EY新日本、イノベーションを推進するスタートアップ企業15社を表彰 

EY新日本有限責任監査法人（東京都千代田区、理事長：片倉 正美、以下 EY新日本）は、今後の著しい成長が期待される未上場のスタートアップ企業を表彰する制度「EY Innovative Startup 2025」において、15社を表彰企業として決定しました。 

EY Innovative Startupは、経済活性化につながるイノベーションの促進を目的にEY新日本が2017年から毎年実施している表彰制度で、今年で9回目となります。事業の成長性、製品やサービスにおける革新性、社会課題解決への取り組みの3つの観点で優れたスタートアップ企業を評価し、表彰します。

技術革新の加速と社会課題の変化を踏まえ、本年度はDefense TechやHealth Tech、Quantum Techなど10のテクノロジーあるいはビジネス分野で活躍する15社を選出しました。Health Tech分野では健康寿命の延伸を目指す技術を活用した事業を行う企業や新しい形の子育て支援サービスを提供する企業など、最多の4社を選出しています。

EY新日本は、イノベーションの促進を目的に、EY企業成長サミット、EYベンチャーアカデミー、EYベンチャーカンファレンスといったイベントおよびセミナーの開催と成長分野での事業提携や協働のためのプラットフォームを提供するなど、スタートアップ企業を支援する活動を数多く実施しています。EY Innovative Startup では、受賞企業の知名度向上やネットワーク構築に寄与し、さらなる成長を支援します。

EY Innovative Startup 2025　
表彰企業と選定理由（50音順／敬称略） 

• スカイゲートテクノロジズ株式会社　代表取締役　粟津 昂規 
  分野： Defense Tech
  EY選定理由： 企業や社会が直面する未曽有の脅威にいかに立ち向かい、そのダメージを減らすのか。サステナビリティだけでなく、サバイバビリティを真っ向から考え、国家レベルでも重要な「防衛」の技術を担う、期待の会社のため。

• 株式会社スーパーワーム　代表取締役 CEO　古賀 勇太朗 
  分野： Energy
  EY選定理由： スーパーワームの持つポテンシャルを独自の技術で最大限に引き出し、タンパク質粉末やバイオ燃料、有機肥料などの地球に優しい製品の生産能力を飛躍的に向上させている。「世界を救うスーパーヒーロー」になることを期待しているため。

• 株式会社エム　創業者／代表取締役CEO 森 進
  分野： Health Tech
  EY選定理由： いかに健康寿命を長くするかを考え認知症・フレイル等と向き合い、医療の枠ではなくウェルビーイングの軸で世界に貢献する技術を持つ会社であり、その実現可能性の根拠としてCEOの森様が30年培った技術があるため。

• 株式会社SHOSABI　代表取締役 CEO　神山 祥子
  分野： Health Tech
  EY選定理由： 健康寿命の向上が喫緊の課題となる高齢化社会において、10年以上の研究を重ね、質の高い身体活動を促進する革新的なプロダクトを開発している。これにより、多くの人々が健康的な生活を送り、健康長寿の実現に寄与していくと考えられるため。

• 株式会社Josan-she's　代表取締役 CEO　渡邊 愛子
  分野： Health Tech
  EY選定理由： 妊娠・出産・子育てに多様な価値観をというビジョンを掲げ、低月齢ベビーシッターサービスを普及させることで、子育ての価値観を変革するだけでなく、助産師のキャリア形成に寄与しているため。

• トレジェムバイオファーマ株式会社　代表取締役　喜早 ほのか
  分野： Health Tech
  EY選定理由： 遺伝的に歯が生えてこない方々や、何らかの原因で歯を失った方々がいつまでも自分の歯で噛み続けられる革新的技術を開発・普及させることで人々の健康寿命の延伸に貢献できるため。

• 株式会社MiRESSO　代表取締役 CEO　中道 勝
  分野： Nuclear Fusion
  EY選定理由： 核融合発電に必要となるベリリウムは圧倒的に不足しており、価格も高価格である。しかし、同社は安定かつ低価格で供給することを目指しており、フュージョンエネルギーの社会実装に貢献できる技術があるため。

• OptQC株式会社　代表取締役 CEO　高瀬 寛
  分野： Quantum Tech
  EY選定理由： 革新的なアプローチで社会的インパクトの大きい分野で活用が期待されている量子コンピュータの早期実用化に挑戦しており、光量子コンピュータのプラットフォーマーとして、グローバルで社会的価値の創出を目指しているため。

• 株式会社Jij　代表取締役 CEO　山城 悠
  分野： Quantum Tech
  EY選定理由： 量子技術を使った数理最適化計算という、企業の実益に直結する自動化・効率化技術を、その技術力の高さ故に導入が難しいという障害を取り払ってくれる会社であり、今後世界で必要とされる存在のため。

• 株式会社インターホールディングス　代表取締役 CEO　成井 五久実／取締役 COO　山口 翔
  分野： SDGs
  EY選定理由： 独自の“超高真空特許技術”によって革新的なプロダクトを生み出し、フードロスや温室効果ガスなどの社会課題の解決に寄与している。この技術は多様な分野での活用可能性を秘めており、今後もさまざまな課題を解決していくことを期待しているため。

• Cloudbase株式会社　代表取締役社長　岩佐 晃也
  分野： Security
  EY選定理由： 投資家からのグローバルな資金調達を行いつつ、日本発の企業としてのアイデンティティを大切にしており、今後ますます重要性を増していく分野である情報セキュリティ領域で成長し期待されているスタートアップ企業のため。

• 大熊ダイヤモンドデバイス株式会社　代表取締役　星川 尚久
  分野： Semiconductor
  EY選定理由： 極めて優れた物性を備え「究極の半導体」ともいわれるダイヤモンド半導体の世界初の量産化を目指しており、福島第一原子力発電所の廃炉計画への貢献に加え、次世代通信・宇宙市場などへの応用が期待されているため。

• 株式会社IDDK　代表取締役　上野 宗一郎
  分野： Space
  EY選定理由： 光学レンズを使用しない顕微鏡開発装置「MID」を開発し、宇宙環境に置いてバイオ実験サービスを提供するという非常に革新的で稀有な企業のため。

• AstroX株式会社　代表取締役 CEO　小田 翔武
  分野： Space
  EY選定理由： 日本の宇宙開発において大きな課題である衛星打ち上げロケット不足を解決し、日本が宇宙開発のリーダーになる世界を目指す企業のため。

• 株式会社トリファ　代表取締役　嘉名 雅俊
  分野： Travel Tech
  EY選定理由： 生活に必要不可欠となったインターネットへの接続に何らのストレスなく海外旅行が楽しめる画期的なアプリを提供し、現在のアウトバウンド需要をしっかり捉えている他、グローバルへの展開が目覚ましい会社のため。

EY Innovative Startup 責任者のコメント：
企業成長サポートセンター　パートナー／公認会計士　柄澤 涼

「EY Innovative Startup 2025」では、技術革新の加速と社会課題の変化を踏まえ、影響力の大きい10のカテゴリを設定しました。

世界情勢の急激な変化により安全保障の重要性が一層高まり、防衛技術やサイバーセキュリティへの関心が急速に高まっています。また、量子コンピューティングの実用化が進み、金融や創薬などの分野での活用が現実味を帯びています。さらに、核融合、半導体、エネルギー、宇宙産業、再生治療など、イノベーションが加速するテクノロジーにも引き続き注目が集まっています。そして、これらディープテック分野のみならず、これまでの価値観の変容をもたらし新たな社会のムーブメントを引き起こす可能性のあるビジネスにも着目しました。

表彰企業による日本発のイノベーションが、世の中をディスラプトし、より良い社会の構築につながることが大いに期待されます。EY Innovative Startupは、今後もスタートアップの成長を支援し、革新的な技術とビジネスの発展に貢献してまいります。
 

＜表彰制度概要＞

• 表彰対象企業： 10の「ホットトレンド分野」において今後著しい成長が期待される未上場のスタートアップ企業
• 表彰分野： Defense Tech / Energy / Health Tech / Nuclear Fusion / Quantum Tech / SDGs / Security / Semiconductor / Space / Travel Tech
• 表彰クライテリア： 成長性（事業の将来性・成長性）、革新性（新商品・新サービスによる市場開拓）、社会性（社会的課題解決につながる提案）
• 表彰内容： EY Japanのウェブサイトにてニュースリリースとして表彰結果を公開、EY主催各種イベントに優先的に登壇、Webメディアにてご紹介など

EY Innovative Startup 2025の詳細は以下のページをご覧ください。
EY Innovative Startup

受賞企業の詳細は「EY Innovative Startup 2025」特集ページをご覧ください。
24houritpeople.com/innovative-team/ey2025/

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