EY oznacza globalną organizację i może odnosić się do jednej lub więcej firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi odrębny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, nie świadczy usług na rzecz klientów.
Zobacz wszystkie wyniki dla
'
'
Brak wyników wyszukiwania
Ogólne
Zobacz wszystkoLudzie
Zobacz wszystkoSelect your location
Local sites
Od początku 2025 r. obowiązują w Polsce przepisy dotyczące ulg podatkowych dla pracodawców, którzy decydują się na zatrudnianie żołnierzy Obrony Terytorialnej (OT) oraz żołnierzy Aktywnej Rezerwy (AR).
W związku z sytuacją międzynarodową państwo Polskie planuje utrzymywanie po 50 tys. żołnierzy obrony terytorialnej i żołnierzy dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej. W praktyce pracodawcy będą musieli liczyć się z tym, że cześć pracowników może zostać powołana do pełnienia służby. Ustawodawca wprowadził jednak szereg zachęt dla pracodawców, którzy zatrudniają pracowników będących żołnierzami Terytorialnej Służby Wojskowej lub Aktywnej Rezerwy.
Newsletter Ludzie w Firmie
Subskrybuj newsletter i otrzymuj najważniejsze informacje o zmianach w przepisach PIT, ZUS i nowych trendach HR.
Ulga na zatrudnienie żołnierza
Od 1 stycznia 2025 r. pracodawcy mogą odliczyć od podstawy opodatkowania kwotę na każdego zatrudnionego żołnierza, który otrzymuje wynagrodzenie na poziomie co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Okres służby żołnierza ustala się na dzień 31 grudnia roku podatkowego lub ostatni dzień zatrudnienia w danym roku.
|
Kwoty odliczenia od podstawy opodatkowania |
Okres służby |
Mikroprzedsiębiorcy lub mali przedsiębiorcy przy zatrudnieniu minimum 5 żołnierzy (współczynnik 1,5) |
Pozostali przedsiębiorcy przy zatrudnieniu minimum 5 żołnierzy (współczynnik 1,2) |
|---|---|---|---|
|
12 000 zł |
1 rok nieprzerwanie |
18 000 zł |
14 400 zł |
|
15 000 zł |
2 lata nieprzerwanie |
22 500 zł |
18 000 zł |
|
18 000 zł |
3 lata nieprzerwanie |
27 000 zł |
21 600 zł |
|
21 000 zł |
4 lata nieprzerwanie |
31 500 zł |
25 200 zł |
|
24 000 zł |
5 lat nieprzerwanie |
36 000 zł |
28 800 zł |
Inne formy wsparcia
Oprócz ulg podatkowych ustawa wprowadza również zwolnienie z obowiązku wypłaty odprawy dla żołnierzy, która wynosi dwutygodniowe wynagrodzenie. Odprawa ta ma być wypłacana przez jednostkę wojskową po odbyciu szkolenia podstawowego przez żołnierza, w wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale roku poprzedniego.
Dodatkowo, pracodawcy będą preferencyjnie traktowani przy ubieganiu się o przetargi na realizację zamówień publicznych.
Ponadto, istnieje program "Pracodawca Przyjazny WOT" ma na celu wyróżnienie i promowanie pracodawców, którzy wspierają swoich pracowników-żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej. W ramach programu organizowany jest konkurs, w którym mogą brać udział pracodawcy wykazujący się szczególnym wsparciem dla swoich pracowników-żołnierzy. Wyróżnienia przyznawane są w różnych kategoriach, w tym dla mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Pracodawcy, biorący udział w programie, są zachęcani do tworzenia elastycznych warunków pracy, które umożliwiają żołnierzom pełnienie służby wojskowej bez negatywnego wpływu na ich obowiązki zawodowe. Organizowane są także specjalne szkolenia, które pomagają pracodawcom lepiej zrozumieć misję i rolę Wojsk Obrony Terytorialnej oraz jak wspierać swoich pracowników w łączeniu tych dwóch ról.
Podsumowanie
W obliczu rosnących potrzeb obronnych kraju, rząd stawia na współpracę z sektorem prywatnym, oferując szereg zachęt, które mają na celu wsparcie pracodawców oraz umożliwienie żołnierzom łączenia służby wojskowej z obowiązkami zawodowymi. Od stycznia 2025 r. w Polsce weszły w życie nowe przepisy, które wprowadzają ulgi podatkowe dla pracodawców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej i Aktywnej Rezerwy.
Jak EY może pomóc
-
Global mobility to współczesny trend dotyczący przemieszczania się pracowników na świecie. Oferta EY w tym zakresie skupia się na wsparciu w efektywnym zarządzaniu relokacją pracowników.
Przeczytaj więcej -
Nasz zespół People Advisory Services pomoże Ci w zakresie finansowych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi. Dowiedz się więcej
Przeczytaj więcej -
Kancelaria EY Law doradza przy złożonych projektach z zakresu prawa pracy oraz praktyk HR w Polsce i za granicą.
Przeczytaj więcej
Polecane artykuły
Współpraca B2B, uznawana za jedną z najbardziej efektywnych form relacji biznesowych, coraz częściej staje się przedmiotem zainteresowania urzędów skarbowych.
22 lip 2024
Eliza Skotnicka
Test Przedsiębiorcy - sprawdź bezpieczeństwo współpracy B2B zanim zrobi to Urząd Skarbowy
W przestrzeni publicznej ponownie pojawił się temat testu przedsiębiorcy. Ideą takiego narzędzia byłaby przede wszystkim weryfikacja osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.
19 gru 2023
EY Polska
Jednoosobowa działalność gospodarcza – co trzeba wiedzieć o tej formie działalności?
Jednoosobowa działalność gospodarcza jest popularną i prostą formą prowadzenia biznesu, ale wymaga zrozumienia obowiązków podatkowych, rejestracyjnych oraz opłacania składek ZUS. Co warto wiedzieć o tej formie działalności? Więcej w artykule.
27 sty 2025
Kacper Kanka