Bibliothek 2022

Mit unserem Karriereblog wollen wir euch zeigen, wie Talente in einem internationalen Unternehmen Karriere machen. Hier findest du das Archiv der Blogbeiträge für das Jahr 2022.

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Zum Nachlesen findest du hier alle Beiträge aus dem Jahr 2022:

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Cyber Security – das Thema der Zukunft

Stephanie hatte zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn zwei Ziele: so viel wie möglich lernen und mit ihrer Arbeit einen Mehrwert schaffen.

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„Kein Tag gleicht dem anderen“ – Natalie über den Arbeitsalltag bei EY

Von der frisch gebackenen Absolventin zur Managerin: Angefangen im Performance Improvement Team und inzwischen angekommen im Wealth and Asset Management Team.

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From Backstage to the Stage – Alicias Weg zu EY

Ein Karriere-Event hat Alicia den Weg zu EY geebnet: der Backstage Day. Das ist eine Veranstaltung, durch die Studierende einen Tag lang authentische Einblicke in den Alltag der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung bei EY erhalten. 

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Zahlen, Daten, Zukunftsthemen: Susanne über ihre Karriere bei EY

Wirtschaftsprüferin, GSA Talent Leader, Head of Financial Accounting & Advisory Services (FAAS) – Susanne hat schon so einige Stufen auf der Karriereleiter erklommen.

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Steuerberater-Examen: mit voller Unterstützung ins Ziel

Der Weg in die Steuerberatung ist nicht einfach und erfordert Durchhaltevermögen. Die größte Hilfe in dieser Zeit? Voller Rückenwind und genügend Zeit, sich auf das Examen vorzubereiten. 

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Zwischen Hörsaal und Office – warum Janosch sich für ein duales Studium entschieden hat

Im Studium der Rechtswissenschaften fehlte Janosch der Praxisbezug. Zudem hatte er seine Leidenschaft für das Steuerrecht entdeckt. Für ihn war der beste Weg zum Steuerberatungsexamen das duale Studium bei EY in der Indirect Tax. 

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Der erste Eindruck bleibt: wie Personal Branding die Karriere pusht

Influencer:innen, Politiker:innen und Promis wissen, wie es geht: Die Rede ist von Selbstvermarktung. Personal Branding ist im Jahr 2022 nicht nur ein Trend, es ist mit eines der wichtigsten Themen der Arbeitswelt und betrifft Menschen aller Karrierelevel.

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Direkteinstieg bei EY – meine ersten 100 Tage

Virtuelles Onboarding? Wie soll das funktionieren? Diese Frage habe ich mir vor meinem Arbeitsbeginn bei EY gestellt und war zunächst etwas skeptisch, ob das klappen kann. Es funktioniert reibungslos!

Manchmal ist der Schlüssel „Loslassen“ und etwas Neues wagen! 

Im externen Rechnungswesen hatte ich mehr als elf Jahre Erfahrung gesammelt. Ich war bereits Steuerberaterin und Managerin, und nun stand ich vor der großen Frage: Wirtschaftsprüferexamen – ja oder nein? 

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Die richtige Balance – wie ich im Joballtag flexibel bleibe

Sport? Mache ich morgen. Wer von euch kennt das? Ich habe es jahrelang aufgeschoben und kaum Sport gemacht. Auch heute noch fällt es mir schwer, mich nach der Arbeit für den Weg ins Fitnessstudio zu motivieren. Deshalb habe ich eine Alternative gesucht – und gefunden.

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Consulting Learning Conference – Karrierepush nach Maß @ EY

Unser Kollege Jan und unsere Kollegin Fritzi haben ihre Chance genutzt und an der EY Consulting Learning Conference teilgenommen. 

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Von München nach Madrid mit EY und dem Mobility4U-Programm

Du liebst es zu reisen und wolltest schon immer mal im Ausland arbeiten? Das Mobility4U-Programm bei EY macht’s möglich! 

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Mit dem richtigen Bauchgefühl zur Traumausbildung bei EY

Celina Paschedag macht die Ausbildung zur Steuerfachangstellten bei EY und erzählt von ihren Erfahrungen, den Lerninhalten ihrer Ausbildung und wie wichtig es ist, auf sein Bauchgefühl zu hören.

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Mit dem Praktikum zum Traumjob in den FAAS

Stefanie Henning erzählt im Interview, wie sie ihren eigenen Weg gegangen ist und so durch ein Praktikum bei EY und anschließend in den Financial Accounting Advisory Services gelandet ist.

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Mit allen Sinnen Wandel erleben und verstehen

Fast zehn Jahre ist es nun her, dass es bei mir „klick“ gemacht hat und ich wusste: Beratung und ich? Wir sind ein Match! Das war jedoch keineswegs geplant oder eine logische Konsequenz aus meinem bisherigen Karriereweg. 

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Zurück zum alten Arbeitgeber – meine beste Entscheidung

Zurück zum alten Arbeitgeber – revidierte Entscheidung, Rückschritt, Aufgabe? Ganz im Gegenteil. Nachdem er bereits von 2018 bis 2020 bei EY in München angestellt gewesen ist, hat sich Daniel nun nach knapp zwei Jahren zum Wiedereinstieg entschlossen. 

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Eine Lernkurve, die durch die Decke geht – Einblicke in die Enterprise Risk

Ein Börsengang ist für Unternehmen nichts Alltägliches – für Chris schon. Er befasst sich beruflich täglich mit Risiken und meint, dass es sich lohnt, bei der eigenen Karriere auch mal etwas zu riskieren: Wer offen für Neues ist, kreiert automatisch Chancen und lernt überall dazu. 

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Vom Finanzamt in die M&A Steuerberatung bei EY

Als Beamter hat man doch einen sicheren Job – wieso wechselt man dann in die Wirtschaft? Diese Frage hatte Till oft gehört, als er vom Finanzamt in die EY Transaction Tax Advisory (TTA) gewechselt hat. Darauf gibt er drei Antworten.

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Echte Wertschätzung in einem diversen Team

„Welchen Wert hat ein Unternehmen?“ Das ist die zentrale Frage in Burcus Job, und die Antwort zu finden ist für sie eine spannende Aufgabe. Welchen Stellenwert Diversität beim Unternehmenserfolg einnimmt, kann sie bei EY täglich erleben. 

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Steuertipps für Studierende – so holst du dir dein Geld zurück

Deutschland und sein Steuerdschungel. In Millionen Haushalten werden aktuell die Steuererklärungen gemacht, und das nicht nur von Vollerwerbstätigen. Auch für Studierende ist einiges drin. Wir zeigen dir, worauf du als Student:in achten musst und wie du dir ohne Probleme dein Geld zurückholst. 

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Akademische und berufliche Karriere vereinen – geht das? 

Nadine Teichelmann erzählt im Interview von ihrem steilen Karriereweg und den Meilensteinen, die sie bereits erreicht hat.

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Mit Leidenschaft und Expertise zur Personal Brand

Svenja ist Consultant im Bereich Supply Chain & Operations und erklärt, wie man seine eigene Personal Brand bei EY aufbaut.

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Was ich mache, ist „People Business“ – Einblicke in den Alltag einer Associate Partnerin

Am Anfang wollte Helene nur mal für drei bis vier Jahre in der Wirtschaftsprüfung bei EY Erfahrung sammeln. Jetzt ist sie seit mehr als 13 Jahren an Bord und hat sich bis zur Rolle der Associate Partnerin hochgearbeitet. Warum sie immer noch da ist und weshalb sie ihren Job als „People Business“ versteht, erzählt sie im Interview. 

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Neue Denkanstöße und wertvolle Erfahrungen – Luisa über die EY Startup University

Mut aufbringen, Neues wagen und über den Tellerrand hinausschauen: Diesen Weg ist Luisa schon mehrfach gegangen – mit Erfolg. Kein Wunder, dass sie so auch zur EY Startup Academy gekommen ist. Im Interview berichtet sie von ihren Erfahrungen, Highlights und Herausforderungen und erzählt, warum sie das Programm immer wieder machen würde.

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Future Digital Talents @ Metaverse 

Das Metaverse – kaum ein anderes Thema hat in den letzten Monaten für mehr Aufmerksamkeit gesorgt. Alle reden davon, aber wozu brauchen wir es überhaupt? EY hat für Future Digital Talents ein besonderes Karriere-Event geschaffen, bei dem 64 Teilnehmende tief ins Metaverse eintauchen und den „EY Talent Tree“ in Decentraland erkunden konnten.

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Zwischen Karriere und Kinderbetreuung

Ev Bangemann und Nathalie Mielke berichten von ihren persönlichen Herausforderungen und der Förderung von Gleichberechtigung bei EY.

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Skills on Wheels – EY auf Tour an Deutschlands Hochschulen 

Neun Städte, 18 Tage: Von Mai bis Juni sind wir quer durch Deutschlands Campuslandschaft gefahren. Mit unserer Roadshow „Skills on Wheels“ wollten wir Vernetzung schaffen, Kontakte knüpfen und Studierende über die spannenden Einstiegsmöglichkeiten bei EY informieren. Dass es sich dabei um keinen gewöhnlichen „Karriere-Stand“ handelte, konnten die Studierenden schon von Weitem riechen. 

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‚‚Im Kern geht es nicht um gay oder queer, sondern um Diversität‘‘­ – LGBTIQ+ @ EY

Director, Business-Coach, Mediator und Mutmacher: René Wagener ist all das und mehr. Im Interview erzählt er vom Wandel des Wandels, warum Vielfalt ein Innovationstreiber ist und Sichtbarkeit von LGBTIQ+ bei EY nicht mit dem Pride Month endet.

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Persönliches Glück abseits des üblichen Karrierewegs

„Ach was, du bist seit mehr als 25 Jahren in derselben Position? Wieso bist du denn nicht längst Country Managing Partnerin? Oder wenigstens Senior Managerin?“ Diesen Fragen musste sich Michaela schon häufig stellen. Lange Zeit dachte sie, dass eine steile Karriere das ist, was sie glücklich machen wird. Am Ende ist sie einen anderen Weg gegangen und hat das Glück für sich und bei EY gefunden.

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Karriere mit Kind und Elternzeit in Indonesien

„Kind oder Karriere?“ Diese Frage stellt sich nicht bei EY. Anthony Reichey berichtet von seiner Elternzeit in Indonesien und seiner Rückkehr als Vater in die Managerrolle. 

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Mit EY über den großen Teich – zur „Futures 2022“ in Florida

Unsere Werkstudentin Sara Ludmann berichtet im Interview von ihren persönlichen Eindrücken auf der „Futures 2022“ – dem internationalen Event für EY-Praktis. Neben einem Trip nach Disney World gab es zahlreiche Aktivitäten und Challenges, inspirierende Reden beim gemeinsamen Dinner und vor allem eines: Gelegenheit zum Netzwerken.

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Back @ EY – Neue Herausforderungen in alter Umgebung

„Willst du wirklich weg von der Industrie wieder zurück zur Beratung?“ Diese Frage hat Maurice oft gehört, als er Mitte letzten Jahres bei Freund:innen und Familie angesprochen hat, dass er überlegt, seinen Job als Compliance Manager bei einem Industrieunternehmen aufzugeben, um wieder zurück zu EY zu gehen. Trotzdem hat er es gewagt und bis heute nicht bereut.

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Warum Honigbienen die neuen Office-Hunde sind und wie EY Nachhaltigkeit fördert

Was haben CO2-Emissionen, Honigbienen und EY gemein? Luca erklärt es euch. Sie ist Praktikantin im Bereich Corporate Responsibility und Sustainability. Im Interview erzählt sie, wie sie mit ihrem Team bei EY für mehr Nachhaltigkeit sorgt und warum die Honigbienen zu den EY Offices gehören.

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Dienstreise mal anders: Mit dem Rad von Frankfurt bis Barcelona

Mit dem Fahrrad quer durch Europa – Bernard hat es gemacht. Dank der Unterstützung seiner Familie und durch EY konnte er seine etwas andere Dienstreise realisieren. Was er auf dieser besonders zu schätzen lernte und wie er den Trip mit einem persönlichen Highlight abrundete, erfahrt ihr im Interview.

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Frauenpower @ EY - Mit Mut und Selbstvertrauen auf dem Karrierevormarsch

Unsere Kollegin Sandra hilft Frauen bei EY ihre Karriere zu verwirklichen. Typisches Männerumfeld – von wegen! Welche Herausforderungen ihr Team und sie täglich stemmen – darum geht’s im Interview.

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New Perspective Festival 2022 – Karriereberatung mit Cocktails, DJ und Beachvibes

Kein gewöhnliches Recruiting-Event: Begleitet von Speed-Datings, einer Schnitzeljagd und weiteren coolen Aktivitäten EY kennenlernen – das alles und viele weitere Highlights gab es beim New Perspective Festival. Sogar ein Jobangebot konnten die Teilnehmenden absahnen. Erfahrt hier, was es damit auf sich hatte.

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Innovationen @ EY – Mit Kreativität Innovationen gestalten.

Maximilians Statement ist klar: Es gibt keine Transformation ohne Innovation. Im Interview berichtet er, wie er und sein Team Unternehmen fit für die Zukunft machen und was das Innovation Graduate Program damit zu tun hat.

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Business as Usual? Nicht bei uns!

Vom Assistant zum Partner und Spezialisten für neue Rechnungsstandards. Gerd Winterling leitet mittlerweile den Bereich Accounting Excellence im Bereich Financial Accounting Advisory Services (FAAS) für Deutschland. Im Interview erzählt er über seinen Karriereweg und die Möglichkeiten in den FAAS.

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Consulting-Karriere trifft Hockey-Herz

Carolin erzählt im Interview von ihrer Feldhockeykarriere und ihrem Einstieg ins Berufsleben nach dem Studium in den USA. Lest hier, warum Berufseinsteiger:innen bei EY keine Kompromisse eingehen müssen.

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„EY Joblight“ – Jobangebote für’s Ohr

Um euch stetig spannende Einblicke in unsere vielfältige Job-Welt zu geben, haben wir vor bereits über einem Jahr «EY Joblight» ins Leben gerufen. Weshalb es sich lohnt, in das Podcast-Format reinzuhören – darum geht’s in diesem Beitrag.

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Von Studi zu Studi – Als EY Campus Scout on tour

Marco ist Campus Scout bei EY und damit genau der richtige Ansprechpartner für Insider-Wissen! Als Botschafter zwischen Studierenden und EY ist sein Job viel mehr, als nur Goodies zu verteilen. Was er sonst noch so treibt und wie ihr ihn erreicht, erzählt er im Interview. 

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Learning Journey @ EY – Carina, Frederik und Mike berichten.

Lernfreude, Offenheit und Zukunftsdenken: Das sind die Gründe, warum sich Menschen für EY als Arbeitgeber entscheiden. Carina, Frederik und Mike erzählen von ihrer persönlichen #LearningJourney bei EY.

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Klare Mission, passender Job – Wie Katharina das System zum Guten verändert

Katharina Weghmann ist mehrfache Wirtschaftspreisträgerin und Partnerin bei EY. In dieser Funktion berät sie weltweit namhafte Unternehmen rund um die Themen Ethik, Integrität und nachhaltiges Wirtschaften. In diesem Interview spricht sie über ihren Einsatz für systematische Chancengleichheit.

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Busy Season meets Dolce Vita – Patricks Einstieg als AuditPLUS Trainee

Patrick erzählt von seinem Quereinstieg als Trainee in der Wirtschaftsprüfung und wie er für sich die perfekte Balance zwischen Privatleben und Karriere gefunden hat. Was ihn zuletzt am meisten begeistert hat und welchen Tipp er Berufseinsteiger:innen gibt, erfahrt ihr im Interview. 

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Keine Langeweile in Sicht – Catharinas Alltag im Business Development

Nach fünf Jahren Auszeit ist Catharina Wintermantel als Assistant Director im Bereich Business Development wieder voll ins Berufsleben eingestiegen. Wie sie nach ihrer Elternzeit ihren Einstieg bei EY gefunden hat und was sie an ihrem Job und Arbeitgeber so begeistert, erzählt sie im Interview.

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„Am Anfang ist es entscheidend, sich ein Netzwerk aufzubauen“ – Leonie über Einstieg und Aufstieg bei EY

Als Praktikantin eingestiegen und bis zur Managerin im Business Consulting aufgestiegen. Leonie Karmann hat bei EY einen Karriereschritt nach dem anderen gemacht. Im Interview spricht sie über den Sinn des Netzwerkens, räumt mit Vorurteilen über die Unternehmensberatung auf und erklärt, warum genau jetzt die Zeit für weibliche Führungskräfte ist.

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Wir möchten etwas zurückgeben – so bringen wir uns lokal ein

Corporate Responsibility & Sustainability, kurz CR&S, nimmt bei EY einen hohen Stellenwert ein. Deswegen ermutigen wir unsere Mitarbeitenden dazu, sich auch während der Arbeitszeit sozial zu engagieren. Erfahre hier, wie das aussieht.

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