EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term valueEY共通のパーパス・価値観の下、複雑化するクライアントの課題を解決し、高品質のサービスを通じて社会に貢献
ポリクライシスの時代、単独ではなく、多様な業界に属するステークホルダーが協働しながら、平和で暮らしやすくサステナブルな社会を目指していくことが求められています。 共通のパーパスと価値観で結びついた私たちEYは、クライアントサービスや多分野にわたる課題への取り組みを通じて、より良い社会の構築に貢献していきます。
2024年12月25日 EY個が活き、協働する力が発揮される組織であるために:税務、監査、コンサルティングで培ったグローバルな経験から見えること
People Story 税務、監査、コンサルティングと異なるフィールドでグローバルな経験を持つ3名が、EYのグローバル連携の在り方、世界共通のEYのパーパス・価値観、一連の取り組みがクライアントをはじめとするステークホルダーにどのような影響を与えているのか語り合いました。
2024年12月25日 EYSelect your location
サステナビリティはビジネスの先行指標。イノベーションを誘発し、新市場の創出と持続可能な社会の構築につながります。同時に、サステナビリティでゲームチェンジが起き、対応できない企業は市場から排除されます。
EY Climate Change and Sustainability Services, Japan Regional Leader, APAC ESG & Sustainability Strategy Solution Leader
サステナビリティの分野で活躍。多様性に配慮し、プロフェッショナルとしての品位を持ちつつ、実務重視の姿勢を貫く。
EYのグローバルにおけるサービスラインである気候変動・サステナビリティ・サービス(CCaSS)のアジア・太平洋地域のESG・サステナビリティソリューションリーダー、ならびにEY JapanにおけるCCaSSのリーダーも兼務。この他、環境省中央環境審議会委員、東北大学大学院非常勤講師などを歴任し、現在は企業と社会フォーラム(学会)理事、ESG情報開示研究会理事、米国ミシガン大学Erb研究所の戦略アドバイザリー評議会委員を務めている。
慶応義塾大学大学院経営管理研究科修了。
持続可能なビジネスの構築を通して、次世代の資本主義の在り方をグローバルに提案しています。EYのクライアントとの協働を通じて優れたプラクティスを構築し、これを世界に提案していくことで日本企業の競争優位性を生み出そうとしています。国際社会が日本企業を必要とすれば、日本が持続可能な社会をリードしていけると信じています。サスティナビリティに関する課題は今、企業経営、財務、そして公共政策を横断して存在しています。課題先進国の日本だからこそ、世界の課題解決に貢献できる機会がある。EYが掲げる理念Building a better working worldを実現することが、CCaSSの役割であると確信しています。
EYの最新の見解
サステナビリティ情報開示と企業価値評価の訴求につながる企業経営の対応
サステナビリティ情報開示の新潮流や企業価値との関係性、日本企業が価値向上のために取り組むべき対応について、一橋大学の加賀谷哲之教授にご講演いただきました。今回はご講演内容と、その後のQ&Aセッション、サステナビリティ情報開示基準・規制動向に関するアップデートを「特別企画」としてお届けします。
社会的責任から経営課題へ-日本企業の取るべきポジショニング戦略
環境課題は、企業のCSR(社会的責任)から経営課題へと変化しつつあります。サステナビリティ戦略を経営課題と異なる課題とするのではなく、経営課題と同じロジックで読み解き、同等のものとして取り組むことが重要です。
企業による生物多様性/自然資本に係る取り組み(TNFDに対応した開示に向けて)
企業のサステナビリティへの取り組みについて、気候変動に次ぐトピックとして生物多様性/自然資本が注目されています。 気候変動関連情報の開示タスクフォースであるTCFDと同様のものとしてTNFD(Taskforce on Nature-related Financial Disclosures:自然関連財務情報開示タスクフォース)が発足し、フレームワークの策定が進められています。 その概要と、企業が対応しておくべき事項についてご紹介します。
サステナブルファイナンス開示規則(SFDR)が金融機関にもたらす影響 ~高まるグリーンウォッシュへの懸念~
昨今、世界規模で脱炭素や循環型社会への移行についての関心が高まり、金融業界でも移行への要請が強くなっています。特にEUのサステナブルファイナンス開⽰規則は、資本市場や産業構造変革に影響を与えるものであり、日本にもその波は到来しつつあります。金融機関、事業会社などは自社の資産が、気候変動への負荷が大きいという理由だけで座礁資産化しないよう対応が必要です。EYはサステナブルファイナンスの対応とESGの支援をしています。
SDGsにある地球社会の共通課題の解決には、民間投資が不可欠です。COVID-19で働き方や生活様式が変わろうとしている今、あらためて、企業は何のために存在するのか、その存在意義が問われています。
ESGが各国の政策に取り込まれたことで生まれる新たな競争のルール
気候変動や人権問題が様々な産業活動に深刻な影響を与えるようになったことにより、ESG(環境・社会問題・ガバナンス)は経済問題になりました。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。