EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
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Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value人的価値を原動力に、高品質のサービス提供と長期的価値の創出を図る
私たちEYは、クライアントの成長に貢献し、価値を最大化するために、それぞれの業務を通じてメンバーの人的価値を高め、より良いサービスの提供につなげています。DE&Iの尊重を重要な要素として位置付け、人とパーパスを原点として、環境問題、地政学的リスクやテクノロジーの急激な発展などに真正面から向き合い、クライアントをはじめとするステークホルダーと共に、より良い社会を築いていきます。
2023年12月25日 EYPeople value の創出に向けて多様な働き方と自己実現をかなえる企業風土
長期的価値(Long-term value、LTV)対談シリーズ:EY Japanの組織づくりは People-first が原点であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが密にコミュニケーションを交わしながら、必要に応じて連携し、それぞれのポテンシャルを最大限に発揮しています。
2023年12月25日 EYインクルージョンなカルチャーが、わたしたち一人ひとりの力を高めます。多様な人材のプロフェッショナル集団として、日常の中にDE&I を置き、より付加価値の高いサービスを提供します。
EY Japan 金融サービス・コンサルティングリーダー/ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス・コンサルティングリーダー EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 パートナー
一人ひとりの中にある驚くほどのパワーを結集して強いチームに。
変革するDigital Auditへの対応や、クライアントのビジネストランスフォーメーション等にかかるIT技術やオペレーション関連のリスクに着目したサービスを提供する。
大手都市銀行のIT部門において、勘定系・決済系システムの企画・開発に従事後、2003年にEYに入社。主に銀行・証券・保険会社に対するITの内部統制の評価および構築支援や、内部監査コソーシング、セキュリティ管理態勢の支援などに従事。
2012年にパートナー昇格。以降は、金融サービスにてITリスク業務を提供する傍ら、ダイバーシティの活動に注力し、現在は、ConsultingのDE&Iリーダーを務める。
公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者(METI)。
青山学院大学理工学部化学科卒。
世界中の女性が活き活きと、社会で活躍するために、社内のDE&I活動のみならず、外部とのネットワーキングを持ち、女性の活躍支援に全力で取り組んできました。
2022年、NPO J-Winが主催する「J-Winダイバーシティ・アワード」リーダー・アワード 個人賞を受賞しました。
また、Global Summit of Womenに登壇し、"Accelerating Entrepreneurship"をテーマに世界各国のアントレプレナーの女性たちに熱いメッセージを送り、ネットワークを広げています。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。