グローバルモビリティおよびイミグレーションサービス（国境を越えた人の移動に係る支援サービス）

グローバル化が進んだ今日では、国際的な人材移動を取り巻く環境はより複雑化しています。国境を越えて人材をシームレスかつ効率的に派遣することができれば、企業はより競争力を持ち、マーケットで優位に立つことができます。そして、それはイミグレーションから始まります。EYでは、貴社のその最初のステップをサポートします。

EY行政書士法人（EYGH）は、EYのピープルアドバイザリーサービス（PAS）の一部門として、クライアントのグローバルモビリティ戦略とその実行・運用を支援する上で重要な役割を担います。EYGHは、イミグレーションに係るコンプライアンスとコンサルティングのスキルを融合し、クロスボーダーの人事異動、いわゆるモビリティサービスをワンストップで提供します。インバウンドのビザ申請、就労・在留許可取得等と、EYのグローバルネットワークを活用した日本企業向けの海外就労ビザ申請の豊富な経験を合わせることにより、クライアントのビジネスを一層サポートできる体制を構築していきます。

EYができること

EYは、統合されたモビリティチームを通して、人事、赴任者、出張者の皆さまに、国境を越えたシームレスなエクスペリエンス、グローバルに一貫性を持ち、透明性があり、そしてリスク管理された、費用対効果の高いイミグレーションサービスを提供します。

コンプライアンス
ビザ申請、就労許可、滞在許可、在留期間更新、短期出張者派遣、およびイミグレーションコンプライアンスの診断レビュー

コンサルティング
入国管理局との交渉における戦略的アドバイスと組織のサポート、社内部門および高度なスキルを有する従業員を対象とした国籍の問題に関するトレーニングとサポート

コーディネーション
クライアントのニーズに合わせたイミグレーションのアウトソーシングと、グローバルアカウントの管理

スポンサーシップ
企業で働く外国籍保有者のスポンサーとなる組織のサポート

リーガル
スポンサーシップ、ビザの拒否および取り消し、並びに裁判所への上訴に関する組織の代理人

入国前結核スクリーニング

日本に入国し、中長期間在留しようとする方々を対象に、2025年6月23日から「入国前結核スクリーニング」が始まります。このスクリーニングは、スクリーニング対象国（フィリピン、ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマーおよび中国）から入国する方が事前に指定された健診医療機関において胸部レントゲン検査等を受け、結核を発病していないことを証明する資料の提出を求める制度です。詳細はリンク先をご覧ください。

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