Impacto Social EY

En EY tenemos claro nuestro propósito: "Building a Better Working World".

 

Por eso, contamos con una estrategia diferencial de Impacto Social que integra el compromiso social con la innovación empresarial y que está alineado con la estrategia de la Firma, siendo una de sus cuatro palancas de creación de valor a largo plazo - clientes, profesionales, financiero y sociedad- y situándose al mismo nivel de prioridad y exigentes con los resultados.

Colaboramos con colectivos específicos a través de cinco pilares estratégicos que actúan como palancas de desarrollo personal y profesional para mejorar sus oportunidades y perspectivas de futuro. 

 

Colaboramos con grupos vulnerables, especialmente jóvenes y mayores desempleados con difícil acceso al mercado laboral, a través de cinco pilares estratégicos: el Emprendimiento, la Educación, la Cultura, la Diversidad e Inclusión y el Medioambiente, que actúan como palancas de desarrollo personal y profesional para mejorar sus oportunidades y perspectivas de futuro.

Para nosotros, nuestros voluntarios son mucho más que eso: son auténticos GivEYrs. Ser GivEYr implica cultivar un espíritu de generosidad, empatía y compromiso con los demás que va mucho más allá del voluntarismo. Es entender que nuestras acciones tienen el poder de transformar vidas y comunidades enteras, y poner al servicio de la sociedad lo más preciado que tenemos: tiempo y talento.

 

Nos aliamos con entidades sociales, culturales y educativas que comparten nuestro enfoque humanista y nuestra obsesión con generar un impacto positivo en el largo plazo a través de proyectos innovadores que generen un cambio real y significativo en nuestra sociedad.





#HazloApropósito

En EY nos orgullecemos de no hacer las cosas “por hacer”, sino que todo lo que hacemos en materia de creación de valor social lo hacemos “a propósito”: con intención y alineado con nuestro propósito corporativo. 


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