A mudança está remodelando rapidamente a percepção do setor de mineração e metais de onde podem estar os maiores riscos e oportunidades. A crise climática, as questões geopolíticas e as crescentes expectativas dos stakeholders são forças de mudança cada vez mais significativas. Vemos mais oportunidades do que riscos para os mineiros dispostos a fazer as mudanças transformacionais necessárias para gerar valor a longo prazo. Com licença para operar cada vez mais ligada à capacidade de uma organização de acessar recursos, capital e dívida, uma abordagem proativa a estes desafios é fundamental. Espera-se que a demanda por minerais, materiais e metais das tecnologias de energia limpa aumente exponencialmente —e os mineiros precisarão superar vários desafios para atender a essa demanda —construir agilidade para gerenciar a volatilidade dos preços, as ameaças de substituição e as mudanças na demanda é fundamental. Para um setor em meio à transformação, aumentar a participação das mulheres na mineração —e todos os benefícios comprovados que elas trazem —é simplesmente uma oportunidade grande demais para ser ignorada. A diversidade de gênero é um imperativo comercial para as empresas de mineração e metais, pois elas constroem um futuro forte e sustentável.
Adotamos uma abordagem de cadeia de valor integral para ajudá-lo a aproveitar o potencial da produtividade digital para acelerar a produtividade, equilibrar portfólios e definir um roteiro claro para o novo futuro energético.