地政学的な不確実性が高まる中で、製造業企業が成功に向けて適応するには

各地政学的シナリオから個々の製造業企業が受ける影響は⼀様ではありませんが、そうした影響が企業全体に及ぶことになるという点では共通しています。これを踏まえ、EYではそれらの影響を評価するにあたっては、次に示す9つのポイントに焦点を絞った、幅広い分析フレームワークを利用しています。

地政学的シナリオ分析の主要ポイント

異なるセクターに及ぶ種々の影響を事例に基づいて説明するため、航空宇宙・防衛セクターと化学・先端材料セクターの分析を通じて明らかになった重要ポイントを次に取り上げます。

取り上げる重要ポイント：航空宇宙・防衛

• 顧客と収益
  ⺠間航空宇宙産業の成⻑は中国市場に依存しており、このことが、より極端なシナリオ下におけるリスク領域として浮上しています。ボーイング社の最新の2022年10⽉の⾒通しでは、今後20年間で世界の航空機納⼊台数の20％超を中国市場が占めるようになると予測しています。欧⽶のサプライヤーによる中国市場へのアクセスが困難になったり、完全に市場から締め出されたりすることが現実化する場合、同セクターの企業のうち多様化をより積極的に進め、価値の新たな源泉を開拓した企業が、もっとも強いポジションを取ることになると考えられます。
  
  ⺠間航空宇宙産業とは対照的に、地政学的緊張の⾼まりを想定するシナリオでは、防衛産業は当然恩恵を受けることになります。「第⼆次冷戦」シナリオ下では、企業規模と既存の国際的取引関係の点で⼤企業が有利になり、多くの契約プログラムが次回実施される際には契約を勝ち取ると考えられます。そうした大企業は「⾃⽴統治」シナリオ下でも成⻑可能と考えられますが、国内⾃給が多くの国にとって重要な優先課題になるため、⼩規模な地域内または国内のトップ企業はかつてないほどの需要増⼤を経験するとみられます。規模の大小を問わず、価値の⾼いケイパビリティを獲得できる分野（⾃律システムや⾼度アナリティクス、機械学習など）において優先的にイノベーションに取り組む企業が、防衛予算増額の波に乗る絶好の位置にあるといえそうです。
  
  
• 人的資本
  ⺠間航空宇宙企業も防衛企業も、目下、特にテクノロジーセクターでの⼈材獲得競争のため、スキルのある⼈材の不⾜に苦しんでいます。より極端なシナリオ下では、国際的な流動性の低下により、⼈材市場はさらに⾮効率化するとみられます。地政学的な緊張の⾼まりに伴い各国政府は政策⽀援を拡⼤しているにもかかわらず、特に防衛企業では最新の⾼度技術やセキュリティ上の要件に関する専⾨知識が求められるため、依然として必要な⼈材の採⽤に苦心しています。
  このような課題を踏まえると両セクターの企業は、報酬だけにとどまらず、より広範に福利厚⽣やポスト・パンデミックの柔軟な働き⽅を視野に、企業⽂化と価値提案全般の向上に投資する必要があります。また、⾰新的技術の効果的な展開によって、知識習得とスキル開発（拡張現実や仮想現実によるトレーニングの促進など）や⼈材維持（退職リスクを評価するためのデータ分析など）を変⾰できる企業が、競争優位性を獲得することになりそうです。

製造業界のリーダーは、上記を含む地政学的シナリオが⾃社の事業に与える影響を評価する必要があります。さらに、現実となりそうな未来がどのシナリオであるかに関わらず、リスクの軽減に限らず、成功に導く戦略的⾏動を特定し、実践する必要があります。企業はそれぞれ独自の優先課題に当たることになりますが、EYのチームは、次に挙げる、将来「後悔しない」ための⾏動原則が、あらゆる製造業企業にとって重要になると考えています。

1. シナリオプランニングのケイパビリティを強化する

企業はすべて、あらゆる企業戦略演習に地政学的シナリオ作成を積極的に織り込み、機会（顧客、価格設定、M&A）とリスクの特定に集中して取り組む必要があります。中でも製造業セクターは、⽣産量が多く、ビジネスの規模は⼤きく複雑で、リソース集約的であることが多いため、地政学的シナリオの導入が特に重要です。

シナリオ作成には、将来シナリオのうちどれが現実化しつつあるのか、その兆候のモニタリングを可能にするため、選挙結果、政策のレトリック、軍事費などを早期警戒指標として同定しておく必要があります。

2. 顧客体験の向上に投資する

製造業企業は、顧客をバリューチェーンの終点ではなく起点に置いて、顧客の戦略および優先分野を⾃社のものと整合させる必要があります。地政学上の進展のため顧客が急激な需要の変化と業務運営の複雑化に直⾯した場合に、事業運営の円滑化と透明性の向上につながるエンゲージメント・プラットフォームを提供できれば、鍵となる差別化要因になります。

⽇⽤品に関しては、ストレスフリーな消費者向けのeコマースプラットフォームが不可⽋であると考えられます。カスタム製品・システムに関しては、顧客の収益増とサービスコストの削減を⽬的として、⾼機能の検索、コンサルティング販売、価格設定と在庫状況の可視化を可能にするデジタルプラットフォームが必要になると考えられます。

3. 業務運営上のレジリエンスを向上させる

製造業企業の多くではビジネスが複雑ですが、それは同時にレジリエンス向上のために取り得る⼿段が数多く存在することを意味します。ここでの取り得る手段とは、供給源の複数化、サステナビリティと循環性の向上、独⾃の再⽣可能エネルギー発電インフラの構築、運転資本と価格設定の運⽤最適化のためのデータ活⽤などです。企業は、需給の⼤きな変動に直⾯してもアジリティを最⼤限に発揮できるよう、費⽤対効果の⾼い⾏動を優先する必要があります。

4. 従業員に他社より優れた価値提案を提供する

地政学的な混乱と不確実性のため、⼈材採⽤・維持に関して製造業界がすでに経験している問題は深刻化の⼀途をたどるものとみられます。企業リーダーは、従業員の間につながりが⽣まれる職場⽂化を醸成するとともに、データに基づくインサイトを活⽤して報酬・福利厚⽣の改善や、新しい働き⽅の導⼊に取り組むべきです。人材という、この最も重要なリソースが時間の経過とともに、あるいは一夜にして、流出するのを防ぐ必要があります。

5. デジタル化を加速する

デジタル化は、常に製造業企業の優先投資リストの最上位にあるわけではありませんが、⻑期的にコストを削減し市場の優位性を維持するには必須です。デジタル化はまた、EYが推奨する他の「後悔しない」ための⾏動の数々の側⾯を⽀えるものでもあります。ストレスフリーなオンライン販売、リアルタイムのサプライチェーンモニタリング、デジタルツインの活⽤による⽣産とエコシステムの脆弱性評価などの実施は、包括的なデジタル・トランスフォーメーションが順調に進展していなければ、いずれも実現不可能です。

一部の地政学的シナリオ下では、制裁その他政府の介⼊によって突然断ち切られることのないサプライヤーやパートナーをデジタル化において選択したかどうかが、企業の未来を左右する可能性もあります。このため、定期的なシナリオ計画実践の一部として新たな関係構築の可能性を評価することが極めて重要です。
 

結論

それほど遠くない過去の、これほどまでに不安定でなかった世界では、グローバリゼーションが拡⼤する中での成⻑戦略は⽐較的単純でした。しかし今、その固有の政治・経済環境はもはや消え去りました。今後、新たに出現する脅威から身を守りながら新しい機会をつかむには、変化する状況を用心深く観察し、適応性のある企業戦略を策定しながら事業のアジリティとレジリエンスを向上させる必要があります。

本稿の執筆に貢献していただいた次の方々に感謝の意を表します。Chris Cardinal、EY Americas Chemicals and Advanced Materials Executive Director。Joe Gaynor、EY-Parthenon Advanced Manufacturing and Mobility Global Development Lead。Mayukh Chaudhuri、EY Americas Advanced Manufacturing and Mobility, Strategy and Transactions Manager。