EY Japan 統合報告書 2023 Facts and figures

EY Japan 統合報告書 2023

Facts and figures


People value

EYの全メンバーに、EYにおいて「かけがえのない経験」を得られるよう取り組むことを約束します。EY在籍時、またその後のキャリア形成において有益となるよう、必要なサポート、経験、機会を提供します。


研修受講時間数 (FY21~FY23)


男女比 (FY21~FY23) 女性%/男性%(合計人数)


Social value

EYの企業としての責任(CR)プログラムであるEY Ripplesは、国連で採択された持続可能な開発目標(SDGs)の実現に向け、2030年までに世界の10億人にポジティブな影響を与えることを目標に取り組んでいます。2018年のプログラム開始以来、 1億2,700万人以上の人々にポジティブな影響をもたらしています。


Lives impacted (千人) (FY21~FY23)

温室効果ガスの排出 (FY19~FY23)


メンバー数(人) (FY21~FY23)

※1 関連会社:EY弁護士法人,EYビジネスパートナー株式会社,EY行政書士法人,EYプロフェッショナルサポート株式会社
※2 上記を除いた人数(FY23~)



Client value

クライアントの長期的価値(Long-term value, LTV)の創造と、長期的な成長を支援します。


フォーチュン・グローバル500 – クライアント企業の割合(%) (FY21~FY23)

IPO監査シェア (2020~2022)


Financial value

私たちのパーパス(存在意義)である「Building a better working world ~より良い社会の構築を目指して」を実現するため、より多くの人々に影響力を与えることのできる規模であり、かつ経済的な基盤を追求します。


業務収入 (FY21~FY23)


EY Japan 統合報告書 2023

Integrated Report 2023

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