IA et carrières

L’expérience professionnelle propulsée par l’IA chez EY

Chez EY, nous entrevoyons un avenir où la collaboration harmonieuse entre l’humain et l’IA produira des résultats extraordinaires. Cela consiste notamment à outiller les gens d’EY de sorte qu’ils puissent façonner leur propre expérience professionnelle augmentée par l’IA.

Des rôles augmentés par l’IA

Nous automatisons partiellement nos services en recourant à l’IA, de sorte que les professionnels d’EY puissent exercer davantage leur esprit critique et leur créativité tandis qu’ensemble, ils travaillent à bâtir un monde meilleur.

Des carrières diversifiées

Nous en sommes à mettre au point une expérience IA dynamique et proactive qui permet aux gens d’EY de faire progresser leur carrière à mesure qu’ils acquièrent de nouvelles compétences et de nouveaux titres de certification professionnelle. Ils peuvent ainsi explorer les options de carrière flexibles qui correspondent le mieux à leurs intérêts et à leurs aspirations personnelles.

Amélioration de la productivité

EYQ, l’outil d’IA générative interne sécurisé d’EY, permet de réduire considérablement le temps nécessaire pour obtenir des informations, des expériences et des conseils pertinents, de sorte que nous puissions trouver des solutions aux problèmes les plus urgents des clients.

Réaliser son potentiel en s’appuyant sur l’IA

Nous investissons dans des stratégies d’apprentissage dont nos gens peuvent tirer parti, peu importe leur niveau de connaissance préalable. Les activités d’apprentissage d’EY, qui comprennent notamment des cours sur mesure sur l’IA responsable, l’IA appliquée et l’ingénierie IA, permettent à chacun d’élever son niveau de compétences en IA et d’élargir son champ de connaissances dans le domaine.

Un nombre record de nos professionnels suivent nos activités de formation en IA. Presque 200 000 personnes ont suivi le module d’apprentissage AI Now d’EY. Les gens d’EY qui souhaitent bénéficier d’un apprentissage plus approfondi peuvent intégrer le programme EY Tech MBA et la maîtrise en analyse opérationnelle d’EY, qui sont offerts par l’intermédiaire de la Hult International Business School, afin d’acquérir gratuitement des titres de compétences sectoriels reconnus et un bagage de compétences essentielles.

Les gens d’EY peuvent aussi s’appuyer sur des outils d’IA de pointe, dont la plateforme EY.ai EYQ, un grand modèle de langage sécurisé qui, grâce à ses capacités d’IA générative, peut s’acquitter d’un vaste éventail de tâches, que ce soit en agissant comme un assistant IA conversationnel ou en aidant au développement de nouveaux produits.

Maîtriser l’IA responsable

Apprenez à gérer les risques liés à l’IA, ainsi que les questions en matière d’éthique, de fiabilité, d’équité et de gouvernance. Les participants peuvent aussi évaluer la mesure dans laquelle ils se conforment aux règles d’éthique et d’équité en matière d’IA.

Explorer l’ingénierie de l’IA

Faites l’acquisition de capacités techniques de base, tout en vous familiarisant avec les méthodes d’élaboration et de mise en œuvre de solutions d’IA diversifiées. 

Adopter l’IA appliquée

Familiarisez-vous avec les concepts fondamentaux sur lesquels repose l’IA, ainsi qu’avec l’exploitation de cette technologie dans la résolution efficace des problèmes. Cette activité d’apprentissage porte sur l’IA générative et des technologies connexes telles que l’apprentissage automatique, la vision artificielle, le traitement du langage naturel et la reconnaissance de la parole, de même que sur les processus de recherche et d’optimisation.