu zapowiedzi nowelizacji, które mają zniwelować negatywne skutki reformy.