Dagmara Leonik

EY Polska, People Advisory Services, Manager

Dagmara jest ekspertem w dziedzinie prawa pracy i podatków dochodowych.

Dagmara posiada uprawnienia doradcy podatkowego oraz radcy prawnego.

Od ponad 10 lat doradza polskim oraz międzynarodowym przedsiębiorcom w obszarze podatkowym i prawnym, w szczególności w zakresie prawa pracy i podatków dochodowych. 

Jej doświadczenie obejmuje również analizy skutków podatkowo–prawnych zawieranych/planowanych transakcji, wsparcie pracodawców w relacjach z pracownikami oraz udział w negocjacjach z organizacjami związkowymi (w tym opracowywanie dokumentacji pracowniczej indywidualnej i zbiorowej: regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, układów zbiorowych pracy etc.), doradztwo prawno-podatkowe przy przeprowadzaniu procedury zwolnień grupowych oraz przy sporach zbiorowych, wdrażanie efektywnych podatkowo struktur wynagrodzeń (m.in. B2B, copyright), doradztwo przy przekształceniach w spółkach prawa handlowego oraz transakcjach zbycia przedsiębiorstw oraz ich zorganizowanych części, reprezentowanie podmiotów gospodarczych w sporach sądowych i postępowaniach mediacyjnych, w szczególności z zakresu prawa pracy.

W swojej codziennej pracy pomaga Klientom w obszarze prawa pracy i analizie skutków podatkowo – prawnych ich bieżącej działalności.

Jest Absolwentką Uniwersytetu Gdańskiego, ukończyła aplikację radcowską przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie.

Polecane artykuły

Rozliczenie PIT 2024 r. - najważniejsze informacje

Przygotowania do rozliczenia podatkowego można zacząć wraz z początkiem nowego roku. Od kiedy można rozliczyć PIT? Do kiedy można rozliczyć PIT? Czy możliwe jest rozliczenie PIT online?

02 sty 2025 Marta Larwa +1

Relokacja pracownika – na czym polega?

Relokacja pracownika to zmiana miejsca zamieszkania, związana z przyczynami zawodowymi. Na czym polega relokacja pracownika i jakie są jej przyczyny? Czym jest Oddelegowanie do pracy za granicą? Więcej w artykule.

12 gru 2024 Marta Larwa +1

Pracodawca 4.0: Bezpieczny Model B2B - Jak skutecznie wdrożyć model B2B w Twojej firmie

Zapraszamy na kolejny odcinek naszego cyklu webcastów EY Law z zakresu prawa pracy i trendów HR - „Pracodawca 4.0”: Bezpieczny Model B2B - Jak skutecznie wdrożyć model B2B w Twojej firmie.

04 gru 2024 | 09:00 your local time

Kwota wolna od podatku – ile wynosi? Kwota zmniejszająca podatek i zmiany w 2024 roku.

Kwota wolna od podatku jest elementem kalkulacyjnym skali podatkowej. Jak uwzględnić tę kwotę w rozliczeniu podatkowym? Co jeszcze warto wiedzieć o kwocie zmniejszającej podatek?

04 gru 2024 Dagmara Leonik +1

Wspólne rozliczenie małżonków za 2024 rok – kalkulator podatkowy

Kiedy wspólne rozliczenie małżonków jest korzystne dla podatników? Sprawdź nasze proste narzędzie: kalkulator, który pomoże podjąć decyzję przy rozliczeniu PIT za 2024 rok.

02 gru 2024 Marta Larwa +1

Oddelegowanie pracownika – o czym należy pamiętać?

Oddelegowanie pracownika co do zasady odnosi się do dłuższych wyjazdów pracownika. Kodeks pracy wiąże oddelegowanie ze zmianą miejsca świadczenia pracy. Oddelegowanie pracownika a delegacja - na czym polega różnica?

02 gru 2024 Marta Larwa +1

Programy motywacyjne oparte na akcjach i innych instrumentach – jak je rozliczać by nie narazić się na ryzyka

Doradcy z EY Polska zapraszają na webinar, który będzie syntezą wiedzy na temat programów motywacyjnych opartych na akcjach i innych instrumentach. Informacje przekazane podczas spotkania będą podstawą do samodzielnego przetestowania planów motywacyjnych w swoich firmach.

14 paź 2024 | 09:00 your local time

Programy motywacyjne bez konieczności uchwały walnego zgromadzenia

Zgodnie z obowiązującymi przepisami tworzenie programów motywacyjnych jest obwarowane szeregiem wymogów prawnych, w tym zgodą walnego zgromadzenia na ich ustanowienie.

05 sie 2024 Bartosz Czerwiński +2

W jaki sposób rozwiązać umowę o pracę?

Wypowiedzenie za porozumieniem stron bez lub z zachowaniem okresu wypowiedzenia i, Jakie są inne formy rozwiązania umowy o pracę? Jak rozwiązać umowę o pracę? Odpowiedzi w artykule

21 cze 2024 Dagmara Leonik

Kontrakt menedżerski a ZUS – opodatkowanie

Kontrakt menedżerski to umowa zawierana z osobą zarządzającą przedsiębiorstwem, regulowana przede wszystkim przez przepisy Kodeksu cywilnego. Kontrakt menedżerski a ZUS – co warto wiedzieć w tym temacie?

21 cze 2024 Dagmara Leonik

Czas na zmianę kursu - alternatywne strategie dla firm w kryzysie

W erze niepewności gospodarczej, przedsiębiorstwa na całym globie stają przed wyzwaniem zrównoważenia swoich budżetów bez uciekania się do drastycznych cięć kadrowych.

14 cze 2024 Eliza Skotnicka +2

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – jak obliczyć?

Obliczenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy wymaga od pracodawców zrozumienia obowiązujących przepisów prawa pracy. Jakie elementy są brane pod uwagę przy obliczeniu wynagrodzenia za urlop?

13 cze 2024 Dagmara Leonik

Pracownik mobilny – kim jest i jak sobie poradzić z wyzwaniami?

Jak zarządzać czasem i produktywnością w pracy mobilnej. Jakie są narzędzia wspierające efektywność pracy mobilnej? Co warto wiedzieć o aspektach prawnych pracy mobilnej?

13 cze 2024 Dagmara Leonik

Miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę

Znaczenie określenia miejsca pracy w umowie o pracę Jak precyzyjnie określić miejsce wykonywania pracy w umowie? Jak określić to miejsce w przypadku wykonywania pracy zdalnej? Więcej w artykule

13 cze 2024 Dagmara Leonik

Prawo pracy w nowej rzeczywistości – przegląd zmian

Rok 2024 i kolejne przyniosą znaczące zmiany w prawach pracowniczych: podwyżkę minimalnego wynagrodzenia, zwolnienie pracowników z kosztów sądowych oraz nowe przepisy dotyczące pracy platformowej.

21 mar 2024 Dagmara Leonik +1

Plan urlopów – jak rozpisać i czy jest obowiązkowy?

Plan urlopów w firmie to jeden z kluczowych elementów zarządzania zasobami ludzkimi. Grafik urlopów ma w założeniu usprawnić procesy wewnętrzne. Do kiedy należy sporządzić plan urlopów? Więcej w artykule.

21 lut 2024 Dagmara Leonik +1

Dzień wolny za święto w sobotę – kiedy przysługuje i jak zaplanować?

Jeśli święto wypada w sobotę, czy należy się dzień wolny? Odbiór dnia wolnego za święto w sobotę wynika z art. 130 § 2 Kodeksu pracy (Dz.U. 1974 Nr 24 poz. 141). Do kiedy trzeba wykorzystać dzień wolny za święto w sobotę?

21 lut 2024 Dagmara Leonik +1

ZFŚS - fundusz świadczeń socjalnych w organizacji

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) ma na celu finansowanie działalności socjalnej na rzecz pracowników i ich rodzin. Fundusz socjalny w zakładzie pracy oferuje różnorodne formy wsparcia. Jakie?

21 lut 2024 Dagmara Leonik +1

Ryczałt za pracę zdalną

Ryczałt za pracę zdalną został wprowadzony w miejsce przepisów dotyczących telepracy. Jak wyliczyć ryczałt za pracę zdalną? Ile wynosi najniższa i najwyższa stawka? Co reguluje kodeks?

19 lut 2024 Dagmara Leonik +1

Rozliczenia podatkowe w 2024 roku – 10 wskazówek

Roczne rozliczenia podatkowe są procesem złożonym, który wymaga uwzględnienia wielu elementów. Jak dokonać rozliczenia PIT i co to jest planowanie podatkowe? Dlaczego ważne jest zachowanie dokumentów podatkowych? Na te pytania odpowiadamy w artykule.

14 lut 2024 Dagmara Leonik +1
    Kontakt
    You are visiting EY pl (pl)
    pl pl