Business as Usual? Nicht bei uns!

Hallo Gerd, was genau sind deine Aufgaben bei EY?

Ich bin Partner bei EY und leite den Bereich FAAS Markets. FAAS steht für Financial Accounting Advisory Services. Unser Team unterstützt Mandant:innen mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen in den Bereichen Rechnungswesen und Transaktionen, um die Finanzfunktion des jeweiligen Unternehmens effizienter und effektiver zu machen. Mit unserer Beratung gestalten wir die CFO-Agenda der Zukunft maßgeblich mit.

Seit wann bist du bei EY und wie sah dein Karriereweg aus?

Ich bin vor 22 Jahren als Assistant bei Arthur Andersen eingestiegen und über diesen Weg zu EY gekommen. Sehr früh habe ich mich mit internationalen Rechnungslegungsstandards beschäftigt und mich dann auf Projekte mit Bezug zum Kapitalmarkt und zu Unternehmenstransaktionen spezialisiert. Durch meine jahrelange Arbeit an solchen Projekten bin ich inzwischen unter anderem auf die Einführung neuer Rechnungslegungsstandards im Kapitalmarktumfeld spezialisiert.

Was macht deinen Arbeitsalltag interessant?

Ganz klar die Vielfalt an Projekten und Mandant:innen. Jedes Projekt ist anders und bringt andere Voraussetzungen und Herausforderungen mit sich. Unsere Mission als FAAS ist dabei jedoch immer dieselbe: Unternehmen beim Wachstum ihres Geschäfts zu unterstützen. Ganz im Sinne von „Grow FAASter“.

Was bedeutet für dich „Grow FAASter“?

Mit diesem Wortspiel verbinde ich einerseits ein nachhaltiges Unternehmenswachstum und damit verbundene Unternehmensstrukturen. So benötigen beispielsweise schnell wachsende Unternehmen eine flexible Finanzfunktion, die mit diesem Tempo Schritt hält. Mit unseren Kompetenzen und unserem breiten Lösungsportfolio im Bereich von Rechnungswesen und Transaktionen begleiten wir als FAAS diese Wachstumsreise unserer Kund:innen aktiv mit. Das ist wirklich spannend! Andererseits stellt „Grow FAASter“ auch die Kolleg:innen der FAAS kus und ihre persönliche Weiterentwicklung in den Fokus. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen vielfältige und individuelle Möglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben.

Was hast du im Privatleben gelernt, das dir im Job geholfen hat? Und welche Kompetenz im Job hilft dir privat besonders gut?

In meiner Freizeit bin ich passionierter Schlagzeuger. Mit meiner Band habe ich – hoffentlich bald wieder live – Auftritte, und wir üben natürlich regelmäßig. Diese Termine sind mir heilig, ich möchte sie nicht missen. Die Kreativität, die ich aus der Musik mitnehme, kann ich gut in meinem Job einbringen. Deshalb habe ich vielleicht auch so großen Spaß daran, immer wieder Neues zu lernen und auszuprobieren. Andererseits hilft mir das Wissen, das ich bei EY in puncto Projektmanagement erworben habe, auch dabei, private Projekte strukturiert anzugehen. Na ja, und natürlich lerne ich von meinem Team ständig Neues, was ich auch privat mitnehmen kann. Privat wie auch im Job hilft Zuhören.

Worauf freust du dich am meisten in der Zeit nach Covid-19?

Nach der langen Zeit mit Webcasts und Video-Calls fällt es auf: Die echten Emotionen kommen doch nur live rüber. Es gibt wenige Bereiche, in denen man seinen Gefühlen so schön freien Lauf lassen kann wie beim Sport oder in der Musik. Als Schlagzeuger funktioniert das besonders gut. Das Tolle dabei: Man funktioniert mit der Band zusammen – allein ist das nur halb so schön. Ich freue mich schon darauf, wieder mehr im Büro und mit den Kolleg:innen in den Teams zusammenzusein. Sowohl als Financial Accounting Advisory Leader als auch beim Schlagzeugspielen ist echtes Teaming – verbunden mit Offenheit, Vertrauen, Spaß, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung sowie Expertise im Team – essenziell für mich.

Was erwartet Absolvent:innen im Bereich FAAS? Gibt es etwas Besonderes, das diesen Bereich auszeichnet?

Bei uns kann man sowohl seine fachliche als auch seine kreative Seite zeigen. Das finde ich besonders toll. Wir haben spannende Projekte, beispielsweise begleiten wir Börsengänge, Transaktionen und Carve-Outs bei marktführenden Unternehmen. Oder unterstützen unsere nationalen und internationalen Kund:innen bei ihren Herausforderungen, wenn es um Konsolidierung und Reporting geht.

Hast du einen „goldenen Karrieretipp“ für alle Talente da draußen?

Traut euch, neue Wege zu gehen und lasst es dabei rocken!