EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade legal separada. A Ernst & Young Global Limited, uma empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços a clientes.
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Pessoas e Força de Trabalho
Você muda suas pessoas ou muda a forma como elas trabalham?
Diante das forças disruptivas que estão transformando o mundo do trabalho, as organizações precisam se tornar muito mais adaptáveis às mudanças rápidas — e precisam que suas pessoas sejam flexíveis e ágeis quando for preciso, em um momento em que está cada vez mais difícil fornecer, gerenciar, motivar e reter talentos enquanto se controlam os custos.
Os profissionais da EY People Advisory Services podem ajudá-lo a controlar com eficácia sua agenda de pessoal como parte de uma estratégia de negócios integrada. Isso pode se traduzir em vantagem competitiva, ajudando você encontrar as pessoas certas, com os recursos certos, no lugar certo, pelo custo certo e fazendo as coisas certas.
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Como a inteligência artificial pode aumentar uma força de trabalho centrada nas pessoas
A IA está mudando as abordagens à estratégia de talentos, ao risco e à resiliência. Saiba por que é crucial combinar ganhos operacionais com uma mentalidade que prioriza as pessoas.
09 out. 2023
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15 mar. 2023
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O futuro do talento será moldado pelo fluxo de uma força de trabalho sem restrições?
O trabalho está menos conectado a ideias antigas de carreira, recompensas e locais de trabalho. Explore a pesquisa EY Work Reimagined 2024 para descobrir as chaves para uma vantagem de talento.
11 out. 2024
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Como transformar sua organização em tempos turbulentos
Quando a turbulência é o novo normal, as organizações precisam equilibrar a ação de curto prazo com a estratégia de longo prazo. Aprenda como se transformar em meio a ventos econômicos contrários.
01 mar. 2023
Liz Fealy
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Como a EY pode ajudar
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