EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
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Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value人的価値を原動力に、高品質のサービス提供と長期的価値の創出を図る
私たちEYは、クライアントの成長に貢献し、価値を最大化するために、それぞれの業務を通じてメンバーの人的価値を高め、より良いサービスの提供につなげています。DE&Iの尊重を重要な要素として位置付け、人とパーパスを原点として、環境問題、地政学的リスクやテクノロジーの急激な発展などに真正面から向き合い、クライアントをはじめとするステークホルダーと共に、より良い社会を築いていきます。
2023年12月25日 EYPeople value の創出に向けて多様な働き方と自己実現をかなえる企業風土
長期的価値(Long-term value、LTV)対談シリーズ:EY Japanの組織づくりは People-first が原点であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが密にコミュニケーションを交わしながら、必要に応じて連携し、それぞれのポテンシャルを最大限に発揮しています。
2023年12月25日 EY業績不振の子会社がある場合には、上場審査上問題となりますか?
申請会社単独では利益体質となっていても、多額の赤字を抱える子会社を有している場合、上場審査上問題となることがあります。これは、子会社で生じる欠損が拡大すると、申請会社による財政支援の実施や株式の評価損を計上する必要性が生じ、申請会社の株主に不利益をもたらす可能性があるためです。また、連結で見ると他のグループ会社の利益と相殺されることになり、企業価値の低下につながるため、投資家にとってはマイナス要因となります。
そのため、原則として赤字子会社は存在しない状況で上場すべきです。しかし、すべての赤字子会社が問題となるのではなく、将来の黒字化が確実に見込まれる赤字子会社については、通常は上場審査上問題とされません。
ただし、この場合、中期経営計画における事業の成長性や再建計画の合理性・実現可能性等が慎重に審査されることになりますので、これらに関する説明資料を十分に用意する必要があります。
この中期経営計画や再建計画の達成について客観的に説明することが困難又は達成にかなりの時間を要すると考えられる場合には、
特に上場を目指す上では、どの事業を成長事業として位置付けるかを判断し、経営資源を集中的に配分していく必要があるため、早期に関係会社の整備を実施し、経営資源の効率化を図ることが重要です。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。