EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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EY NextGen
Aider les décideurs de la nouvelle génération à accéder à des postes de confiance au sein de la haute direction et du conseil d’administration d’entreprises familiales et d’entreprises à capital fermé, ainsi qu’à progresser et à exceller dans l’exercice de leurs fonctions.
Inscrivez‑vous à notre programme d’apprentissage pour dirigeants
Cours professionnel sur les technologies disruptives offert dans le cadre du programme NextGen Academy d’EY
Le programme NextGen d’EY s’adresse aux leaders qui évoluent dans le contexte particulier d’une entreprise familiale ou d’une entreprise à capital fermé. Il vise principalement à permettre aux propriétaires d’entreprise d’acquérir des connaissances et d’améliorer leur performance, tout en développant une approche stratégique et le sens du leadership, de façon à pouvoir composer avec un contexte opérationnel mondial en perpétuelle transformation qui est porteur de disruptions.
L’organisation EY a comme mission de se mettre au service des membres des nouvelles générations de leaders tournés vers l’avenir, de sorte qu’ils puissent progresser avec assurance et s’épanouir dans l’exercice de fonctions de confiance au sein de la haute direction et/ou de conseils d’administration d’entreprises.
La plateforme mondiale de formation sur le leadership NextGen d’EY repose sur trois piliers :
- Le programme NextGen Academy d’EY est un programme d’apprentissage pour dirigeants qui vise à permettre aux leaders de la nouvelle génération d’améliorer leur performance et d’exercer une plus grande influence.
- Le réseau NextGen d’EY est une communauté mondiale dont les membres sont des pairs qui souhaitent transmettre leurs connaissances professionnelles et les meilleures pratiques, tout en établissant des liens entre celles‑ci.
- Le forum NextGen d’EY présente des événements en mode présentiel ou virtuel qui sont adaptés pour les leaders de la nouvelle génération.
Le programme NextGen Academy d’EY – des connaissances de dirigeants qui correspondent à votre rôle
Nous savons que les professionnels de la nouvelle génération de leaders d’entreprises familiales et d’entreprises à capital fermé font face aussi bien à des possibilités qu’à des défis qui sont propres à leur situation. Le programme NextGen Academy d’EY repose sur une série de cours de perfectionnement des dirigeants qui sont conçus exclusivement pour répondre à vos besoins en prenant en compte votre point de vue en tant que membre de la nouvelle génération de dirigeants d’entreprise.
Créé en 2008, le programme repose sur trois principes clés : 1) des connaissances théoriques provenant des meilleurs établissements internationaux de formation pour dirigeants, 2) de l’expérience professionnelle et des points de vue éclairés de professionnels d’EY et 3) le partage de pratiques de pointe entre pairs à l’échelle mondiale, et ce, dans un environnement qui inspire confiance.
Tout un éventail de cours adaptés aux divers stades de développement de carrière vous est offert.
- Cours professionnel sur le rôle d’administrateur : Vous permet de perfectionner votre approche et vos compétences, tout en améliorant votre performance en tant qu’administrateur.
- Cours Excellence : Vous permet d’améliorer vos compétences en leadership et de gagner en assurance dans l’exercice de fonctions de confiance.
- Cours avancé : Vous permet de vous remettre en question en vous demandant comment appliquer les pratiques de pointe tout en améliorant vos habiletés sociales, vos aptitudes au travail d’équipe et vos compétences en leadership.
- Cours d’initiation : Vous permet de vous préparer à découvrir comment vous pouvez mettre concrètement à contribution vos talents, vos compétences et vos intérêts pour résoudre des problèmes opérationnels en situation réelle.
Veuillez communiquer avec nous pour en apprendre davantage au sujet du cours professionnel sur le rôle d’administrateur, ainsi que sur l’éventail des cours prévus dans le cadre de l’édition 2023 du programme NextGen Academy d’EY.
Cours professionnel sur le rôle d’administrateur – Cours axé sur la performance dans la prise de décisions stratégiques
Siégez‑vous, ou envisagez‑vous de siéger, au conseil d’administration d’une entreprise à capital fermé, d’une entreprise familiale, d’un bureau de gestion de patrimoine ou d’une fondation familiale? Les équipes d’EY peuvent vous aider à tirer parti de vos talents et de votre performance d’administrateur.
Les participants aux deux modules de formation qui seront offerts aux États‑Unis et en France pourront découvrir comment ils peuvent générer de la valeur pour une entreprise familiale et son conseil d’administration.
Le premier module sera offert dans un centre d’innovation permettant aux participants d’explorer comment les conseils d’administration peuvent maintenir leurs engagements en matière de changement, rester à l’avant-garde des progrès technologiques et des mégatendances, et se familiariser avec la transformation des industries et ses effets sur la conjoncture concurrentielle.
Quant au deuxième module, il portera sur des sujets traditionnels qui concernent les conseils d’administration, tels que la supervision d’entreprise et la gouvernance familiale, la gestion des conflits d’intérêts et la prestation de conseils stratégiques à la direction.
Inscrivez‑vous au cours professionnel sur le rôle d’administrateur qui se tiendra en mode présentiel à San Francisco / Palo Alto et à Paris/Fontainebleau dans le cadre du programme NextGen Academy d’EY. En suivant ce cours, vous pourrez :
- Explorer des questions de gouvernance pointues, tout en vous préparant à faire face à un avenir façonné par l’innovation et les disruptions.
- Adopter une approche professionnelle dans l’exercice de votre rôle d’administrateur et la prestation de conseils à l’équipe de direction, tout en générant de la valeur pour les propriétaires.
- Découvrir comment mettre à contribution votre point de vue unique, de façon à enrichir la réflexion du conseil d’administration et à favoriser l’instauration d’une culture organisationnelle axée sur l’innovation.
- Apprendre à servir efficacement les intérêts du conseil d’administration, tout en tenant compte des souhaits de la famille quant à sa composition, à la rotation des administrateurs et à la durée des mandats.
Des représentants de l’école supérieure de commerce INSEAD, l’une des plus influentes et des plus importantes du monde, se joindront alors à nous à titre de collaborateurs universitaires à l’échelle mondiale en exerçant un rôle complémentaire de la vaste expérience et du grand savoir‑faire des professionnels d’EY.
Réseau NextGen d’EY – Les équipes d’EY peuvent vous aider à établir des relations significatives
Le réseau NextGen d’EY est votre communauté. Nous savons que l’acquisition d’un précieux savoir‑faire passe souvent par des canaux officieux tels que des réseaux d’appariement de pairs désireux de transmettre leurs connaissances professionnelles.
Le réseau NextGen d’EY est une communauté qui est accessible uniquement aux participants du programme de formation des dirigeants NextGen d’EY qui sont invités à y adhérer. Il s’agit d’une communauté digne de confiance qui est axée sur la diffusion des pratiques de pointe parmi des membres de la prochaine génération de leaders provenant de 75 pays.
Women in leadership
in our network
Countries represented
Countries represented 75 in our network
Que nos anciens pensent‑ils du programme NextGen d’EY?
C’est une excellente occasion d’échanger avec des personnes de différentes régions du monde et d’autres secteurs d’activité sur des enjeux en commun.
J’ai pu discuter avec des pairs et les consulter au sujet de différentes difficultés que j’ai éprouvées. Leurs conseils ont eu une incidence directe sur ma façon d’aborder les situations.
Dans le cadre du forum NextGen d’EY, nous pouvons vous aider à acquérir les expériences dont vous avez besoin.
Le forum NextGen d’EY convie la communauté mondiale des leaders de la nouvelle génération à participer à divers événements exclusifs en mode présentiel ou virtuel. Nous vous faisons bénéficier du rayonnement mondial, du soutien personnel et de la culture d’inclusion dont vous avez besoin pour tirer le meilleur de vous‑même.
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