EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
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Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value人的価値を原動力に、高品質のサービス提供と長期的価値の創出を図る
私たちEYは、クライアントの成長に貢献し、価値を最大化するために、それぞれの業務を通じてメンバーの人的価値を高め、より良いサービスの提供につなげています。DE&Iの尊重を重要な要素として位置付け、人とパーパスを原点として、環境問題、地政学的リスクやテクノロジーの急激な発展などに真正面から向き合い、クライアントをはじめとするステークホルダーと共に、より良い社会を築いていきます。
2023年12月25日 EYPeople value の創出に向けて多様な働き方と自己実現をかなえる企業風土
長期的価値(Long-term value、LTV)対談シリーズ:EY Japanの組織づくりは People-first が原点であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが密にコミュニケーションを交わしながら、必要に応じて連携し、それぞれのポテンシャルを最大限に発揮しています。
2023年12月25日 EY仕事のことだろうと人生のことだろうと、大きな変革を成し遂げるには強い意志の力が必須だと信じています。
EY Japan チーフ・ブランディング・オフィサー
"Where there is a will, there is a way." を胸に掲げ、マーケティング変革をリード。
EY Japanのチーフ・ブランディング・オフィサー。マーケターとして、Big4の一角を占めるEYのブランド向上に直接携わる。
社会人としての人生の中で、コンサルティングファームが半分、事業会社が半分のキャリア構成を持つ。直近は日本の大手電機メーカーのCMO(最高マーケティング責任者)としてマーケティング変革をリード。
EYのブランドへの信頼をさらに高めていくことで、クライアントとの永続的な関係性の強化だけでなく、従業員の働く喜びと誇りの向上、そして高品質なサービスを支える優秀な人材の確保を実現できるようコミットしている。
デジタルトランスフォーメーション(DX)は全世界を襲う変革の大波であり、何人もその影響から逃れようはありません。しかしながら、日本の企業はその波に乗り遅れ気味です。そうした日本企業が取り残されることのないよう変革を後押しし、日本経済を元気な状態に活性化し、より良い社会の構築に向けて、日本の将来を明るいものにしたいと思っています。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。