Développement de carrière personnalisé

Bâtissez une carrière unique à votre image, en bénéficiant du rayonnement mondial, du soutien, de la culture inclusive et des technologies dont vous avez besoin pour tirer le meilleur de vous‑même.

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Explorez les possibilités de carrière chez  EY dès aujourd’hui.

Les formidables possibilités découlant de l’évolution des environnements de travail, dont nous pouvons tous bénéficier, sont pour moi une source d’inspiration.

Kim Billeter
EY Global People Consulting Leader

Façonnez un parcours professionnel aussi unique que vous–l’êtes

Vous souhaitez une carrière unique, à votre image, dans le cadre de laquelle vous définissez ce qu’est le succès. Dans laquelle votre passion peut s’exprimer librement en vue de notre objectif : travailler ensemble pour un monde meilleur.

Chez EY, une carrière sur mesure est plus qu’une question de souplesse et d’avancement professionnel. Nous vous aiderons à demeurer à la fine pointe dans un monde en perpétuelle évolution. Nous investissons dans votre perfectionnement pour que vous puissiez devenir un leader de la transformation axé sur les objectifs et possédant une mentalité et des compétences techniques qui vous distinguent et contribuent à créer de la valeur à long terme pour nos clients.

Nous offrons à tout le monde la chance de saisir de nouvelles possibilités et d’utiliser des technologies de pointe au travail. Nous vous donnerons l’occasion de côtoyer des clients différents évoluant dans divers secteurs. Nous vous encouragerons à faire preuve de leadership et à sortir de votre zone de confort. Vous aurez la chance de travailler avec de nouvelles équipes sur des projets inspirants qui vous amèneront chaque jour à relever des défis.

Soyez le leader de la transformation dont le monde a besoin.

Apportez votre agilité, votre curiosité et votre passion chez EY et aidez les autres à traverser les périodes d’incertitude en accueillant le changement. Créez une vision inspirante qui incite les autres à chercher les réponses aux questions d’aujourd’hui et de demain.

Chez EY, être un leader de la transformation implique d’être animé par des objectifs. De faire ressortir le meilleur de soi-même en investissant continuellement dans des activités de perfectionnement personnel offertes par EY. De faire ressortir le meilleur des gens grâce au mentorat et à l’encadrement proactifs. De renforcer la confiance et de se comporter de façon authentique, courageuse et intègre. Et, par‑dessus tout, d’être passionné par son équipe, son secteur d’activité et son influence positive sur la collectivité.

Modèle de leadership transformationnel d’EY

Dans le monde en effervescence dans lequel nous vivons, les idées entourant le leadership évoluent rapidement elles aussi. C’est pourquoi EY a mis au point un nouveau modèle de leadership transformationnel qui réunit notre raison d’être, nos valeurs et les comportements de leadership dont le monde a besoin actuellement. Le modèle est conçu pour aider les gens d’EY à donner « le meilleur de moi‑même » et « le meilleur de nous-mêmes », ainsi qu’à travailler ensemble pour offrir un monde meilleur aux clients d’EY et à la société.

Acquérir des compétences permettant d’ouvrir des portes partout

Vous perfectionnez vos connaissances sans relâche et, en votre qualité de véritable leader de la transformation, vous aidez vos clients à en faire autant. À l’heure où le monde entier doit composer avec des changements sans précédent, la capacité à innover de vos clients repose sur vos efforts. Nous investissons dans votre apprentissage pour vous doter de l’esprit transformationnel et des compétences techniques dont nous avons tous besoin pour progresser.

Évidemment, il s’agit bien plus que d’activités de formation structurées. Il s’agit aussi de vous faire bénéficier de l’encadrement et du soutien dont vous aurez besoin pour avancer sur le plan professionnel. Chez EY, vous tirerez parti d’expériences et de possibilités professionnelles qui vous aideront à évoluer, à vous perfectionner et à travailler ensemble pour un monde meilleur.

Les possibilités d’apprentissage et de perfectionnement offertes chez EY en chiffres

Invested
in formal training in 2023
Learning hours delivered per person
on average in FY23
Learning hours delivered
in fiscal year 2023

Faites l’acquisition des compétences recherchées dont vous aurez besoin pour conserver toute votre pertinence.

Il se peut fort bien que votre avenir professionnel réside dans une profession qui n’existe pas encore, dans une entreprise qui n’a pas encore vu le jour. Vous avez des compétences et des talents dont vous n’avez même pas encore pris conscience, et nous vous aiderons à les découvrir. Les programmes Badges d’EY et EY Tech MBA, ainsi que les programmes de maîtrise de la Hult International Business School ne sont qu’un échantillon des programmes d’apprentissage novateur que nous offrons pour vous aider dans ce processus.

Programme Tech MBA d'EY offert par la Hult International Business School

Offert en association avec la Hult International Business School, le programme EY Tech MBA aide nos gens à développer la mentalité et les compétences pour affronter les défis à venir.

Il s’agit du tout premier MBA d’entreprise entièrement accrédité et complètement gratuit auquel les membres de notre personnel, lequel est composé de plus de 365 000 employés répartis dans plus de 150 pays, ont accès, peu importe leur échelon.

Grâce à son mode d’apprentissage virtuel innovant, le programme de MBA permet à nos gens de développer les compétences en technologie, en leadership et en affaires dont ils ont besoin, quel que soit l’endroit où ils se trouvent et de la façon qui leur convient le mieux.


L’investissement que vous ferons dans votre avenir sera le plus important pour nous.

Apprenez‑en davantage sur le programme EY Tech MBA offert par la Hult International Business School, qui aide nos gens à surmonter les défis à venir liés aux affaires, à la technologie et au leadership.

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Badges EY

Le programme Badges EY donne accès à un univers de possibilités en vous permettant d’acquérir des compétences numériques dans des domaines d’avenir, notamment en visualisation de données, en science des données et en intelligence artificielle, de même que des compétences en leadership transformationnel ou en intelligence inclusive.

Pour obtenir un badge, vous devrez participer à une activité d’apprentissage obligatoire, relever le défi d’acquérir de nouvelles expériences et apporter une contribution à la collectivité en général. Transférables et partageables, les badges acquis dans le cadre du programme Badges EY vous permettront de faire la preuve de vos compétences et de votre engagement auprès non seulement de vos collègues de chez EY, mais également des acteurs du monde des affaires en général.

Les badges EY vous donneront l’occasion de vous améliorer et d’évoluer continuellement, de façon à rester toujours dans la course.

Le numérique est un facteur de disruption de grande importance dans le monde de la fiscalité, et nous devons nous y adapter.

De meilleurs échanges tournés vers l’avenir, plutôt que vers le passé

LEAD est notre approche unique sur laquelle repose le perfectionnement des ressources d’EY. Lorsqu’on songe à un programme d’évaluation du rendement traditionnel, on peut sans doute avoir en tête un processus annuel tourné vers le passé. Or, chez EY, l’évaluation du rendement englobe bien d’autres choses. LEAD repose sur des échanges réguliers axés sur vous, votre carrière, votre perfectionnement et votre avancement professionnels, et vos apprentissages. Ces échanges visent à vous motiver et à vous inciter à vous tourner vers l’avenir, en vous amenant à comprendre comment faire pour évoluer en accord avec vos aspirations.

LEAD vous permettra de recevoir de la rétroaction continue favorisant la tenue d’échanges constructifs sur votre carrière, votre perfectionnement et votre rendement. Conjugués à l’utilisation d’une technologie permettant de recevoir de la rétroaction en temps réel, ces échanges efficaces sont orientés vers une plus grande transparence, tout en vous permettant de vous concentrer sur ce que vous avez à faire et sur la marche à suivre pour vous améliorer. Grâce à LEAD, vous obtiendrez des informations sur votre rendement qui vous permettront de faire vos propres choix, de suivre un plan de perfectionnement personnalisé et d’évoluer dans le sens de vos aspirations.

Professionnels expérimentés

Bâtissez une carrière unique, à votre image. Nous vous offrirons la dimension mondiale, le soutien personnel, la culture inclusive et la technologie dont vous avez besoin pour atteindre votre plein potentiel.

Étudiants et débutants

Que ce soit à titre de stagiaire, de bénéficiaire de toute autre initiative offerte chez nous ou de titulaire d’un poste à temps plein, trouvez des responsabilités qui vous permettront d’acquérir une expérience de travail exceptionnelle, tout en contribuant à bâtir un monde meilleur pour tous.