Menschen und Mitarbeiter

Unsere Expert:innen helfen Ihnen, Nachhaltigkeit in den Herzen und Köpfen der Mitarbeitenden zu verankern – für einen wortwörtlich nachhaltigen Erfolg.

Unser People Advisory Services Team kann Ihnen helfen, eine Belegschaft mit den richtigen Fähigkeiten, dem richtigen Profil und dem richtigen Fokus aufzubauen, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen.

Geschäftsreisen sollten auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sein und die Bedürfnisse der Mitarbeiter stärker berücksichtigen. Lesen Sie hier, warum.

Lesen Sie hier, wie Sie mit der EY-Personalanalytik datenbasierte Erkenntnisse für Ihre Personalstrategie nutzen und Ihre Talente richtig einsetzen.

Lesen Sie hier, warum Unternehmen auf kreative Mitarbeiter mit Problemlösekompetenz und der Fähigkeit zum kritischen Denken angewiesen sind.

Erfahren Sie hier, wie Unternehmen im Rahmen einer kohärenten Talentstrategie ihre Vergütungsmodelle neu bewerten und umstrukturieren können.

Lesen Sie hier, wie EY Ihnen dabei helfen kann, neue Mitarbeiter nach Fusionen und Zukäufen nahtlos in Ihr Unternehmen zu integrieren.

Der Wandel der Arbeitswelt eröffnet dem Personalwesen neue Möglichkeiten und Chancen. Wir helfen Ihnen, zum strategischen Partner der Geschäftsführung zu werden, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten und umzusetzen. Sind Sie bereit für diese Herausforderung?

Um Veränderungen im Unternehmen in unruhigen Zeiten erfolgreich zu gestalten, ist eine neue Sichtweise auf Mitarbeiter und Transformationsprozesse nötig.

Das EY-Team für Steuerberatung für Privatkunden kann Ihnen helfen, Ihre geschäftlichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Erfahren Sie mehr.

Die EY Pension Services helfen Ihnen bei der Digitalisierung und Optimierung Ihrer Pensionsprozesse. Erfahren Sie mehr.

Unser HR-Risikomanagement und -Reporting hilft Ihnen, Vertrauen in Ihre HR-Prozesse zu schaffen. Erfahren Sie mehr.