Services consultatifs, Gens

Doit-on remplacer les gens ou changer leur façon de travailler?

Les perturbations qui bouleversent le monde du travail forcent les organisations à s’adapter rapidement au changement – et leur personnel à en faire tout autant – à un moment où il est de plus en plus difficile d’attirer, de gérer, de motiver et de maintenir en poste les employés tout en contrôlant les coûts.

Les professionnels des Services consultatifs, Gens d’EY peuvent vous aider à tirer pleinement parti de votre programme de ressources humaines en adoptant une stratégie d’affaires intégrée. Cela pourrait se traduire en avantage concurrentiel en vous aidant à faire appel aux bonnes personnes, dotées des compétences appropriées, au bon endroit et à un coût adéquat, et à leur confier les responsabilités appropriées.

Conseils

De quelle manière le rééquilibrage de la main‑d’œuvre exerce‑t‑il de la pression sur les bassins de talents?

Prenez connaissance du Sondage sur le travail réinventé 2023 d’EY qui présente des observations recueillies auprès de 17 050 employés et de 1 575 employeurs dans le monde et révèle les grandes lignes du monde du travail.

Liz Fealy + 1

    Explorez nos études de cas

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      Bannière sur les trois éléments clés des SCG

      Retour physique au travail : voici l’expérience de Reina

      Reina, chef d’équipe, retourne au bureau après des mois de télétravail. Visionnez notre plus récente vidéo pour suivre Reina lors de sa première journée de retour au bureau.

      Services consultatifs, Gens et développement durable

      Notre équipe se concentre sur l’alignement des structures, des politiques et des méthodes de travail des organisations afin de renforcer les comportements souhaités et d’atteindre les objectifs ESG. Nous soutenons l’amélioration de leur performance, reconnaissant l’incidence des mentalités, des valeurs et des actions des gens sur les résultats ESG.

      Explorez nos services

      L’équipe

      Gerard Osei-Bonsu

      EY Global People Advisory Services Tax Leader
      Passionate about helping companies realize the full potential of their workforce. Enjoys traveling and skiing. Father to two energetic, football loving boys.
      Zurich, CHE

      Kim Billeter

      EY Global People Consulting Leader
      Inclusiveness leader with over 20 years of consulting experience. Mother.
      Atlanta, USA

      Liz Fealy

      EY Global People Advisory Services Tax Deputy Leader
      Passionate about solving clients’ organization and people issues through innovative Future of Work Solutions and leveraging EY’s proprietary digital accelerators. Employment and labor attorney.
      New York, USA

      Randy Beck

      EY Global and Americas Organization and People Field of Play Leader
      Insightful and client-focused leader. Agile in fields of play and the soccer field.
      Chicago, USA

      Maya Smallwood

      EY Americas People Consulting Consumer Sector Leader
      Exploring the intersection of art, science and client experience. Human-centered design student. Mother of a girl with big dreams and a smart mouth.
      Boca Raton, USA

      Jonathan Sears

      EY Global People Consulting and Technology Leader; EY Americas HR Technology Leader
      Passionate about people and helping clients navigate the always-evolving world of digital and technology to improve the people experience. Loves travel and golf.
      Philadelphia, USA

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      Une carrière chez EY

      At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. Join us and build an exceptional experience for better working world.

      Femmes franchissant une voûte à la course dans un parc urbain - image métadonnées
      En vedette
      De quelle manière le rééquilibrage de la main‑d’œuvre exerce‑t‑il de la pression sur les bassins de talents?

      EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.