Nuestros servicios Legales

La digitalización está transformando las relaciones legales y contractuales entre empresas, individuos y gobiernos. En el mundo actual, la cantidad y el valor de los datos están creciendo exponencialmente, y las organizaciones enfrentan desafíos complejos para protegerlos. Nuevas regulaciones han establecido obligaciones más exigentes para las empresas, nuevos derechos para los titulares de datos y sanciones en caso de incumplimiento.

Los eventos de pérdida de datos y la evolución de la inteligencia artificial (IA) también están atrayendo una atención significativa de los medios, ya que las preocupaciones sobre la ética de los datos, la ciberseguridad y la privacidad de los datos están aumentando entre los consumidores, empleados y el público en general. La transformación digital requiere que los asesores legales estén alerta ante posibles sanciones regulatorias y riesgos de reputación, y que lo hagan al ritmo rápido que permite lo digital.

El equipo de Derecho Digital de EY puede ayudar a identificar y abordar áreas de riesgo y enfrentar los desafíos legales en los siguientes ámbitos:

• Inteligencia artificial
• Privacidad de datos y derecho cibernético
• Derecho de la Propiedad Intelectual (PI) Digital
• Derecho Regulatorio Digital
• Derecho del Comercio Electrónico

EY tiene acceso inmediato a información detallada y continuamente actualizada sobre las leyes laborales y de empleo y las prácticas de recursos humanos apropiadas en cada país. Además, nuestros equipos de proyecto pueden buscar apoyo en la red de abogados laborales locales experimentados de EY para validar información u obtener asesoramiento más detallado cuando sea necesario. Todo esto aumenta considerablemente el nivel de coordinación y consistencia que, junto con un tiempo de respuesta mucho más reducido, es un diferenciador clave en el mercado actual.

Al reestructurar operaciones o adquirir o vender negocios internacionales, evaluando la viabilidad y diseñando las consecuencias en recursos humanos, las empresas multinacionales pueden beneficiarse del conocimiento y la experiencia de los expertos de EY en todo el mundo.

Podemos ofrecer asesoramiento sobre el diseño inicial de la reestructuración o transformación empresarial, así como sobre toda la gama de requisitos de cumplimiento de la legislación laboral relacionada, lo que puede ayudarte a gestionar los aspectos de la fuerza laboral específicos de las necesidades de tu negocio y proporcionar un mejor control sobre el cronograma de aplicación.

Los servicios legales de EY abordan los problemas actuales y ayudan a dar forma al futuro con estrategias personalizadas y ágiles que abarcan toda la función legal. Ponemos a tu disposición nuestra capacidad para ayudar a los departamentos legales corporativos de todo el mundo que buscan formas de transformar su práctica y ofrecer un valor significativo al negocio.

Cada vez más, las funciones legales quieren operar de manera más eficiente y transparente y tener una visión clara de los datos, análisis e inteligencia. Puede ser difícil determinar cómo comenzar este proceso, dónde enfocarse, qué recursos pueden aprovecharse y cómo se ve el éxito. Aquí entramos nosotros.

En EY, creemos que la clave está en la conectividad, creando un ecosistema que está diseñado para el futuro. Aprovechamos nuestras relaciones interfuncionales y nuestro enfoque global y multidisciplinario para conectar a las personas adecuadas en los lugares precisos con un flujo de trabajo impulsado por la tecnología.