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成果：2021年に開催された東京2020パラリンピック競技大会で銀メダルと銅メダル（パラ水泳、車いすテニス）、2022年5月開催の第24回夏季デフリンピック大会ブラジル2021では金メダル（デフ陸上競技）を獲得。
支援開始年と人数：2015年よりパラ・デフアスリートの雇用を開始し、アスリートとして最大限の活動ができるよう支援。現在は12競技17名が所属。
支援内容：報酬に加えて活動費や大会成績に応じた報奨金の支給。また、産業医による体調面の相談などが可能な環境およびEYのナレッジおよびスキル向上のための機会を提供。

EY Japan チェアパーソン兼 CEOの貴田守亮（きだもりあき）のコメント：
「スポーツ功労団体として表彰いただきありがとうございます。EYは多様性を尊重し常に互いに学び合い、成長することを大切にしています。パラ・デフアスリートの活動と活躍は、EYのメンバーに対して、パラスポーツの理念の理解とダイバーシティによる共栄の精神を浸透させています。EYは今後ともパラ・デフアスリートの支援を通して、社会への長期的価値の創造に努めてまいります」

EYのパーパス（存在意義）である「Building a better working world（より良い社会の構築を目指して）」のもと、DE＆I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス）の促進を重視し、アスリートの支援においても、パラ・デフアスリートをはじめ、女性やLGBT₊のアスリートの活躍支援を積極的に行っています。また、EYの事業活動のあらゆるプロセスにおいてもDE&Iの実現を目指し、社会への浸透を図っていきます。今後とも多様性の力によって最高のパフォーマンスを発揮するチームを構築し、世界中の人々に公正（equitable）な成長の機会を提供するために尽力します。

EY Japan所属のパラ・デフアスリートは以下よりご覧ください。
EY Japan パラ・デフアスリート（EY Japan Para and Deaf Athletes）

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EY Japanは、スポーツによるコミュニティの再蘇生を目的とし、人づくり、場づくり、コトづくり、ルールづくりに取り組んでいます。

EYについて

EY | Building a better working world
EYは、「Building a better working world（より良い社会の構築を目指して）」をパーパスとしています。クライアント、人々、そして社会のために長期的価値を創出し、資本市場における信頼の構築に貢献します。150カ国以上に展開するEYのチームは、データとテクノロジーの実現により信頼を提供し、クライアントの成長、変革および事業を支援します。アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクションの全サービスを通して、世界が直面する複雑な問題に対し優れた課題提起（better question）をすることで、新たな解決策を導きます。
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