税務、経理・会計、給与計算・社会保険業務マネージドサービス

近年、急速に変化するビジネス環境への対応や専門知識を持つ人材の不足に伴い、企業のバックオフィスは多くの課題を抱えています。EYでは、税務、経理・会計、給与計算・社会保険業務の各領域における多数のプロフェッショナルが、質の高いアウトソーシングサービスを提供するとともに、EYの専門性・テクノロジーをベースとし、クライアント企業のBEPS2.0やESGへの対応、DX促進などの支援を行います。


成果を上げる税務・財務部門の変革

人材、テクノロジー、法改正などさまざまな課題を抱える税務・財務の分野において、アウトソーシング/コソーシングが日本および世界で主流になってきていることが、EYの調査で明らかになりました。

税務、経理・会計、給与計算・社会保険業務マネージドサービス

EYができること

EYの税務、経理・会計、給与計算・社会保険業務マネージドサービスは、貴社の業務モデルを⾒直し、最新の規制・テクノロジーへの対応やリソース効率の向上を実現できるようサポートいたします。 最先端のテクノロジー、プロセスの標準化、優れたサービスセンターの構築に向けた投資により主要業務をより効率的に遂行し、リスク管理や可視性の向上、イノベーションの推進、データから得られる価値の向上を、現在そして将来にわたって実現できるよう⽀援いたします。

こうしたさまざまな課題を解決するため、EYのマネージドサービスのプロフェッショナルは以下の分野でサポートを提供しています。


チーム

ニュースリリース

EY Japan、税務・会計・給与計算関連業務のアウトソーシング事業拡大に伴う、福岡事務所の拡張および体制の強化

EY税理士法人(東京都千代田区、統括代表社員:蝦名 和博)およびEYビジネスパートナー株式会社(東京都千代田区、代表取締役:岡本 強)は、お客さまからの税務・会計・給与計算関連業務等のアウトソーシングのニーズに対応するため、2023年10月に福岡事務所を拡張しました。今後は、福岡はもとより九州全域と中国地方で採用を強化・拡大し、両地域において雇用創出に貢献していくことをお知らせいたします。

EY Japan + 2

EY、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを集約

【EY Japan】EYのメンバーファームであるEYビジネスパートナー株式会社(東京都千代田区、代表取締役 笠原 健司)(以下、「EYBP」)は、これまでEYBPとEY税理士法人で行っていた経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを、2022年7月1日付でEYBPに集約し、サービスを開始したことをお知らせいたします。本集約により、さらなる高品質なサービスの提供を目指します。

    EYの最新の見解

    金融機関はなぜ税務・財務部門を変革する必要があるのか

    EYの調査から、銀行、資産運用会社、保険会社が、税務・財務部門の見直しを進めていることが明らかになりました。

    テクノロジーと信頼は、どのように税務業務モデルを変革したのか

    世界的な製薬企業、ベーリンガーインゲルハイムは品質と効率の向上のため、税務業務モデルを再考しています。詳しくはこちらのケーススタディをご覧ください。

    ファイナンス部⾨の変⾰に向けてCFOの優先課題は何か

    グローバルな課題に直面し、CFOは将来においても通用するファイナンス部門を構築するため、アウトソーシングとコソーシングに対するアプローチを見直しています。

    ジェネラルカウンセル(最高法務責任者)が直面する喫緊の課題:複雑な契約実務の背後で損なわれるビジネスの利益とは

    EYは「2021年EY Law Survey」を実施し、契約チームがビジネスの優先課題を適切に支援するための重要な要件を明らかにしました。

    マネージドサービスでビジネストランスフォーメーションを加速させるには

    事業を再構築する上で、変革と柔軟な思考は不可欠です。そんなとき、マネージドサービスがソリューションの一つになるかもしれません。


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      ~業務量を減らしつつ業績を向上するには~

      EYは卓越した人材、テクノロジー、プロセスをそろえ、業務を遂行していく上で必要な自由と自信を提供します。

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