さまざまな業界・テーマに関する、EYの最新の論考、レポートや事例を幅広くご紹介します。
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AI(人工知能)インサイト
CEOアジェンダ
CFOアジェンダ
CEOに求められるトランスフォーメーションの優先事項のバランス確保 – その統制を高める方法とは
2024年6月13日 Andrea Guerzoni
2024年に予想される地政学的動向トップ10
2024年3月7日 Courtney Rickert McCaffrey
EY Japan イベント・セミナー
EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
EY.ai ー 統合プラットフォーム(人工知能サービス)
テクノロジートランスフォーメーション
気候変動・サステナビリティ・サービス
アライアンス・エコシステム
金融サービスのためのビジネストランスフォーメーション・プラットフォーム
EYの知見とサービスが業界の未来の再構築にどのように役立つかをご覧ください。
EY Future Consumer Index
スポーツビジネス
より良い社会を構築するために、あなたのように特別な人材が必要です。
・EY新日本有限責任監査法人
・EY税理士法人
・EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
・EYビジネスパートナー株式会社
・EY弁護士法人
・EYソリューションズ株式会社
・EY Japan株式会社
Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
EY Japan
「人」から始まる価値創造 その先にひろがる未来とは?
Annual report
EY Value Realized 2023|価値の循環を通じて未来をひらくには
EY Global
Long-term value
長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)- EY Japanの取り組み
EY Ripples – 企業としての責任プログラム
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EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
人的価値を原動力に、高品質のサービス提供と長期的価値の創出を図る
私たちEYは、クライアントの成長に貢献し、価値を最大化するために、それぞれの業務を通じてメンバーの人的価値を高め、より良いサービスの提供につなげています。DE&Iの尊重を重要な要素として位置付け、人とパーパスを原点として、環境問題、地政学的リスクやテクノロジーの急激な発展などに真正面から向き合い、クライアントをはじめとするステークホルダーと共に、より良い社会を築いていきます。
People value の創出に向けて多様な働き方と自己実現をかなえる企業風土
長期的価値(Long-term value、LTV)対談シリーズ:EY Japanの組織づくりは People-first が原点であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが密にコミュニケーションを交わしながら、必要に応じて連携し、それぞれのポテンシャルを最大限に発揮しています。
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銀行間調達金利指標(IBOR)が2021年末に廃止されると、幅広い金融商品と金融市場に大きな変化が起きることになるでしょう。
IBORは全世界で総額350兆米ドルを超える金融商品や契約に使われている金利指標です。IBORから代替的なリスクフリーレート(RFR)に移⾏する際には、⾦融機関や市場参加者が多大な影響を受けます。例えば、クライアントへのアウトリーチ活動、契約の再交渉、既存の契約書の作り直し、新RFR商品の開発、プライシングやALMの見直しなどが重要課題に挙げられます。 金融機関は、規制当局の取り組みや業界主導の取り組みに積極的に参画して、今後直面する複雑な課題の分析し、組織を脅かす大きなリスクを軽減するソリューションの策定を行う必要があります。全ての市場参加者には、自社の事業とクライアントが受ける部門横断的な影響の評価に迅速に着手し、IBORへの依存の低減を目的とした強固な実施計画を直ちに策定することが求められます。
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