EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
法務
EY Lawは、複雑な国内外の法令・実務をクライアントが正しく理解し適切に行動できるよう、クライアントに寄り添った助言を提供します。
EYの関連サービス
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EY Lawのコーポレートチームは、コーポレート案件で発生する課題を網羅することで、国境を越えた円滑な案件遂行が可能になります。
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きめ細かい助言と支援により、貴社が迅速にゴールに向かって進み、かつ、ベストの取引条件を獲得することをお手伝いします。それを通じて、EYは貴社の戦略ビジョンの実現に尽力します
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Y Lawは、日本だけでなく、海外の人事労務上の課題についても、海外のEYメンバーファームと協働して助言を提供しています。また、必要に応じて、人事コンサル・年金コンサル・税務アドバイザーなどEYの他のプロフェッショナルとも協働してワンストップ・サービスを提供しています。
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EYのデジタル法務チームは、データやサイバー空間、デジタル知的財産、デジタル規制法、電子商取引法といった領域のリスク特定と問題の対処をサポートします。詳しい内容を知る
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EYの法務チームは、法務・規制・リスク管理・法執⾏・コンプライアンスに関するあらゆる問題についての助⾔を、法域を越えて⾏っています。
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EYのリーガル・マネージド・サービスチームは契約の締結、規制コンプライアンス、組織のガバナンス、法的業務に関する課題への対処を支援します。詳しい内容を知る
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EYの法務機能コンサルティング（LFC：Legal Function Consulting）のプロフェッショナルは、クライアントのビジネスの未来にふさわしい法務部門の設計を支援します。詳しい内容を知る
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サステナビリティ目標の追求とサステナビリティ関連リスクの管理を支える、法務ガイダンス、コンサルティングサービス、支援をご活用ください。
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EYの最新の見解
AI時代に確信を持ってデータプライバシーに対処するための6つの措置
AIを巡る懸念を背景に、データプライバシーへの積極的対応の重要性が浮き彫りになっています。備えるために検討するべき6つの措置
近年脚光を浴びるサーキュラーエコノミーについて、そのコンセプトを改めて整理し、グローバルにおける規制・政策、標準化、情報開示の動向を解説します。
EUでは、世界初の包括的なAI規制法案が、間もなく成立しようとしています。本法はEU外の企業にも適用され得るもので、日本企業も早めの準備が必要です。本法の対象となるAIの定義や、適用対象となる当事者、義務の内容など、本法で留意すべき事項と、今後の展望について概観します。
上場審査に向けた企業が固定残業代制度導入（みなし残業）によるメリットを生かすためには
労務管理は、上場審査における重点項目となります。特に未払残業代の有無の確認は重要です。そのため労働時間管理は必要不可欠です。この点、固定残業代制度（みなし残業）を導入する会社もありますが、このような制度導入にあたっては慎重な制度設計が必要となります。
2019年以降、日本企業及び日系企業による米国IPOは増加傾向にあり、足元でもハイバリエーション、巨大市場へのアクセス、ブランド力強化を目的として米国市場での上場を検討する日本企業が増加していることから、米国IPOを目指されている会社さま向けにセミナーを開催いたしました。
近時、反社会的勢力の排除に対する社会的な要請が強まっています。しかし、反社会的勢力の実効的な排除は、必ずしも容易ではありません。株式上場を目指す企業においても、早急に、実効的な排除のための対策を講じておく必要があります。
ジェネラルカウンセル（最高法務責任者）が直面する喫緊の課題：法務部門がサステナビリティ戦略実行の鍵を握る
サステナビリティの問題により生じるリスクの増加にともない、法務部門には、企業のコンプライアンスを推進する上で重要な役割を果たすことが期待されています。
米国SPAC・DeSPACの最新動向と監査・会計・税務上の留意点とは
SPAC（特別買収目的会社）の2021年度における米国上場件数は、既に300件超に増加しており、またSPACによる買収（DeSPAC）は、数千億円超の案件も発生し活発な状況です（2021年8月時点）。このような環境の中、今般、証券会社、弁護士、税理士、会計士といったさまざまな分野の専門家が、SPACの仕組みやそのライフサイクルを解説します。
ジェネラルカウンセル（最高法務責任者）が直面する喫緊の課題：子会社管理を効果的なガバナンスに進化させる方法とは
2021 EY Law Surveyでは、効果的な子会社管理に向けた課題が明らかになっています。
ジェネラルカウンセル（最高法務責任者）が直面する喫緊の課題：複雑な契約実務の背後で損なわれるビジネスの利益とは
EYは「2021年EY Law Survey」を実施し、契約チームがビジネスの優先課題を適切に支援するための重要な要件を明らかにしました。
位置情報の追跡が脅かすプライバシー保護 ― 日本企業が検討すべき取り組みとは ―
新型コロナウイルス感染症によるパンデミックという環境下においても、プライバシー法の及ぶ領域が拡大し、規制環境が今まで以上に複雑化しています。個人データの取り扱いが増加し、位置情報の収集が強化されるのに伴い、法務／コンプライアンスリスクも増大しており、日本企業は他国と異なる課題に直面するでしょう。今こそ、新たな社内の取り組みを検討すべき時です。
ニュースリリース
EY弁護士法人（本社：東京都千代田区）は、代表弁護士（マネージングパートナー）である木内潤三郎が退任し、その後任として松田暖（まつだ だん）が、2024年4月1日付で同職に就任したことをお知らせします。
EY弁護士法人は、2023年7月1日付で、中島 康平弁護士がパートナーに昇格したことをお知らせいたします。中島弁護士は、国内およびクロスボーダーの企業法務やM&A取引において豊富な経験を有しています。
EYは最新のジェネラルカウンセルのサステナビリティに関する調査「2022年ジェネラルカウンセルのサステナビリティに関する調査（2022 General Counsel Sustainability Study）」を発表したことをお知らせします。
企業の法務部の変革に関するEY Lawとハーバード大学法科大学院の共同調査
デジタル変革や規制の複雑化に対応するため世界各国の企業の法務部がトランスフォーメーションを推進するなかで直面している課題が、2021年版『EY Law調査リポート』で浮き彫りになりました。本調査は、EYが米国ハーバード大学法科大学院（センター・オン・ザ・リーガル・プロフェッション）と共同で実施したものです。
【EY Japan】EY弁護士法人（東京都千代田区、マネージングパートナー 木内 潤三郎）は、2022年4月1日付で、弁護士として豊富な実績を有する松田 暖（まつだ だん）氏をパートナーとして弊法人に迎えたことをお知らせいたします。
EY 弁護士法人 、『リーガル・リスク・マネジメント・ハンドブック』を出版 実効的なリーガル・リスク・マネジメントの実践で法的損失からビジネスを守る
EY弁護士法人（本社：東京都千代田区）は、2021年10月14日、日経BPより書籍『リーガル・リスク・マネジメント・ハンドブック』を出版することをお知らせします。
関連書籍のご紹介
リーガル・リスク・マネジメント・ハンドブック
ビジネスを法的損失から守るための国際的ガイド
法務関連のリスクを企業全体のエンタープライズ・リスクの一部として特定・分析し、定量化したうえで管理するための実務的な手法を解説するものです。また、本書は、ビジネス・パーソン向けの実用書であり、法務部門だけでなく、CFO・CROやコンプライアンス部門、内部統制部門などの方々にも役立つ内容となっています。
【著】マシュー・ウォーリー、クリス・グゼリアン
【訳】EY弁護士法人
（日経BP、2021年10月）
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※現地の法規制により許可されていない場合、EYのメンバーファームは法律実務を行いません。