EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
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Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value人的価値を原動力に、高品質のサービス提供と長期的価値の創出を図る
私たちEYは、クライアントの成長に貢献し、価値を最大化するために、それぞれの業務を通じてメンバーの人的価値を高め、より良いサービスの提供につなげています。DE&Iの尊重を重要な要素として位置付け、人とパーパスを原点として、環境問題、地政学的リスクやテクノロジーの急激な発展などに真正面から向き合い、クライアントをはじめとするステークホルダーと共に、より良い社会を築いていきます。
2023年12月25日 EYPeople value の創出に向けて多様な働き方と自己実現をかなえる企業風土
長期的価値(Long-term value、LTV)対談シリーズ:EY Japanの組織づくりは People-first が原点であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが密にコミュニケーションを交わしながら、必要に応じて連携し、それぞれのポテンシャルを最大限に発揮しています。
2023年12月25日 EY未来は、私たちが創造する「つながり」によって形作られます。私たちはテクノロジーやサービスが、これまでにない驚くような方法で私たちの生活に「つながり」をもたらしていることを日々体感しています。
ヘルスケア業界において私たちは今、大きな変革の時代に突入しています。高齢化する社会、バリューチェーンにおけるパワーシフト、サービスに対する要求の高まりや利用者からの期待の変化に後押しされ、新たなヘルスエコシステムが誕生しようとしています。
新しいエコシステムで成功を収めるには、新たなマインドセットとより広い視野を持ち、成長へと続く二つの道を同時に進まなければなりません。一つは変化し続ける今日のビジネスの現実と向き合うことであり、もう一つは将来の新たな機会を見据えた活動を行うことです。
ヘルスケア業界の次代の波は明るい兆しを見せています。このビデオでは、新たなヘルスエコシステムにおいて、その変化を読み解き、将来の可能性を探り、成功を収めるために、EYがどのようにクライアントの皆さまに支援を行っているかについて紹介します。
トランスフォーメーションの時代がもたらす変革の波はヘルスケアの在り方を一変させるでしょう。それは業界で巻き起こっているパワーシフト、影響力を持つ利用者、ヘルスケアテクノロジーの進化によってけん引されます。さまざまな変化を読み解くために企業を支援することが、私たちの目的の一つであると考えています。すなわち将来の可能性を探り、協力した方々がこの前例のない不確かな環境において成功を収めるためのサポートです。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。