EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term valueEY共通のパーパス・価値観の下、複雑化するクライアントの課題を解決し、高品質のサービスを通じて社会に貢献
ポリクライシスの時代、単独ではなく、多様な業界に属するステークホルダーが協働しながら、平和で暮らしやすくサステナブルな社会を目指していくことが求められています。 共通のパーパスと価値観で結びついた私たちEYは、クライアントサービスや多分野にわたる課題への取り組みを通じて、より良い社会の構築に貢献していきます。
2024年12月25日 EY個が活き、協働する力が発揮される組織であるために:税務、監査、コンサルティングで培ったグローバルな経験から見えること
People Story 税務、監査、コンサルティングと異なるフィールドでグローバルな経験を持つ3名が、EYのグローバル連携の在り方、世界共通のEYのパーパス・価値観、一連の取り組みがクライアントをはじめとするステークホルダーにどのような影響を与えているのか語り合いました。
2024年12月25日 EYSelect your location
労使関係は企業にとって重要な要素ですが、規制の内容はますます複雑になっています。クライアントのニーズを理解し、人事・労務に関して地に足のついた助言を提供すべく尽力しています。
EY弁護士法人 アソシエートパートナー、EY社会保険労務士法人 代表社会保険労務士
労務・人事法務の専門家。抽象論でない具体的思考を重視。
EY弁護士法人所属弁護士。雇用主が十分な情報に基づいて人事の意思決定を行えるよう、戦略的な助言を提供。
人事・労務分野で10年以上の経験を持つ。日本での雇用について、労務一般・社会保険・法務省入国管理局(入管)・税務などあらゆる方面に目を配り、生じるべきでない紛争を生じさせないよう、また、生じた紛争がしかるべき内容で解決するよう尽力する。また、海外での雇用問題について、現地専門家と協働し、日本のクライアントの疑問に応える実務的な助言を行う。
日本と米国ニューヨーク州の弁護士資格を保有。経営法曹会議会員。
東京大学法学部卒業。カリフォルニア大学バークレー校で法学修士号を取得。
より良い社会の構築に向けて、クライアントのニーズを理解し、雇用法に関して実効性のある実務的な助言を提供することで、クライアントが従業員と良好な関係を築き、雇用に関する法令を確実に順守できるよう取り組んでいます。
外資系クライアントと日本の雇用法、日系クライアントと各国の雇用法をつなぐ橋渡しを行っています。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。