EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長 近藤 聡、以下EYSC)は、本日より、学生ならではの視点で社会を変えるアイデアを募集する「第2回 学生ルール形成アイデアコンテスト」の申し込みの受け付けを開始します。
EYSCは、パーパス(存在意義)に掲げるBuilding a better working worldの実現に向け、プロフェッショナルが⾃らの知識・スキル・経験を生かして、より良い社会の構築に取り組んでいます。この取り組みのひとつとして、学生の建設的な意見表明による「日本の活性化」と「適切な方向への政策改革」を実現していくことを目指し、当コンテストを企画しました。
1回目のコンテスト(参加申し込み期間2023年11月1日~2024年1月31日、最終審査2024年3月4日)では、80団体240名以上からの応募があり、示唆に富むアイデアが寄せられました。2回目となる今回は、前回よりも、募集期間を長くするとともに、審査基準をより明確化するなど、学生により魅力的なルール形成のアイデアを生み出しやすい環境を整備しました。
EYSC 代表取締役社長 近藤 聡のコメント:
「この度2回目となるコンテストを開催することになりました。前回は受賞に至らなかった多くのアイデアも含め、私たちが気付いていなかった学生ならではの多様な視点が存在することに感銘を受けました。EYはパーパスとして掲げるBuilding a better working worldを実現するために、多様な視点や立場から、社会をより良くする取り組みをしています。本コンテストを通し、若者が社会問題について仲間と議論し、解決策をルールという形にし、そして、政策立案者に提言する場を提供することで、若者の意見が政策に反映される可能性を広げたいと考えています」
EYSC ストラテジック インパクト パートナー 國分 俊史のコメント:
「第1回のコンテストでは多くの反響があり、『日本が活性化しない理由は、若者が社会改革活動に参画する機会が無いからではないか?』というわれわれの仮説が正しかったことを実感することができました。ルールの提言という“現代型の知的な学生運動の場”を私たちが提供することで、若者の建設的な意見表明による日本の活性化に貢献していければと思います。本コンテストをきっかけに、大学でルールづくりを目的とした団体が立ち上がり、若者による建設的な意見表明と政治・社会への参加が活発になる世の中が来ることを引き続き期待します」
募集テーマ |
学生ならではの視点を切り口としたBuilding a better working worldを実現するルール形成のアイデア |
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スケジュール |
エントリー期間 2024年7月8日(月)~2024年10月9日(水) プレゼンテーション資料受付期間 2024年7月8日(月)~2024年10月24日(木) 一次審査結果の発表 2024年11月13日(水)以降、メールにて順次通知 最終プレゼンテーション審査 2024年12月6日(金)EYオフィス(東京都千代田区)で実施する |
エントリー方法 |
専用のエントリーフォームに、必要事項を記載の上、学生証の写真を添付して申請ください。 |
参加資格 |
日本国内の大学・大学院所属で、組織化された団体に所属している3人以上の大学生・大学院生のチーム(2024年7月時点) ※本コンテストへのエントリーをきっかけとして、ルール形成を目的に新たに設立した団体のエントリーも可(団体設立の際に、大学等の公的機関からの公認は不要) |
審査基準 |
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賞 |
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注意事項 |
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主催 |
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
問い合わせ先 |
学生ルール形成アイデアコンテスト事務局 |
応募規約やコンテストの詳細は、下記コンテスト詳細ページをご確認ください。
第2回 学生ルール形成アイデアコンテスト
EYについて
EY | Building a better working world
EYは、「Building a better working world~より良い社会の構築を目指して」をパーパス(存在意義)としています。クライアント、人々、そして社会のために長期的価値を創出し、資本市場における信頼の構築に貢献します。
150カ国以上に展開するEYのチームは、データとテクノロジーの実現により信頼を提供し、クライアントの成長、変革および事業を支援します。
アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクションの全サービスを通して、世界が直面する複雑な問題に対し優れた課題提起(better question)をすることで、新たな解決策を導きます。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。EYによる個人情報の取得・利用の方法や、データ保護に関する法令により個人情報の主体が有する権利については、ey.com/privacyをご確認ください。EYのメンバーファームは、現地の法令により禁止されている場合、法務サービスを提供することはありません。EYについて詳しくは、ey.comをご覧ください。
本ニュースリリースは、EYのグローバルネットワークのメンバーファームであるEYGM Limitedが発行したものです。同社は、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYのコンサルティングサービスは、人、テクノロジー、イノベーションの力でビジネスを変革し、より良い社会を構築していきます。私たちは、変革、すなわちトランスフォーメーションの領域で世界トップクラスのコンサルタントになることを目指しています。7万人を超えるEYのコンサルタントは、その多様性とスキルを生かして、人を中心に据え(humans@center)、迅速にテクノロジーを実用化し(technology@speed)、大規模にイノベーションを推進し(innovation@scale)、クライアントのトランスフォーメーションを支援します。これらの変革を推進することにより、人、クライアント、社会にとっての長期的価値を創造していきます。詳しくはey.com/ja_jp/consultingをご覧ください。
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