People Advisory Services

¿Cambias tus equipos o cambias la forma en la que trabajan?

Ante todos los elementos que están cambiando el mundo laboral, las organizaciones necesitan adaptarse más rápido y necesitan que su personal sea flexible y ágil, en un momento en el que cada vez es más difícil encontrar, gestionar, motivar y retener el talento al tiempo que se controlan los costes.

Los profesionales de EY People Advisory Services pueden ayudarte a aprovechar eficazmente tu plantilla como parte de una estrategia de negocios integrada. Esto puede traducirse en una ventaja competitiva al ayudarte a conseguir las personas adecuada, con las capacidades adecuadas, en el lugar correcto.

Consultorio de la Campaña de la Renta 2023

Alertas fiscales y legales

Mantente informado de todas las novedades en materia de fiscalidad y del entorno legal con nuestras alertas. 

Últimas tendencias

Nueva edición del Human Capital Outlook: junio 2024

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13 jun 2024 Juan Pablo Riesgo

Retomemos la senda hacia el pleno empleo

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17 jul 2024 Juan Pablo Riesgo

Los planes de pensiones de empleo: en camino sin retorno

Las aportaciones alcanzan los 305 millones de euros y ya hay 1.338 planes de pensiones de empleo en España

Los planes de pensiones de empleo y la brecha de género en la jubilación

El importe promedio de jubilación en el mes de enero era de 1.435 euros al mes

Potencial y desafíos del País Vasco para atraer talento

EY, junto con el Círculo de Empresarios Vascos, AEFAME, Zedarriak y Fundación Artizarra, ha puesto en marcha el informe ¿Por qué debería ir a trabajar a Euskadi? Potencial y desafíos de País Vasco para atraer talento, cuyo objetivo es contribuir a la reflexión sobre estrategias efectivas que aseguren el futuro sostenible de nuestra economía y sociedad

20 may 2024 Jon Totorika

A vueltas con la inmigración

El actual contexto de policrisis, tensiones geoestratégicas y transformaciones económicas está impulsando la movilidad internacional de personas, elevando a niveles máximos los flujos anuales de inmigrantes permanentes a los países de la OCDE

29 abr 2024 Juan Pablo Riesgo

Nueva edición del Human Capital Outlook: marzo 2024

Oportunidades y desafíos de la empresa familiar en la batalla por el talento

04 abr 2024 David Ruiz-Roso + 1

Nueva edición del Human Capital Outlook: marzo 2024

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18 mar 2024 Juan Pablo Riesgo

Nueva edición del Human Capital Outlook: diciembre 2023

Human Capital Outlook diciembre 2023

27 dic 2023 Juan Pablo Riesgo

Nueva edición del Human Capital Outlook: Octubre 2023

Human Capital Outlook - Julio 2023

20 oct 2023 Juan Pablo Riesgo

Teletrabajar en la Costa del Sol, palanca de atracción y retención

La ciudad de Málaga y sus alrededores de la Costa del Sol tienen una oportunidad única de seguir acelerando la transformación para convertirse en un “Silicon Valley”

05 sept 2023 Jaime Sol

Un PERTE del talento

Nuestro mercado de trabajo está reponiéndose del impacto de la pandemia, pero los desafíos siguen ahí y los tenemos que afrontar entre todos sin dilación ni pasos atrás

18 jul 2023 Juan Pablo Riesgo

Retos y buenas prácticas del ecosistema de colaboración en Euskadi

EY Informe - Confluencia empresa-educación Retos y buenas prácticas del ecosistema de colaboración en Euskadi

03 jul 2023 Jon Totorika

Reformas para la próxima generación

Además de una Adenda, el gobierno remitirá a Bruselas una modificación del Plan.

07 jun 2023 Juan Pablo Riesgo

El despegue de los viajes de negocios y el incentivo fiscal del 7p

La GBTA informa de un repunte en el gasto corporativo en viajes y anticipa un aumento en el número de empleados enviados al extranjero durante este año.

23 jun 2023 Jaime Sol + 1

Arranca una nueva Campaña de la Renta con novedades

La reducción por aportaciones a sistemas de previsión social en general será de 1500 euros anuales.

12 abr 2023 Iván Saez

Una agenda para reactivar el empleo

Los datos de afiliación a la Seguridad Social correspondientes al pasado mes de enero reflejaron una pérdida de 215.047 afiliados medios respecto al mes anterior

06 feb 2023 Juan Pablo Riesgo

Una oportunidad histórica en nuestras manos

Análisis del Pulso Económico Trimestral - Enero 2023 de EY Insights

26 ene 2023 Juan Pablo Riesgo

Así tributan las criptomonedas

Para ayudar a la comunidad de expertos y reguladores en materia de empleo, así como a los gestores de RRHH y Relaciones laborales, y a los propios trabajadores a navegar en este contexto, el Instituto EY Sagardoy Talento e innovación publica trimestralmente el Human Capital Outlook.

15 dic 2022 Juan Pablo Riesgo

Nueva edición del Human Capital Outlook: Guía para un contexto cambiante

Informe Human Capital Outlook – Septiembre 2022

07 oct 2022 Juan Pablo Riesgo + 1

Gestionando talento en tiempos complejos

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07 oct 2022 Juan Pablo Riesgo + 1

¿Y si no hemos cambiado la forma de trabajar?

Necesitamos adaptarnos y adelantarnos a las nuevas formas de trabajar para seguir atrayendo capital humano.

05 sept 2022 José Luis Risco

¿Es posible tener una semana laboral de cuatro días?

De acuerdo con el estudio realizado por EY, Work Reimagined Survey 2022, el 80% de los trabajadores quieren trabajar al menos dos días de forma remota.

08 ago 2022 Jaime Sol

Extranjería y mercado de trabajo

Reforma exprés del reglamento de extranjería

29 jul 2022 Juan Pablo Riesgo

Semana laboral de cuatro días: mito o realidad

Todo apunta a que podemos ir pensando en semanas laborales más reducidas en un entorno donde los empleados demandan más flexibilidad.

14 jul 2022 Jaime Sol

Consensos y reformas frente a la incertidumbre económica

EY Insights Pulso Económico Trimestral - Junio 2022

08 jul 2022 Juan Pablo Riesgo

¿Qué está pasando en el mercado de trabajo español?

Human Capital Outlook, nuevo informe trimestral para analizar el estado del mercado laboral e identificar tendencias que ayuden a mejorar

25 feb 2022 Juan Pablo Riesgo + 1

2023 EY Tax and Finance Operations Survey

La transformación como vehículo para manejar la escasez de talento, gestionar la incertidumbre legislativa y facilitar el acceso a datos y nuevas tecnologías.

21 feb 2022 Gemma Ruiz + 1

EY Pay Perspective 2021. Remuneraciones de los consejeros del IBEX 35

La sostenibilidad y la transparencia marcarán la hoja de ruta de las nuevas políticas de remuneraciones de los consejeros del IBEX 35.

17 ene 2022 Olga Cecilia + 1

2022: un año determinante para la recuperación de la economía española

El año que empieza será clave para la ejecución del Plan de Recuperación y Resiliencia. Bruselas ha cumplido su parte del trato, España debe seguir cumpliendo

13 ene 2022 Juan Pablo Riesgo

El reto de construir una cultura empresarial sostenible

Las empresas se enfrentan a grandes desafíos, pero también tienen la oportunidad de adaptar su cultura corporativa y avanzar por la senda de la sostenibilidad

27 dic 2021 Jaime Sol

Los mercados financieros en 2022

Artículo escrito por: Rafael Domenech - Responsable de Análisis Económico BBVA Research y profesor de la Universidad de Valencia

27 dic 2021 EY Insights

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La generalización del trabajo híbrido parece algo inevitable e imparable

27 dic 2021 Jorge Aguirre

En un mundo tan cambiante, ¿sabes hacia dónde avanzar?

Una guía para los jóvenes de hoy sobre el mercado laboral del mañana

15 dic 2021 Jorge Aguirre

Políticas de remuneraciones sostenibles

La sostenibilidad en el ámbito de las remuneraciones se ha convertido en un factor clave para la atracción y retención del talento

15 dic 2021 Olga Cecilia

Por qué es urgente activar la formación para adaptarse al nuevo modelo laboral

La pandemia ha impulsado la transformación digital a muchos niveles en nuestra sociedad, al impulsar la incorporación extensiva de las nuevas tecnologías en todos los aspectos de nuestras vidas.

23 nov 2021 Jorge Aguirre

Fondos Next Generation y capital humano: no hay tiempo que perder

Tenemos una oportunidad extraordinaria para acometer reformas profundas que modifiquen el motor productivo de España

13 oct 2021 Jaime Sol

Las competencias digitales que demanda el mercado

En el nuevo paradigma laboral, digital, conectado y cambiante, un profesional debe ser capaz de combinar hard y soft skills.

25 nov 2021 Mario Rodríguez

Cómo será el trabajo del futuro

El tránsito hacia un modelo híbrido, que compagine la presencialidad con las funciones en remoto, requiere un grado mínimo de ordenación de las actividades

13 oct 2021 Jaime Sol

Vuelta al trabajo en ‘modo híbrido’: el futuro del salario

Las formas mixtas que se están imponiendo obligan a reformular las políticas de compensación al empleado

20 ago 2021 Jaime Sol

Cinco claves para ser sostenible a través de la inclusión

¿Cómo podemos marcar la diferencia si somos todos iguales?

14 jul 2021 Jaime Sol

¿Quién pagará la reforma de las pensiones?

Un gran paso atrás en nuestro sistema público de protección social

21 jul 2021 Juan Pablo Riesgo + 1

Un paso atrás en la sostenibilidad de las pensiones

Las próximas generaciones se verán obligadas a asumir el coste futuro de la suficiencia ya acordada de las pensiones

02 jul 2021 Juan Pablo Riesgo

Competencia laboral y competencias profesionales: el escenario del futuro

Estudio de perfiles profesionales y habilidades asociadas

01 jul 2021 Pedro Egea

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