役員報酬の開示分析　第2回：業績評価指標

公認会計士　鈴木 真策

Question 

業績連動報酬を採用している会社が定めている業績評価指標が知りたい。

Answer 

【調査範囲】

• 調査日：平成29年9月
• 調査対象期間：平成29年3月31日
• 調査対象書類：有価証券報告書
• 調査対象会社：平成29年4月1日現在の日経株価指数300に採用されている会社のうち、以下の条件に該当する54社
  ① 3月31日決算
  ② 日本基準を採用
  ③ 業績連動報酬を採用している会社であって、業績評価指標の記載がなされている会社

【調査結果】

＜業績連動報酬に使用する業績評価指標（数値目標）＞

(※) 業績評価指標を複数定めている会社はそれぞれ1社とカウントしている。

短期業績指標である売上高、営業利益、経常利益を設定している会社が多く、売上関連指標11社、営業利益関連指標25社、経常利益関連指標10社、親会社株主に帰属する当期純利益（個別財務諸表では当期純利益）20社であった。他方、中長期的な業績を測る指標であるROA、ROE、ROICを業績評価指標としている会社は合計15社と依然少数であった。また、複数の業績評価指標を組み合わせて設定している会社は23社であり、全体の約43%であった。
長期業績指標の代表的なものとして株価関連指標が挙げられるが、株価に関連した指標を業績評価指標として定めている会社はなかった。
株価は会社の業績等を一定程度反映するものの、会社の業績等以外の外的要因で変動することもあり、必ずしも会社の業績と連動するものではないことが理由の1つと考えられる。
 

（旬刊経理情報（中央経済社） 平成29年11月1日増大号　No.1494「役員報酬の開示分析」を一部修正）