EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
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Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value人的価値を原動力に、高品質のサービス提供と長期的価値の創出を図る
私たちEYは、クライアントの成長に貢献し、価値を最大化するために、それぞれの業務を通じてメンバーの人的価値を高め、より良いサービスの提供につなげています。DE&Iの尊重を重要な要素として位置付け、人とパーパスを原点として、環境問題、地政学的リスクやテクノロジーの急激な発展などに真正面から向き合い、クライアントをはじめとするステークホルダーと共に、より良い社会を築いていきます。
2023年12月25日 EYPeople value の創出に向けて多様な働き方と自己実現をかなえる企業風土
長期的価値(Long-term value、LTV)対談シリーズ:EY Japanの組織づくりは People-first が原点であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが密にコミュニケーションを交わしながら、必要に応じて連携し、それぞれのポテンシャルを最大限に発揮しています。
2023年12月25日 EYクライアントが描く将来像を理解し、バックオフィス部門への最適なサポートを提案すべく尽力しています。
EY税理士法人 グローバル・コンプライアンス・アンド・レポーティング部/EY社会保険労務士法人/EYビジネスパートナー株式会社 アソシエートパートナー
多様なバックグラウンドを持ち、常にアクティブでいます。秋から春はマラソンに夢中です。
2019年3月にEY税理士法人に入社。2021年4月より、EY社会保険労務士法人にも所属し、社会保険労務士として業務に携わる。
人事・給与・社会保険分野で10年以上の経験を持つ。外資系企業の人事部門にて、給与・社会保険といった実務に加え、労務管理・評価制度・外国人雇用に関する業務に従事。アウトソーシング業界では、業務受託だけではなく、クライアントが抱える問題に対して、原因の究明や改善提案などを積極的に行い、クライアントのビジネスに貢献できるよう尽力してきた。また、海外専門家と連携し、外資系企業の海外本社からの日本の給与・社会保険や労務に関する疑問にも対応している。
社会保険労務士、個人情報管理士。
目の前の問題だけではなく、先を見据えた提案を行うべく、常に情報を収集し知識のアップデートを行い続けています。これにより、クライアントへの柔軟な提案が可能となり、さらなる信頼の構築へ結びつけることができるよう取り組んでいます。
外資系クライアントの日本における人事部と海外本社をつなぐ架け橋として、双方が本来の業務に集中できるよう努めています。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。