EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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未来を創造しますか、それとも受容しますか?
私たちは企業や組織が確信を持って未来を形づくるための支援を行っています。より良い課題提起を続けることで、より良い答えを導き出していきます。
2024年12月6日 All in strategy
長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value
より良い社会の構築を目指して、All in 戦略を推進し、複合化する社会課題の解決に尽力
深刻化するポリクライシスの渦中において、私たちは多様なステークホルダーと協働しながら、複雑な課題の解決を図る必要があります。 私たちEYは、サステナビリティやAIなどへの経営資源の集中的な投入を通じて、長期的価値の創出を図り、社会やクライアントが抱える課題の解決に貢献することで、より良い社会の構築を目指します。
2025年12月23日 Purpose私たちの内なる声を表現できる関係性こそが、進化に向けた第一歩です。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ストラテジック インパクト シニアマネージャー
多摩大学大学院 客員教授。「直観と主観の覚醒プログラム」の責任者。対話やアートを通じて、根底に流れる思想に触れることが活力源。
直観と主観の覚醒を起点に、社会課題としての“行き過ぎた組織の客観化”に向き合うコンサルティングサービスを提供。
多摩大学大学院客員教授として、「知識創造理論に基づくアートと戦略的直観」の講義を担当。
国際コーチング連盟(ICF)認定プロフェッショナルコーチ。国際的なコーチング資格を多数保有。
10年以上にわたり、イノベーションやDE&I、キャリア開発等のテーマを切り口としたリーダーシップや組織風土・人材マネジメント全般に係る経営コンサルティングの経験を有する。
アート思考やコーチングに関する研修プログラムの開発、講師・ファシリテーターとしての登壇実績も多数。
多様性やパーパスを意識した経営が主流となり、社員個人を尊重することが当然視されるべき時代となりました。
私は、仕事や人生で悩みを抱える多くの社会人にコーチングを通じて向き合ってきました。コーチングとは、個人の内なる声を引き出す手段で、直観的・主観的な対話を重んじます。そこで自らの感情やものの見方に気づくと同時に、他の視点を取り入れることへの興味が相まって解決の糸口が見えるのです。
しかし、コーチングを受けた方々から「会社でこんな対話はしたことがないし、できない」との声をいただきます。また、前例やデータがないと会話が成り立たず、“客観的であるべき”志向が強くなってしまうといった悩みも非常に多いです。これでは、組織の創造性や活力の低下が懸念され、個人を尊重する経営とは別の道を歩みかねません。
だからこそ、私は直観や主観を尊重する文化創造の役割を担い、より良い社会の構築に尽力したいと考えています。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。