El talento y el conocimiento son las máximas fuentes de ventaja competitiva sostenible para las compañías. Atraerlo, cuidarlo, alimentarlo y retenerlo, marca la diferencia.

Juan Pablo Riesgo

EY España, Socio responsable de EY Insights y Socio de People Advisory Services

Padre de 3. Asturiano de corazón nacido en Madrid. Pasión por el ciclismo y la música. Compromiso, rigor, empatía y trabajo en equipo.

Áreas de enfoque

Juan Pablo compagina dos responsabilidades en la compañía. Como socio responsable de EY Insights, impulsa, en coordinación con el equipo de Brand, Marketing y Communications, la elaboración y difusión de ideas por parte de los profesionales de la compañía. Desde el área de People Advisory Services, coordina proyectos de transformación en materia de gestión de personas en el ámbito público y privado. A su vez, es secretario del Consejo Asesor del Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación.

Previamente a su incorporación en EY, ejerció responsabilidades públicas en la Administración General del Estado en materia de regulación laboral y de empleo, en el impulso de la Formación Profesional para el Empleo y en la planificación y ejecución de inversión en capital humano con recursos del Fondo Social Europeo.

Digital Business Executive Program por ISDI, Executive MBA por IESE Business School, GCLP por la Universidad de Georgetown y Licenciado en Economía por la Universidad Complutense. Es profesor de Economía del Sector Público en la Universidad Francisco de Vitoria y Miembro del Consejo Asesor de EsadeEcPol.

Cómo ayuda Juan Pablo a construir un mundo que funciones mejor 

Comprometido con el desarrollo económico, social y empresarial del país, impulsando la generación y difusión de conocimiento de la Firma junto con el equipo de EY Insigths. Apasionado por contribuir al desarrollo del talento en las organizaciones a través de un asesoramiento especializado e integral a responsables de la función de personas.

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