EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Coaching en leadership
Grâce au coaching en leadership d’EY qui s’intègre directement dans votre stratégie, vous accélérerez les résultats et formerez de meilleurs leaders, plus rapidement. Nous aidons vos leaders à améliorer leurs pratiques en concrétisant la vision de votre organisation.
Voyez comment vous pouvez bénéficier au maximum de ce que vos leaders ont
à vous apporter.
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avec un coach d’EY accrédité, cliquez ici.
Le changement, la complexité et l’incertitude constituent la réalité d’aujourd’hui. Les leaders d’aujourd’hui sont tenus de faire bien plus que diriger une entreprise.
Karen Hutchison
EY Canada Coaching Practice Leader
Selon nos données, les organisations dirigées par des leaders
qui adoptent une approche transformative centrée sur l’humain
font mieux que les autres de 50 %.
Source : EY, DDI, le Conference Board « Global Leadership Forecast 2018.
Choisissez EY comme vos conseillers pour former de meilleurs leaders, plus rapidement
Le coaching en leadership d’EY fait appel à la créativité, à l’ambition et à l’esprit d’initiative inhérents de vos leaders pour obtenir de meilleurs résultats, plus rapidement.
En tant que conseillers dans votre parcours, le coaching en leadership d’EY adoptera votre vision, posera des questions adaptées à la stratégie et formera conjointement une équipe intégrée et une approche individuelle de coaching en leadership.
Le temps que les leaders passent avec nos coachs est très productif et orienté sur les résultats. Nous élaborerons conjointement une approche personnalisée qui vous aidera à prendre des mesures pragmatiques pour améliorer votre potentiel de leadership.
Voici des aspects particuliers où nous soutenons vos leaders :
- Clarté du leadership
Nous aidons vos leaders à clarifier ce que signifie diriger de façon à incarner votre vision et votre objectif. - Confiance dans le leadership
Nous aidons vos leaders à faire émerger des informations exploitables qui les aident à accélérer les progrès de votre organisation. - Relations de leadership
Avec un nouvel état d’esprit, de nouvelles attitudes et de nouveaux outils, nous aidons vos leaders à faire ressortir les forces de leurs équipes en créant un cycle positif d’apprentissage et de croissance.
Avantages du coaching en leadership
Aidez vos leaders à passer à la vitesse supérieure en plein changement. Pérennisez cet apprentissage en changeant fondamentalement l’état d’esprit pour se concentrer sur la création des conditions favorables à la réussite de l’équipe et à la croissance.
Grâce aux avantages du coaching en leadership d’EY :
- Vous maintiendrez le rythme de la nature dynamique de votre secteur d’activité et de votre environnement d’affaires en mettant les gens au centre de votre réussite.
- Vous améliorerez votre capacité d’expansion et de croissance en aidant les leaders à composer avec les importantes transitions organisationnelles.
- Vous améliorerez votre capacité de diriger des équipes grâce à une vision commune et tirerez profit des pratiques gagnantes cruciales des gens.
- Vous améliorerez votre capacité à définir et à suivre la progression de vos équipes et dans l’ensemble de votre organisation.
Nos solutions de coaching en leadership
Le coaching en leadership d’EY offre les solutions suivantes fondées sur notre expérience, nos connaissances et notre approche de coaching en leadership organisationnel axée sur les données et la stratégie. Ces solutions peuvent s’intégrer dans une approche personnalisée pour répondre à vos besoins uniques.
Coaching de membres de la haute direction
Incitez vos leaders à élaborer et à mettre en œuvre des plans de perfectionnement personnalisés axés sur la création d’aptitudes en leadership transformationnel, et les soutenir dans ces projets.
Explorez nos solutions de coaching de membres de la haute direction
Coaching d’équipes les plus performantes
Gérez les obstacles et occasions uniques auxquels font face vos équipes en les guidant dans une approche structurée pour les aider à exceller et à produire de meilleurs résultats, ensemble.
Découvrez nos solutions en coaching axées sur les équipes les plus performantes
Coaching à grande échelle
Instaurez une culture de leadership transformationnel dans l’ensemble de votre organisation en mettant en œuvre pour les équipes une approche de coaching à grande portée.
Découvrez nos solutions en coaching axées sur les équipes les plus performantes
Mission de l’équipe de direction
Offrez à vos équipes la vision dont elles ont besoin pour exceller, ensemble, grâce à notre approche axée sur la mission de l’équipe de direction.
Découvrez notre solution en coaching axée sur la mission de l’équipe de direction