EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
EYでは、一人ひとりの考えを尊重し、仲間として歓迎します。あなたの声で、他の⼈の発⾔を促す⼿助けをしてください。EYが優れた成果を挙げるには、あなたのユニークさが必要です。
DE&I を受容した私たちの文化を知ってください。
EYには、若き人材の成長や将来の成功のために必要とされるマインドセットやスキル育成のためにメンタリングや、不平等性に対処するため、革新的なビジネスモデルの拡張に取り組む起業家に支援を行うなど、あなたのスキル、知識、経験を使って現代の最も大きな社会的課題に取り組むチャンスがあります。
より良い社会を構築するために、生活をどう変えていくべきだと思いますか。
先端技術を使って仕事をする。新たな機会を追求する。自分自身を再発見する。EYにおけるイノベーションの文化は、新たな技術の採用から既存プロセスの改善まで、日々の変化を受け入れることを意味しています。あなたのアイデアは、あなた自身の、そして私たちの潜在能力を最大限に引き出すことでしょう。
あなたの革新的なマインドセットを構築してください。
EYのメンバーが、今の私たちを作り上げています。彼らがEYで培った経験、受けた影響は、国境、業界、そして文化の枠を超えて生き続けます。彼らがどのようにキャリア形成をカスタマイズし、EYでの特別な経験を構築しているかご覧ください。
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活力、意欲、そして想像力があれば、あなたのキャリアの発展はとどまることはないでしょう。EYで成長する過程で、あなたのキャリアをあなた自身と同様のユニークなものにするツールや文化、機会を得るはずです。
EYであなたがどのようにキャリアを築いていけるかをご覧ください。
キャリアは変化しています。変化の激しい今日の社会は、自動化が進む傾向と相まって、仕事のあり方を変革しつつあります。EYではグローバルな環境に加え、フレックスやモビリティオプションを組み合わせて有効活用できます。あなたがベストな状態でいられるとき、私たちもベストな状態でいることができます。
あなたに合った働き方、時期、場所を見つけてください。
“Steve Varley私たちは働く親の支援、学生リクルートに関する革新的なアプローチ、女性や少数民族に対する条件を平等にするなどのさまざまな取り組みを通じ、多様な人材の成長を応援しています。
最新の採用情報については、EY Japan 各法人の採用サイトをご確認ください。
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