EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
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Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value人的価値を原動力に、高品質のサービス提供と長期的価値の創出を図る
私たちEYは、クライアントの成長に貢献し、価値を最大化するために、それぞれの業務を通じてメンバーの人的価値を高め、より良いサービスの提供につなげています。DE&Iの尊重を重要な要素として位置付け、人とパーパスを原点として、環境問題、地政学的リスクやテクノロジーの急激な発展などに真正面から向き合い、クライアントをはじめとするステークホルダーと共に、より良い社会を築いていきます。
2023年12月25日 EYPeople value の創出に向けて多様な働き方と自己実現をかなえる企業風土
長期的価値(Long-term value、LTV)対談シリーズ:EY Japanの組織づくりは People-first が原点であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが密にコミュニケーションを交わしながら、必要に応じて連携し、それぞれのポテンシャルを最大限に発揮しています。
2023年12月25日 EY株式会社シロは「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドSHIROを運営。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、国内外に31店舗の店を構える。2023年4月に創業の地である北海道砂川市に循環型施設「みんなの工場」をオープン。同月、一棟貸しの宿泊施設「MAISON SHIRO」を北海道長沼町に着工。
ローレル(現・シロ)入社後、2000年同社代表取締役社長就任。その後2009年ブランド「LAUREL」を設立。2015年 ブランド名を「shiro」へ変更。2019年ブランド設立10周年を迎え、社名を株式会社シロ、ロゴを「SHIRO」に変更。2021年同社代表取締役会長兼ファウンダー/ブランドプロデューサー就任。
コロナ禍の大不況にも怯むことなく、逆境を追い風にして業績を著しく伸ばしてきたのが化粧品会社のシロだ。2023年4月、創業の地にできた北海道・砂川市の新工場は、約半年間で20万人もが訪れ、地方創生にも大きく貢献している。コロナ禍で多くの化粧品会社が衰退していった2020年、売り上げを前年比50%増と飛躍的に伸ばしたのは、同社の現会長 今井浩恵の判断だった。
インタビューの続きは Forbes Japan サイトをご覧ください。
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