A disrupção e a digitalização vieram para ficar – as equipas da EY têm de abordar a agenda de pessoas e talentos para facilitar a transformação do negócio.

Kim Billeter

Líder de serviços de consultoria de pessoas da EY Américas

Líder em inclusão com mais de 20 anos de experiência em consultoria. Mãe.

Areas of focus

Profissional talentoso do setor em transformação e tecnologia de RH, Kim tem experiência significativa em consultoria em todas as áreas de serviços de RH, serviços compartilhados e folha de pagamento.

Antes de ingressar na EY, ela liderou a prestação global de serviços de RH e a prática diária de trabalho em uma grande empresa de consultoria. As recentes atribuições de consultoria e entrega de clientes incluem vários projetos globais de transformação de RH com todos os aspectos da prestação de serviços de RH e implantações de SaaS para clientes complexos em todos os setores.

Kim possui bacharelado em Matemática e Ciência da Computação pelo Florida Southern College e mestrado em Ciência da Computação pelo Florida Institute of Technology.

Como Kim está construindo um mundo de trabalho melhor

“Pretendo contribuir para o objetivo comum, abrindo a mente do cliente para a transformação digital que envolve manter os humanos nos lugares certos e explorar os aspectos digitais para melhorar os resultados do negócio.”

O pensamento mais recente de Kim

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