ウェルビーイング経営（健康経営）への取り組み

長期的価値（Long-term value、LTV）と「より良い自分（Better Me）」の向上を目指して

なぜEYはウェルビーイングに取り組むのか？

EY Japan チーフ・タレント・アンド・ウェルビーイング・オフィサー ‐ 末吉正郎

EYは「Building a better working world～より良い社会の構築を目指して」というパーパス（存在意義）を掲げており、クライアント企業や社会の長期的価値（Long-term value、LTV）を創出していく必要があると考えています。
EYのメンバー一人ひとりが個人として成し遂げたい「My Purpose（マイ・パーパス）」を持ってEY全体で目指す方向性と共鳴しながら価値創造に貢献することを目指しています。

より良い社会とは、すなわちウェルビーイングの高い持続的な幸せに満ちあふれた社会とも言えますが、これを達成するには、私たち自身の幸福度も高くなければ実現することは容易でありません。

EYはウェルビーイングに組織的に取り組んでおり、これが社会に良いインパクトを与えられると信じています。
EYのメンバー全員が個人の豊かさを実感でき、会社としての成長・パーパス実現の両立ができるような組織となることが私たちが目指している姿です。

EY Japan チーフ・タレント・アンド・ウェルビーイング・オフィサー
永吉正郎

ウェルビーイング　ストラテジー　

リーダーシップのコミットメントと、最適な健康とパフォーマンスを達成するための適切なリソースと機会の提供を通じて、ウェルビーイング文化を根付かせます。

ウェルビーイングに関する全体的な視点を養う

ウェルビーイングの目標

健康的な選択につながるようメンバーのウェルビーイング体験を創造する
コア・リーダーシップ・コンピテンシーとしてのウェルビーイングの開発
人材、リーダー、マネージャーが、メンバーの福利厚生をサポートできるようにする
個人の幸福を奨励し支援する文化を構築する
Building a better working worldとEVP（メンバーへの提供価値）を実現
メンバーのエンゲージメントと定着率の向上
EYのブランドと評判への貢献

ウェルビーイング経営を実践するための体制および取り組み内容のイメージ

従来EYが取り組んできている健康診断の事後措置、長時間労働対策、健康増進対策、メンタルヘルス対策、健康保険組合とのコラボヘルスなど一連の健康関連の施策に加え、昨今の新型コロナウイルス感染症（COVID-19）を含めた感染症対策、ウェルビーイング施策を総合的・有機的に行うことにより、長期的価値（LTV）の向上をもたらすとともに、EYのパーパス（存在意義）であるBuilding a better working worldの実現につながっていくと考えています。

健康経営戦略マップ

ウェルビーイング経営（健康経営）データ

ウェルビーイング経営に関する取り組みについての掲載・受賞歴

健健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500））取得（EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、EY Japan株式会社）
健康経営優良法人2024（大規模法人部門）取得（EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人）

EY Japan、ホワイト500、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定（2024年3月18日）

健康経営優良法人2023 取得（EY新日本有限責任監査法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、EY税理士法人、EY Japan株式会社）

EY Japan、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定（2023年7月19日）
健康経営優良法人2022取得（EY新日本有限責任監査法人）

EY新日本、健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定（2022年4月20日）
厚生労働省こころの耳

 職場のメンタルヘルス対策の取組事例：EY新日本有限責任監査法人（こころの耳：働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト、mhlw.go.jp）
東京都産業労働局　家庭と仕事の両立支援ポータルサイト

企業の取組事例 - 事例11：EY Japan（東京都産業労働局：家庭と仕事の両立支援ポータルサイト、tokyo.lg.jp）
2022年　第95回日本産業衛生学会　（sanei-shikoku.jp）

広報委員長表彰　PDF資料

学会発表歴

2022年　第95回日本産業衛生学会
コロナ禍で急激に進んだ在宅勤務環境に対する健康情報発信プロジェクト

2021年　第94回日本産業衛生学会
ストレスチェック組織診断結果の活用：「コミュニケーション」にフォーカスした対策
ストレスチェック組織診断分析結果に基づく信頼醸成プロジェクト「Project ON」の介入効果

2018年　第28回日本産業衛生学会全国協議会
腰痛改善プログラムによる腰痛改善効果と生産性への影響について

2017年　第90回日本産業衛生学会
睡眠時間、疲労度および労働時間の関係について

2014年　第87回日本産業衛生学会
睡眠改善プログラム「グッドスリープ・グッドパフォーマンス!」による睡眠状況の改善効果と生産性への影響について

2012年　第85回日本産業衛生学会
睡眠衛生教育およびその後6カ月のフォローアップからなる睡眠改善プログラム「グッドスリープ・グッドパフォーマンス!」による睡眠状況の改善効果について
睡眠改善プログラム「グッドスリープ・グッドパフォーマンス！」による睡眠衛生習慣改善についての行動変容ステージの変化およびステージ別の睡眠状況改善効果について

ニュースリリース

EY Japan、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定

EYのメンバーファームであるEY新日本有限責任監査法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、EY税理士法人およびEY Japan株式会社は、経済産業省より「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」として認定されたことをお知らせいたします。なお、EY新日本有限責任監査法人は2年連続で認定されました。

EY Japan