EY Entrepreneurial Winning Women™ アジア太平洋
本プログラムは、ビジネス拡⼤が期待される企業を経営するアジア太平洋地域の⼥性アントレプレナーを⾒いだし、その拡⼤実現をサポートするための経営リーダー育成プログラムです。
EYはアントレプレナーに助⾔や指導を⾏い、表彰する立場として、世界をけん引するとともに事業拡⼤を加速させる上で重要となる、成功者のロールモデルとビジネスリーダーのネットワークへのアクセスを彼女たちに提供します。
EY Entrepreneurial Winning Women™ アジア太平洋プログラムは、すでに事業を設立しており、即座に事業規模を拡⼤しグローバルなマーケットリーダーへと成⻑し得る⼥性アントレプレナーを対象とした、長期的な経営リーダー育成プログラムです。
本プログラムは、ビジネスの拡⼤が期待される企業を経営する⼥性アントレプレナーを⾒いだし、その事業拡大の実現を支援するものです。
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EY Entrepreneurial Winning Women™ アジア太平洋のこれまでの参加者
*グローバルのウェブサイト(英語版)へ遷移します。
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本プログラムの参加には、将来性のある⼥性アントレプレナーであり、かつ以下の応募資格を満たす必要があります。
- 創業者、共同創業者、または現オーナーであり、CEOまたはMDとして活動する主要な意思決定者であること。かつ、大株主であること
- 会社設立から5年以上であること
- 本社所在地がアジア太平洋地域(中華圏、モンゴル、韓国、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、ベトナム、タイ、ブルネイ、カンボジア、フィジー、グアム、ラオス、スリランカ、サイパン、パプアニューギニア、ミャンマー、ミクロネシア、モルジブ、日本など)であること
- 経営する企業の事業規模を拡大し、グローバルに展開させる態勢を整えていること(本プログラムは、国内マーケットの枠を超えてビジネス規模を拡大し、企業を成長させ得るアントレプレナーの支援に重点を置いています)
Entrepreneurial Winning Womenに選出されるのは、自社成⻑に対して高い⽬標設定を掲げている、⾏動⼒・創造性・起業家としての⽬的や情熱を持っているなど、この機会を最⼤限に生かす上で必要な資質を発揮し得ると見込まれる⼥性アントレプレナーです。
選考基準:
- ビジネス規模を拡大し、事業をグローバルに成長させるビジョンと意欲を持っていること
- 将来有望なビジネスを⼿がけ、その規模を拡⼤・成⻑・発展させてマーケットリーダーとなるという⾃信、信念、不屈の精神、計画性、そして必要なビジネス⼿腕があること
- 潜在的な投資家、優れたビジネスアドバイザー、経営トップと実りある交流が可能なビジネスパーソンとしての教養を⾝に着けた、成熟した⼈間であること
選出された応募者は下記のイベントへの参加が必須となります。
- EY Entrepreneurial Winning Women™ アジア太平洋のウェブキャストと各地域で開催されるイベントに参加すること。開催場所は各地域の中心地で、同時開催となります。終日実施するプログラムウェブキャストと、それに続く各地域での交流イベントへの参加が必要です**
- プログラムに参加した年に2回以上のオンライン研修セッションに参加すること。このセッションはビデオ会議形式で年間を通して実施されます。
両イベントと研修セッションに参加できない方の応募はお受けいたしかねます。
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本プログラムは、⼥性アントレプレナーが活躍の場を得られるよう設計されており、以下の機会を提供します。
- ビジネス拡⼤のための国際的なネットワークと世界市場にアクセスする
- 経営幹部としてのリーダーシップとビジネススキルを強化する
- 公開プロフィールを作成し、企業、投資家、ベンダー、顧客、メディアに対してアントレプレナー⾃⾝ならびに会社の認知度を⾼める
- 最新の情報や調査結果に触れ、事業戦略とビジネス慣⾏についてビジネスリーダーと意⾒交換をし、知見を広める
EY Entrepreneurial Winning WomenTM アジア太平洋の詳細
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