Ein Karriere-Event, das fast ausschließlich im digitalen Raum stattfindet? EY hat Future Digital Talents im Mai zu einem mehrwöchigen interaktiven Meet-up im Metaverse eingeladen und damit eine Umgebung geschaffen, die für alle neu war. Die Teilnehmenden erhielten die Chance, sich von digitalen Trends, anwendungsorientierter Innovation und technologischem Vordenken inspirieren zu lassen. In insgesamt neun Sessions haben sich die 64 Teilnehmer:innen zu verschiedenen Themen mit über 30 EYler:innen vernetzt. Der Großteil dieser Sessions wurde dabei im Metaverse „Decentraland“ gehalten.

EY im Metaverse – eine neue Welt mit vielen Fragen  

Passt die zweidimensionale Form des Internets in einer modernen Gesellschaft von morgen überhaupt noch zu der Art und Weise, wie Menschen Informationen aufnehmen und miteinander interagieren? Diese Fragestellung stellt sich EY und forscht deshalb an Möglichkeiten, die Idee des Metaverse auf unterschiedlichste Geschäftsbereiche anzuwenden:

• Wirtschaftsprüfung: Wie kann man im dezentralen Miteinander Vertrauen schaffen?
• Steuerberatung: Wer muss in der virtuellen Welt eigentlich an wen und wofür Steuern zahlen?
• Rechtsberatung: Wie kann ein Mietvertrag für virtuelles Land mit einer dezentralen und autonomen Organisation geschlossen werden?
• Nachhaltigkeitsberatung: Wie verändert sich der Verbrauch von Rohstoffen, Energie und Wasser, wenn sich der Konsum zunehmend in die virtuelle Welt verlagert?
• Consulting: Wie können Unternehmen durch die Nutzung des Metaverse Mehrwerte für die interne Organisation oder ihre Kund:innen generieren?
• Strategy and Transactions: Anhand welcher Faktoren kann man in einer virtuellen Welt Immobilien und Grundstücke bewerten?