Procédures d’embauche

Nous voulons connaître vos forces, savoir ce que vous voulez apprendre et jusqu’où vous voulez aller. Soyez vous-même et explorons comment, ensemble, nous pouvons vraiment changer les choses.
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Explorez les possibilités de carrière chez  EY dès aujourd’hui.
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Étudiants et débutants
Trent Henry
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La façon dont les entreprises mobilisent et forment leur main-d’œuvre est essentielle à leur réussite. Dans un monde en constante évolution, tracer la voie pour les gens d’exception d’EY demeure un privilège.

Trent Henry
EY Global Vice Chair – Talent
Computer lights reflect in womans glasses

Découvrez les possibilités qui s’offrent à vous chez EY et entamez le processus de demande d’emploi en ligne.

Vous pouvez lancer une recherche de possibilités d’emploi chez EY par mot clé ou par emplacement. Les offres d’emploi sont affichées par gamme de services et par région. Vous trouverez des renseignements détaillés sur les exigences dans les descriptions de poste. Cliquez simplement sur le bouton Trouver un emploi pour postuler.
 

Il faut prévoir environ 30 minutes pour remplir son profil et le formulaire de demande d’emploi. À tout moment, vous pouvez sauvegarder votre formulaire et y retourner au besoin. Pour postuler à plus d’un poste ou pour travailler à plus d’un emplacement, vous devez remplir un formulaire de demande d’emploi pour chaque poste. Vous pouvez facilement revoir, mettre à jour ou retirer un formulaire sur votre profil de candidat.  

Nous vous aviserons lorsque nous aurons reçu vos renseignements et, si votre demande satisfait aux exigences, nous vous convoquerons à une entrevue.

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Préparez-vous en vue de l’entrevue et complétez l’évaluation

Réfléchissez à ce que vous voulez dire; sur vous‑même, sur votre expérience de travail et sur votre perspective à l’égard des tendances actuelles du marché et des développements sectoriels.
 

Nous voulons vous connaître, savoir quelles sont vos forces ou encore ce qui vous distingue. C’est également l’occasion de découvrir si EY convient à vos besoins. Nous vous inviterons à poser des questions, notamment sur les responsabilités liées au poste, nos attentes, ce que nous offrons ou la façon dont nous entrevoyons la collaboration.
 

Le processus d’entrevue peut se faire à la fois en personne, au téléphone et par vidéo.  
 

Vous pourriez aussi devoir passer un test par écrit, soit en ligne ou en personne, à un centre de test. Puisque les compétences requises diffèrent d’un poste à l’autre, la structure et le contenu de l’évaluation varieront en fonction du pays, de la gamme de services et du poste envisagé. Nous vous fournirons de la rétroaction et vous communiquerons les prochaines étapes à suivre.

Passez en revue notre offre et préparez-vous à vous joindre à nous

Si vous réussissez le processus d’embauche et sentez qu’EY est faite pour vous, nous vous ferons une offre par écrit. Vous pouvez poser toutes les questions que vous voulez, et lorsque vous serez satisfait, nous attendrons avec impatience votre confirmation et serons prêts à vous accueillir chez EY.

Se joindre à une nouvelle organisation peut être stressant. C’est pourquoi nous vous proposons un portail d’accueil technologique mondial pour simplifier votre arrivée chez EY. Vous serez enthousiaste, bien informé et en mesure d’accomplir toutes les tâches nécessaires avant de vous joindre à nous.

Dès le moment où vous accepterez notre offre, vous trouverez chez EY une grande communauté prête à vous accueillir. Vous aurez la chance, lors d’une séance d’accueil, de réseauter avec vos pairs et de participer à des programmes d’orientation continus adaptés à votre niveau d’expérience. Notre objectif est de faire en sorte que vous vous sentiez valorisé, et de vous donner toutes les chances de réussir alors que commence votre expérience exceptionnelle chez EY.

Professionnels expérimentés

Bâtissez une carrière unique à votre image. Nous vous offrirons la dimension mondiale, le soutien personnel, la culture inclusive et la technologie dont vous avez besoin pour atteindre votre plein potentiel.

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Que ce soit à titre de stagiaire, de bénéficiaire de toute autre initiative offerte chez nous ou de titulaire d’un poste à temps plein, trouvez des responsabilités qui vous permettront d’acquérir une expérience de travail exceptionnelle, tout en contribuant à bâtir un monde meilleur pour tous.

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EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.