EY oznacza globalną organizację i może odnosić się do jednej lub więcej firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi odrębny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, nie świadczy usług na rzecz klientów.
Zobacz wszystkie wyniki dla
'
'
Brak wyników wyszukiwania
Ogólne
Zobacz wszystkoPeople
Zobacz wszystkoOstatnie wyszukiwania
Czy prawo do ulgi dla klasy średniej przysługuje także wtedy, gdy jeden z małżonków przekracza limit roczny przychodów uprawniający do tej preferencji, czyli 133 692 zł? Co w sytuacji, kiedy jedno z małżonków nie zarabia w ogóle? To tylko niektóre wątpliwości podatników, którzy rozważają wspólne rozliczenie z małżonkiem, przeanalizowane przez ekspertów EY.
Kluczowe zmiany wynikające z Polskiego Ładu, które mają znaczenie dla wspólnego rozliczania małżonków to:
- Kwota dochodów rocznych, do której ma zastosowanie stawka 17% została podwyższona do 120 tys. zł.
- Wspólne rozliczenie z małżonkiem jest dopuszczalne także za rok, w którym zawarto związek małżeński, pod warunkiem, że pozostawali w nim do końca roku – oznacza to, że nawet jeśli podatnicy wzięli ślub 31.12.2021 r. również będą mieli prawo do wspólnego rozliczenia. W przypadku rozwodu podatnicy nie mają prawa do wspólnego rozliczenia za miesiące pozostawania w związku małżeńskim. Ta zmiana będzie miała zastosowanie już do rozliczeń za 2022 rok.
- Wspólne rozliczenie z małżonkiem jest możliwe w roku śmierci jednego z małżonków.
- Małżonkowie rozliczający się wspólnie będą mogli rozliczyć tzw. ulgę 4+, jednakże ta zmiana będzie miała zastosowanie dopiero w rozliczeniu rocznym składanym w 2023 roku.
- Małżonkowie rozliczający się wspólnie mogą skorzystać z ulgi dla klasy średniej.
We wprowadzanych w ramach Polskiego Ładu przepisach zapisami, które budzą szczególne wątpliwości jest tzw. ulga dla klasy średniej. Podatnicy nie wiedzą np. czy mają do niej prawo w sytuacji kiedy jeden z małżonków ma przychody na poziomie 50 000 zł rocznie, a drugi na poziomie 150 000 zł. W analizowanej sytuacji jeden podatnik nie ma prawa do skorzystania z odliczenia ulgi dla klasy średniej, gdyż jego przychody są zbyt niskie, z kolei przychody drugiego są zbyt wysokie. Jednak w przypadku małżonków istnieje alternatywne rozwiązanie (jako prawo, nie obowiązek) - mogą zsumować swoje przychody, co może okazać się dla nich korzystne.
To tylko jedna z wielu wątpliwości. Poniżej na przykładach prezentujemy kiedy i na jakich zasadach małżonkowie rozliczający się wspólnie mogą skorzystać z ulgi dla klasy średniej.
Bezpośrednio na maila
Bądź na bieżąco i subskrybuj newsletter EY
Wspólne rozliczanie z małżonkiem – kolejność obliczeń
Krok 1. Każdy z podatników oddzielnie pomniejsza swój przychód o koszty (koszty uzyskania przychodu, składki ZUS, ulgę dla klasy średniej – jeśli się należy) oraz o przysługujące mu inne odliczenia.
Krok 2. Małżonkowie sumują swoje dochody, które należy podzielić na dwa i otrzymaną wartość mnożą razy stawkę podatkową według skali oraz pomniejszają o kwotę zmniejszającą podatek (PIT-2).
Końcowy wynik to podatek naliczony, który po odjęciu sumy zaliczek przekazanych do Urzędu Skarbowego w trakcie roku pokaże nadpłatę lub niedopłatę podatku dochodowego.
Wciąż nie stygną emocje w związku z nowymi zasadami obliczania wynagrodzeń po wprowadzeniu Polskiego Ładu. Dziś nie tylko umiejętność poruszania się wśród zawiłości przepisów specjalistów ds. płac ma zasadnicze znaczenie. Ogromna odpowiedzialność za podjęcie decyzji, co do zastosowania odpowiednich czynników, zgodnie z nowymi przepisami, mających wpływ na kwoty, które zasilają nasze konta została przerzucona przez ustawodawcę na podatnika. Mamy świadomość, że to stanowi dla wszystkich ogromne wyzwanie.
Podsumowanie
Obecne zmiany wprowadziły niejako możliwość alternatywnego wyboru. Małżonkowie planujący wspólnie rozliczenie w przyszłym roku kalendarzowym warto, aby przeanalizowali czy wspólne rozliczenie będzie dla nich korzystne, czy być może bardziej atrakcyjne okaże się rozliczenie ulgi w pojedynkę (indywidualnie). Może się tak zdarzyć, że oddzielne przygotowanie zeznania rocznego przyniesie więcej korzyści, gdyż wysokość możliwej do odliczenia ulgi dla klasy średniej będzie wyższa niż przysługująca ulga dla zsumowanego przychodu.
Wspólne rozliczanie małżonków jest atrakcyjne szczególnie wtedy, gdy występuje duża dysproporcja przychodów, bo wtedy jesteśmy w stanie skonsumować niejako dwie ulgi.
Więcej o uldze dla klasy średniej czytaj w tekście pt. "Ulga dla klasy średniej i PIT-2 – jak wyliczyć zaliczkę na podatek PIT?"
Jak EY może pomóc
-
Doradztwo podatkowe EY w zakresie podatków krajowych łączy usługi planowania podatkowego i doradztwa. EY oferuje wnikliwe, obejmujące wiele krajów usługi, spójne na każdym etapie cyklu podatkowego: planowania, księgowości, sprawdzenia zgodności z przepisami i sporów podatkowych.
Przeczytaj więcej -
Nasz cyfrowy zespół podatkowy robi głębokie nurkowanie, aby spojrzeć na Twoją funkcję podatkową pod każdym kątem, od opodatkowania po operacje związane z funkcjami podatkowymi. Dowiedz się więcej.
Przeczytaj więcej -
Specjaliści EY świadczą usługi w zakresie rachunkowości podatkowej oraz zarządzania ryzykiem podatkowym. Dzięki doświadczeniu i szerokiej praktyce rynkowej oraz obsłudze klientów z wielu gałęzi biznesu, EY precyzyjnie pomaga przedsiębiorstwom w podatkowych procesach raportowych, procedurach nadzoru wewnętrznej rachunkowości i sprawozdawczości podatkowej.
Przeczytaj więcej
Polecane artykuły
Przewodniki Podatkowe oraz Prawne 2024
Nowy podatek minimalny, zmiany w podatku u źródła, składka zdrowotna po nowemu – to tylko niewielka część zmian, które sprawiły, że od 1 stycznia 2022 r. przedsiębiorcy prowadzą swoje firmy w nowej rzeczywistości podatkowej. Zmian jest bardzo dużo. Jak się w nich odnaleźć? Jak ustalić ich skalę? Jak ocenić ich wpływ na działanie firmy? Bez profesjonalnego przewodnika będzie to trudne.
Czy jesteś gotowy na podatkową rewolucję? Polski Ład dotknie wszystkich
Długo oczekiwany projekt zmian ustaw podatkowych, będący częścią Polskiego Ładu, został opublikowany. Zawiera on najbardziej kontrowersyjne pomysły, które poznaliśmy jeszcze w maju, ale pojawiły się w nim również niespodzianki. Zobacz zestawienie najważniejszych zmian, które mogą dotyczyć Państwa przedsiębiorstwa.