EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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未来を創造しますか、それとも受容しますか?
私たちは企業や組織が確信を持って未来を形づくるための支援を行っています。より良い課題提起を続けることで、より良い答えを導き出していきます。
2024年12月6日 All in strategy
長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value
より良い社会の構築を目指して、All in 戦略を推進し、複合化する社会課題の解決に尽力
深刻化するポリクライシスの渦中において、私たちは多様なステークホルダーと協働しながら、複雑な課題の解決を図る必要があります。 私たちEYは、サステナビリティやAIなどへの経営資源の集中的な投入を通じて、長期的価値の創出を図り、社会やクライアントが抱える課題の解決に貢献することで、より良い社会の構築を目指します。
2025年12月23日 Purpose事業計画を策定する際の注意点について教えてください。
事業計画を策定するときには3つの視点が必要です。
【視点1】「成長性」がイメージできること
事業計画では、業界マーケット全体の成長性はもちろん、マーケット内における自社の成長性を、具体的な根拠に基づき説明できることが必要となります。その際に、どのように成長していくのか分かりやすい成長ストーリーを描くことが必要です。
【視点2】説得力のある「合理性」があること
自社のビジネスモデルの特徴(強み・弱み)、事業展開に際して考慮すべき様々な要素(業界環境や競合他社の状況、製商品・サービスの需要動向、原材料市場等の動向、主要な取引先の状況、法的規制の状況等)を反映して合理的に策定されていることが必要です。また、販売・研究開発・購買・製造・外注等の計画と、設備投資計画、人員計画、資金計画との関係が明確になっていることも必要不可欠です。その際、【視点1】で述べたように「成長性」の裏付けを明確にし、立案した計画相互の整合性を合理的に説明できるようにすることが必要です。
【視点3】計画の「実行可能性」があること
事業計画を遂行するために必要な事業基盤が整備されていること、もしくは当該事業基盤が将来において整備される合理的な見込みが必要となります。事業計画の遂行に当り必要となる、営業人員や研究・開発人員等の人的資源、事業拠点や設備等の物的資源、投資資金等の金銭資源など各種経営資源等との整合性が必要となります。
また、必要とする資金量や調達タイミングは、ある程度幅を持たせ、多少の環境変化があっても大きな事業リスクを負わないいくつかの選択肢を用意すべきです。安易に計画を変更することは禁物ですが、当初の計画に固執することなく、状況に応じて柔軟に対応していくことも必要です。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。