Environnement, santé et sécurité

Les enjeux de conformité, de productivité et opérationnels dans la gestion des risques liés à l’environnement, à la santé et à la sécurité (ESS) sont de plus en plus vastes et complexes. Il est désormais reconnu que les risques ESS peuvent avoir une incidence positive sur la productivité au travail et la performance financière.

Les services offerts par EY

Les équipes d’EY peuvent aider les clients à réduire les risques pour l’environnement, la santé et la sécurité (ESS) et leurs incidences défavorables, tout en les soutenant dans la prise de décisions opérationnelles et stratégiques générant de bons résultats en matière de productivité et d’engagement positif des employés.

Grâce à leur connaissance approfondie de l’ESS et à leur vaste expérience dans ce domaine, les professionnels d’EY peuvent soutenir les organisations au moyen des éléments suivants :

  • Conception et établissement de stratégies
  • Comportements organisationnels et changement de culture
  • Élaboration de systèmes de gestion
  • Audit et présentation de l’information en matière d’ESS
  • Risques et contrôles ESS
  • Gestion de la conformité en matière d’ESS

Les équipes d’EY s’attachent à conseiller les clients pour les aider à améliorer leur performance ESS. Elles aident à recentrer les priorités du programme ESS et son interconnexion avec l’entreprise. Ce faisant, elles peuvent aider les clients à exploiter le plein potentiel en matière d’ESS, pour en faire un outil de création de valeur plutôt qu’un centre de coûts.

Entre autres, dans le cadre de la prestation des services ESS, EY aide les clients à transformer leurs processus d’affaires pour réduire les risques et diminuer les coûts. En plus d’améliorer la stratégie ESS et de gérer les risques de manière plus équilibrée et intégrée, cette approche intègre la technologie et l’analytique avancée pour ultimement augmenter les revenus.

Référentiel de maturité ESS

Le référentiel de maturité ESS d’EY peut servir à évaluer la maturité d’un programme de gestion des risques ESS et à formuler des recommandations d’amélioration de multiples dimensions du programme (p. ex. la stratégie, les gens, le leadership et la gouvernance, la certification et la communication de l’information, les possibilités et les risques, les systèmes et les structures, et la technologie).

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