EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Joignez‑vous aux équipes d’EY pour assister à une discussion enrichissante sur la mesure dans laquelle le télétravail transfrontalier refaçonne les fondements de la planification stratégique de la main‑d’œuvre à l’échelle mondiale.
Dans un contexte où une pression croissante s’exerce pour que la hausse des coûts et l’exposition au risque en lien avec le capital humain soient soumises à un examen critique, le télétravail transfrontalier offre l’occasion de remettre en question les méthodes de travail actuelles. En tirant des leçons de la pandémie de COVID‑19 – et en utilisant mieux la technologie et la gestion à distance – les multinationales peuvent‑elles trouver une nouvelle méthode de télétravail qui serait plus efficace et moins coûteuse pour faire face à cette pression croissante?
Au cours de cette webémission, les panélistes aborderont des considérations relatives au télétravail transfrontalier pour les entreprises et la manière d’en tenir compte, notamment :
- la gestion des risques et les exigences réglementaires;
- les approches et les stratégies de déploiement à l’échelle mondiale;
- les nouveaux incitatifs gouvernementaux.
Cliquez ici pour lire notre plus récent article abordant les nouvelles possibilités de planification stratégique de la main‑d’œuvre à l’échelle mondiale.