EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
EYパルテノンは、EYにおけるブランドの一つであり、このブランドのもとで世界中の多くのEYメンバーファームが戦略コンサルティングサービスを提供しています。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
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EYについて
Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value人的価値を原動力に、高品質のサービス提供と長期的価値の創出を図る
私たちEYは、クライアントの成長に貢献し、価値を最大化するために、それぞれの業務を通じてメンバーの人的価値を高め、より良いサービスの提供につなげています。DE&Iの尊重を重要な要素として位置付け、人とパーパスを原点として、環境問題、地政学的リスクやテクノロジーの急激な発展などに真正面から向き合い、クライアントをはじめとするステークホルダーと共に、より良い社会を築いていきます。
2023年12月25日 EYPeople value の創出に向けて多様な働き方と自己実現をかなえる企業風土
長期的価値(Long-term value、LTV)対談シリーズ:EY Japanの組織づくりは People-first が原点であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが密にコミュニケーションを交わしながら、必要に応じて連携し、それぞれのポテンシャルを最大限に発揮しています。
2023年12月25日 EY変化の激しい不確実な時代を勝ち抜くための企業変革に取り組むクライアントから信頼されるパートナーであり続けたいです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 EYパルテノン ストラテジー パートナー
DX(デジタル・トランスフォーメーション)を起点に、既存事業の変革や新規事業の創造、また、それらを支える経営基盤の改革などの戦略領域をリード。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のEYパルテノンにおいてストラテジーチームのパートナーを務める。
戦略コンサルティングファームを経て2022年にEY参画。
DXに係る全社戦略の策定、ビジネスモデルトランスフォーメーション、プラットフォーム戦略、資源配分、専門組織の設計、ケイパビリティビルディング、デジタルM&Aなど、企業におけるDX変革全般の戦略構想と実行支援に長年従事。
企業変革は、時に今までの成功体験、ビジネスモデル、制度・人材や価値観などにおいて、根本からの自己刷新が求められます。日本を長年支えてきた伝統的企業ほどその変革の難易度が高くなるというのが私の見てきた光景です。DXも単なるツールやシステムの導入ではなく、不確実で変化の激しい将来環境に適応するためのトランスフォーメーションであり、その実現を通して私たちの社会をより良いものにしていきたいと考えています。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
EYパルテノンは、EYにおけるブランドの一つであり、このブランドのもとで世界中の多くのEYメンバーファームが戦略コンサルティングサービスを提供しています。